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RESOLUCION DIRECTORAL, Nº 37-2018-MIDIS/PNPAIS, PODER EJECUTIVO, DESARROLLO E INCLUSION SOCIAL - Designan Jefa de la Unidad de Administración del Programa Nacional PAIS-RESOLUCION DIRECTORAL-Nº 37-2018-MIDIS/PNPAIS

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 6 Citado por Relacionados
Vincent
Fecha de publicación03 Mayo 2018
Fecha de disposición30 Abril 2018

Lima, 30 de abril de 2018

VISTOS:

El Informe N° 078-2018-MIDIS-PNPAIS-URRHH emitido por la Unidad de Recursos Humanos del Programa Nacional “Plataforma de Acción para la inclusión Social – PAIS” y el Memorando N° 561-2018-MIDIS/PNPAIS-UPP, emitido por la Unidad de Planeamiento y Presupuesto del Programa Nacional “Plataforma de Acción para la inclusión Social – PAIS”; y,

CONSIDERANDO:

Que, de conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29792, Ley de Creación, Organización y Funciones del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, compete a este Ministerio formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales en materias de desarrollo e inclusión social;

Que, mediante Decreto Supremo N° 012-2016-MIDIS, se aprueba la transferencia del Programa Nacional Tambos del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento al Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social;

Que, el Decreto Supremo N° 013-2017-MIDIS crea el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS” sobre la base del Programa Nacional Tambos, disponiendo en su Primera Disposición Complementaria Final que a partir de la vigencia del referido Decreto Supremo, el Programa Nacional Tambos se entenderá referido a la nueva denominación Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS”;

Que mediante Resolución Ministerial N° 263-2017-MIDIS de 27 de noviembre de 2017, se aprueba el Manual de Operaciones de Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social – PAIS;

Que, mediante la Resolución Directoral N° 035-2017-MIDIS/PNPAIS, se aprobó el clasificador de cargos del Programa Nacional PAIS, cuyo objetivo es lograr el ordenamiento racional de los cargos y el diseño de los perfiles del Programa, en función a determinados criterios, el cual fue modificado mediante la...

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