RESOLUCION JEFATURAL, Nº 256-2018-J-OPE/INS, ORGANISMOS EJECUTORES, INSTITUTO NACIONAL DE SALUD - Designan temporalmente Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica del INS-RESOLUCION JEFATURAL-Nº 256-2018-J-OPE/INS

EmisorINSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Fecha de la disposición 3 de Diciembre de 2018

Lima, 3 de diciembre de 2018

VISTA:

La Carta S/N y la Nota Informativa Nº 082-2018-OGIS/INS ambas de fechas 21 de noviembre de 2018, del Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica de la Oficina General de Información y Sistemas y del Director General de la referida Oficina General, respectivamente; y,

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 3 de la Ley Nº 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 961-2018/MINSA, publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 24 de octubre de 2018, se aprueba el Cuadro para Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud, en el cual el cargo de Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Información y Documentación Científica de la Oficina General de Información y Sistemas del Instituto Nacional de Salud, se encuentra calificado como de confianza;

Que, la Primera Disposición Complementaria Final de la Ley Nº 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto Legislativo Nº 1057 y otorga derechos laborales, dispone que el personal establecido en los numerales 1), 2), e inciso a) del numeral 3) del artículo 4 de la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, contratado por el Régimen Laboral Especial del Decreto Legislativo Nº 1057, está excluido de las reglas establecidas en el artículo 8 de dicho Decreto Legislativo. Este personal sólo puede ser contratado para ocupar una plaza orgánica contenida en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP de la entidad;

Que, mediante...

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