DECRETO SUPREMO, Nº 003-2017-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que aprueba la modificación del Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR-DECRETO SUPREMO-Nº 003-2017-PCM
| Emisor | PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS |
| Fecha de la disposición | 19 de Enero de 2017 |
EL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA
CONSIDERANDO:
Que, mediante Decreto Legislativo Nº 1023 se crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, como un organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos del Estado, con el fin de contribuir a la mejora continua de la administración del Estado a través del fortalecimiento del Servicio Civil;
Que, con Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, modificado por los Decretos Supremos Nos 014-2010-PCM, 117-2012-PCM y 040-2014-PCM;
Que, en el marco de sus competencias, la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR viene desplegando acciones para el ordenamiento del servicio civil, en los tres niveles de gobierno;
Que, en ese contexto SERVIR se encuentra desarrollando un conjunto de normas, instrumentos, herramientas y mecanismos para implementar la reforma del servicio civil y fortalecer el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, priorizando la ejecución de los procesos de los subsistemas de: Organización del trabajo y su distribución, Gestión del empleo, Gestión del rendimiento y Gestión del desarrollo y capacitación;
Que, este despliegue de acciones conlleva a la necesidad de fortalecer las capacidades institucionales de SERVIR, lo cual implica una restructuración parcial en la forma de gestionar los procesos a cargo de los órganos y unidades orgánicas de apoyo y así contribuir de la mejor manera con el accionar de los órganos de línea y finalmente con el cumplimiento de los objetivos institucionales de la entidad;
Que, la propuesta de modificatoria del Reglamento de Organización y Funciones, se encuentra en el marco de lo establecido por el Decreto Supremo Nº 043-2006-PCM, Lineamientos para la Elaboración y Aprobación del Reglamento de
Organización y Funciones - ROF por parte de las Entidades de la Administración Pública;
Con la opinión favorable de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros;
De conformidad con el numeral 8 del artículo 118 de la Constitución Política del Perú y la Ley Nº 29158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y
Con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros;
DECRETA:
Modificar la numeración de los Títulos IV, V, VI, VII y VIII; así como los artículos 6, 10 respecto a sus literales l), m), n), y o), 12, 13 respecto a sus literales b), c) y d), 15, 17, 18, así como los numerales 18.1 respecto a sus literales b), h), e i), 18.2, 18.3 y 18.4 del Reglamento de Organización y Funciones – ROF de la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR, aprobado por Decreto Supremo Nº 062-2008-PCM y modificado por los Decretos Supremos Nos 014-2010-PCM, 117-2012-PCM y 040-2014-PCM, los que quedan redactados conforme al texto siguiente:
Artículo 6.- Estructura Orgánica
SERVIR cuenta con la estructura orgánica siguiente:
01 ÓRGANOS DE ALTA DIRECCIÓN
1.1 Consejo Directivo
1.2 Gerencia General
01.2.1 Subjefatura de Comunicaciones e Imagen Institucional
02 ÓRGANO RESOLUTIVO
02.1 Tribunal del Servicio Civil
03 ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL
03.1 Órgano de Control Institucional
04 ÓRGANO DE DEFENSA JURÍDICA
04.1 Procuraduría Pública
05 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO
05.1 Oficina de Asesoría Jurídica
05.2 Oficina de Planeamiento y Presupuesto
06 ÓRGANOS DE APOYO
06.1 Oficina General de Administración y Finanzas
06.1.1 Subjefatura de Contabilidad
06.1.2 Subjefatura de Abastecimiento
06.1.3 Subjefatura de Tecnologías de la Información
06.1.4 Subjefatura de Servicio al Ciudadano
06.1.5 Subjefatura de Tesorería
06.2 Oficina de Recursos Humanos
07 ÓRGANOS DE LÍNEA
07.1 Gerencia de Desarrollo de la Gerencia Pública
07.2 Gerencia de Políticas de Gestión del Servicio Civil
07.3 Gerencia de Desarrollo del Sistema de Recursos Humanos
07.4 Gerencia de Desarrollo de Capacidades y Rendimiento del Servicio Civil
07.5 Escuela Nacional de Administración Pública
(…)
Artículo 10.- Presidencia Ejecutiva
El Presidente Ejecutivo del Consejo Directivo de SERVIR conduce el funcionamiento institucional y representa a la institución ante las entidades públicas y privadas, nacionales y extranjeras.
El Presidente Ejecutivo cumple las siguientes funciones:
(…)
l) Adoptar medidas de emergencia sobre asuntos que corresponda conocer al Consejo Directivo, dando a conocer de la adopción de dichas medidas en la sesión más próxima de éste, para su ratificación por el Consejo Directivo, en el caso de que no sea posible reunir al Consejo Directivo para sesionar válidamente, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 7 de la Ley Nº 27815, Ley del Código de Ética de la Función Pública;
m) Determinar los límites de competencia de los órganos de SERVIR;
n) Emitir Resoluciones en el ámbito de su competencia; y.
o) Ejercer las demás funciones que le delegue o encargue el Consejo Directivo o se establezcan en normas de desarrollo del Sistema
.
(…)
Artículo 12.- Funciones
Son funciones del Gerente General:
(…)
q) Supervisar las acciones vinculadas a la gestión del conocimiento e innovación de la entidad.
r) Coordinar y supervisar la implementación de las políticas y planes de comunicación de la entidad.
s) Otras que le encomiende el Consejo Directivo, el Presidente Ejecutivo o se asigne por ley.
Artículo 13.- Tribunal del Servicio Civil
(…)
Las Salas del Tribunal gozan de “independencia técnica” para conocer y resolver en última instancia administrativa los recursos de apelación exclusivamente sobre las siguientes materias:
a) Acceso al servicio civil;
b) Evaluación y progresión en la carrera;
c) Régimen disciplinario; y,
d) Terminación de la relación de trabajo.
(…)
Artículo 15.- Órgano de Control Institucional
El Órgano de Control Institucional es el órgano del Sistema Nacional de Control, encargado de ejecutar el control gubernamental en SERVIR. Se encuentra a cargo de un jefe designado por la Contraloría General de la República, con la que mantiene dependencia funcional y administrativa, y se sujeta a sus lineamientos y disposiciones en materia de Control Gubernamental.
El Órgano de Control Institucional tiene las siguientes funciones:
a) Formular en coordinación con las unidades orgánicas competentes de la Contraloría General de la República, el Plan Anual de Control, de...
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