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RESOLUCION, Nº 00004-2021-PRODUCE, PODER EJECUTIVO, PRODUCE - Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de la Producción-RESOLUCION-Nº 00004-2021-PRODUCE

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorPoder Ejecutivo
Fecha de la disposición29 de Enero de 2021

Aprueban el reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal Provisional - CAP Provisional del Ministerio de la Producción

RESOLUCIÓN SECRETARIAL

Nº 00004-2021-PRODUCE

Lima, 29 de enero de 2021

VISTOS: El Memorando Nº 0000044-2021-PRODUCE/SG de la Secretaría General; el Memorando N° 00000122-2021-PRODUCE/OGRH, el Informe N° 00000035-2021-PRODUCE/OARH de la Oficina General de Recursos Humanos; el Memorando Nº 00000092-2021-PRODUCE/OGPPM de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización; el Informe Nº 00000058-2021-PRODUCE/OGAJ de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2017-PRODUCE y su modificatoria, contiene la estructura orgánica de la Entidad, conformada por los órganos y unidades orgánicas que ejercen funciones en el marco del Decreto Legislativo Nº 1047, que aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Producción;

Que, mediante Resolución Ministerial N° 126-2017-PRODUCE se aprobó el CAP Provisional del Ministerio de la Producción, reordenado con las Resoluciones Ministeriales Nos. 215-2017-PRODUCE y 065-2019-PRODUCE;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 057-2016-SERVIR-PE, se formaliza la aprobación de la versión actualizada de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, “Normas para la gestión del proceso de administración de puestos, y elaboración y aprobación del Cuadro de Puestos de la Entidad – CPE”;

Que, el numeral 5 del Anexo 4 de la Directiva Nº 002-2015-SERVIR-GDSRH, señala que el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal Provisional – CAP Provisional es el procedimiento por el cual se pueden realizar los siguientes ajustes: a) Cambios en los campos: “n de orden”, “cargo estructural”, “código”, “clasificación”, “situación del cargo” y “cargo de confianza,” y b) Otras acciones de administración del CAP Provisional que no incidan en un incremento del presupuesto de la entidad...

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