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RESOLUCION, Nº 058-2016-MINAM, PODER EJECUTIVO, AMBIENTE - Formalizan la incorporación de perfiles de puestos al Manual de Organización y Funciones del Ministerio-RESOLUCION-Nº 058-2016-MINAM

Texto Original (Diario Oficial El Peruano) Citas 3 Citado por Relacionados
Vincent
EmisorAMBIENTE
Fecha de la disposición 2 de Septiembre de 2016

Lima, 2 de setiembre de 2016

Visto; el Informe Nº 742-2016-MINAM/SG/OGA-RR.HH de fecha 31 de agosto de 2016, del Especialista Responsable en Recursos Humanos; el Informe Nº 332-2016-MINAM/SG/OGA de fecha 31 de agosto de 2016, del Director de la Oficina General de Administración; el Informe Nº 274-2016-MINAM-SG/OPP de fecha 1 de setiembre de 2016, de la Directora de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto; el Informe Nº 187-2016-MINAM-SG/OAJ de fecha 1 de setiembre de 2016, de la Directora de la Oficina de Asesoría Jurídica; y,

CONSIDERANDO:

Que, por Decreto Legislativo Nº 1013 se crea el Ministerio del Ambiente como organismo del Poder Ejecutivo, con personería jurídica de derecho público;

Que, con Decreto Supremo Nº 007-2008-MINAM se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio del Ambiente;

Que, mediante Resolución Ministerial Nº 068-2011-MINAM se aprobó el Manual de Organización y Funciones – MOF del Ministerio del Ambiente, el cual describe las funciones específicas y requisitos mínimos de los cargos considerados en el Cuadro para Asignación de Personal - CAP aprobado mediante Resolución Suprema Nº 008-2009-MINAM;

Que, con Decreto Legislativo Nº 1023 se creó la Autoridad Nacional del Servicio Civil - SERVIR, como organismo técnico especializado, rector del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, ejerciendo la atribución normativa, que comprende la potestad de dictar, en el ámbito de su competencia, normas técnicas, directivas de alcance nacional y otras normas referidas a la gestión de los recursos humanos del Estado;

Que, mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 161-2013-SERVIR/PE de fecha 27 de diciembre de 2013, se aprobó la Directiva Nº 001-2013-SERVIR/GDSRH “Normas para la Formulación del Manual de Perfil de Puestos – MPP”, dejando sin efecto la Directiva Nº 001-95-INAP/DNR “Normas para la...

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