RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 000197-2020-CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Modifican el artículo 2° del Reglamento denominado “Trabajo Remoto en los Órganos Jurisdiccionales y Administrativos del Poder Judicial”-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 000197-2020-CE-PJ

Fecha de disposición29 Julio 2020
Fecha de publicación01 Agosto 2020
MateriaDerecho Público y Administrativo
SecciónSección Única

Modifican el artículo 2° del Reglamento denominado “Trabajo Remoto en los Órganos Jurisdiccionales y Administrativos del Poder Judicial”

RESOLUCION ADMINISTRATIVA

N° 000197-2020-CE-PJ

Lima, 29 de Julio del 2020

VISTO:

El Oficio N° 001028-2020-GG-PJ, remitido por la Gerencia General del Poder Judicial, que propone la modificación del Reglamento denominado “Trabajo Remoto en los Órganos Jurisdiccionales y Administrativos del Poder Judicial”, aprobado por Resolución Administrativa N° 000069-2020-P-CE-PJ; y modificado por Resoluciones Administrativas Nros. 000174 y 000180-2020-CE-PJ.

CONSIDERANDO:

Primero. Que, mediante Resolución Administrativa N° 000069-2020-P-CE-PJ, la Presidencia del Consejo Ejecutivo del Poder Judicial aprobó el Reglamento denominado “Trabajo Remoto en los Órganos Jurisdiccionales y Administrativos del Poder Judicial”, modificado por Resoluciones Administrativas Nros. 000174 y 000180-2020-CE-PJ, cuyo objetivo es regular la manera cómo se ejecutará el trabajo remoto en el Poder Judicial, salvaguardando la salud y las condiciones idóneas de bioseguridad en favor de jueces, trabajadores y de la ciudadanía que recurre a su servicio, estableciendo las medidas de prevención, protección y salubridad de los ambientes de las sedes del Poder Judicial a nivel nacional para evitar la propagación del COVID-19.

Segundo. Que, el artículo 2° del citado Reglamento señala con relación al “Lugar de Trabajo”, lo siguiente “El trabajo remoto puede ser realizado en la residencia habitual u otro lugar en que se encuentre el juez o el trabajador judicial como consecuencia de las medidas de aislamiento social. En...

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