RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 152-2016/MINSA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Designan Ejecutiva Adjunta I de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 152-2016/MINSA

Fecha de disposición08 Marzo 2016
Fecha de publicación11 Marzo 2016

Lima, 8 de marzo de 2016

Visto el Expediente Nº 16-004704-003, que contiene el Memorando N° 332-2016-OGRH-OARH-EIE/MINSA, de la Oficina General de Recursos Humanos y la Nota Informativa N° 212-2016-OGAJ/MINSA, de la Oficina General de Asesoría Jurídica del Ministerio de Salud; y,

CONSIDERANDO:

Que, el artículo 44 del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 007-2016-SA, establece que la Oficina General de Recursos Humanos es la responsable de administrar el empleo, el rendimiento, las compensaciones y el desempeño del personal que labora en el Ministerio de Salud. Asimismo, promueve el bienestar y el desarrollo de las personas, así como administra las relaciones laborales de los recursos humanos asignados a nivel institucional del Ministerio de Salud;

Que, mediante Informe N° 161-2016-EIE-OARH/MINSA, la Oficina General de Recursos Humanos ha señalado que el cargo de Ejecutivo/a Adjunto/a I, CAP N° 637 de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud se encuentra en condición de vacante;

Que, a través del documento del visto, la Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos, ha propuesto la designación de la licenciada en comunicación Vivian Ivonne García Villavicencio, para ocupar el cargo de Ejecutiva Adjunta I, CAP N° 637 de la Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud que se encuentra vacante, bajo la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios – CAS, de conformidad con lo establecido en la Cuarta Disposición Complementaria Transitoria del Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N° 075-2008-PCM;

Que, en mérito a lo señalado en los considerandos precedentes, resulta pertinente adoptar las acciones de personal necesarias a fin de asegurar el normal funcionamiento de la citada Oficina General;

Con el visado de la Directora General de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Directora General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y de la Secretaria General del Ministerio de Salud; y,

De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder...

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