RESOLUCION JEFATURAL, Nº 127-2017/JNAC/RENIEC, ORGANOS AUTONOMOS, REGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL - Designan Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano-RESOLUCION JEFATURAL-Nº 127-2017/JNAC/RENIEC

EmisorREGISTRO NACIONAL DE IDENTIFICACION Y ESTADO CIVIL
Fecha de la disposición11 de Octubre de 2017

Lima, 11 de octubre de 2017

VISTOS:

El Memorando Nº 001473-2017/GTH/RENIEC (02OCT2017) de la Gerencia de Talento Humano y el Informe N° 000072-2017/GTH/SGPS/RENIEC (03OCT2017) de la Sub Gerencia de Personal de la Gerencia de Talento Humano, y;

CONSIDERANDO:

Que, el Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, es un organismo constitucionalmente autónomo, con personería jurídica de derecho público interno y goza de atribuciones en materia registral, técnica, administrativa, económica y financiera, conforme lo dispone el artículo 1º de la Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil - Ley Nº 26497;

Que, el artículo 11º de la mencionada Ley Orgánica del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, establece que el Jefe Nacional es la máxima autoridad de la Institución;

Que, a través del Memorando de Vistos, el Gerente de Talento Humano, hace de conocimiento la propuesta de designación del señor JUAN PABLO TINOCO REYNOSO, en el cargo vacante de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil;

Que, a través de la Resolución Jefatural Nº 000117-2017/JNAC/RENIEC (26SET2017), se encargó a la señorita JACQUELINE MARITZA CÁRDENAS DANCOURT, en el cargo de Sub Gerente de Asuntos Laborales de la Gerencia de Talento Humano del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil;

Que, con la Resolución Jefatural N° 153-2016/JNAC/RENIEC (09NOV2016), se aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP Provisional del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil, considerándose presupuestada la plaza de Sub Gerente de Asuntos Laborales;

Que, igualmente, con...

Para continuar leyendo

Solicita tu prueba

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR