RESOLUCION, Nº 938-PE-ESSALUD-2017, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Conforman la Unidad Funcional denominada “Unidad de Gestión de Proyectos Estratégicos” dependiente de la Presidencia Ejecutiva-RESOLUCION-Nº 938-PE-ESSALUD-2017
| Fecha de publicación | 14 Diciembre 2017 |
| Fecha de disposición | 14 Diciembre 2017 |
| Materia | Derecho Procesal |
Conforman la Unidad Funcional denominada “Unidad de Gestión de Proyectos Estratégicos” dependiente de la Presidencia Ejecutiva
Resolución de presidencia ejecutiva
nº 938-pe-essalud-2017
Lima, 12 de diciembre de 2017
VISTOS:
La Carta N° 4173-GCPP-ESSALUD-2017 y el Informe Técnico N° 117-GOP-GCPP-ESSALUD-2017 de la Gerencia Central de Planeamiento y Presupuesto; la Carta N° 4029-GCAJ-ESSALUD-2017 y el Informe N° 710-GNAA-GCAJ-ESSALUD-2017 de la Gerencia Central de Asesoría Jurídica; y;
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con el numeral 1.2 del artículo 1° de la Ley N° 27056, Ley de Creación del Seguro Social de Salud, ESSALUD tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación, prestaciones económicas y prestaciones sociales que correspondan al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos humanos;
Que, mediante Acuerdo de Consejo Directivo N° 19-15-ESSALUD-2017 se aprobó el Plan Estratégico Institucional 2017 – 2021, el cual constituye el marco orientador de la gestión institucional para el referido período, que permitirá formular las actividades de los planes operativos y de inversiones anuales articulándose de esta manera con el presupuesto institucional; para lo cual se ha desarrollado, la visión y misión institucional, así como los objetivos y acciones estratégicas institucionales, entre otros, para el período estratégico 2017-2021;
Que, para tal efecto, en el citado Plan se plantea como objetivo estratégico 1 “Brindar servicios preventivos y recuperativos a satisfacción de nuestros asegurados”, y como su acción estratégica 1.1 para el logro de dicho objetivo la de “Mejorar la calidad de las prestaciones y satisfacción del asegurado”. Asimismo, se plantea como objetivo estratégico 2 “Desarrollar una gestión con excelencia operativa” y como acción estratégica 2.1 la de “Mejorar la disponibilidad de recursos estratégicos con soporte operacional de excelencia”;
Que, de conformidad con lo dispuesto en el punto 1.2.1 del numeral 1.2 del artículo 1° de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, “Los actos de administración interna de las entidades destinados a organizar o hacer funcionar sus propias actividades o servicios. Estos actos son regulados por cada entidad, con sujeción a las disposiciones del Título Preliminar de esta Ley, y de aquellas...
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