RESOLUCION N° 119-14-IPEN/PRES - Aprueban el reordenamiento de cargos del Cuadro para Asignación de Personal - CAP del Instituto Peruano de Energía Nuclear
| Fecha de disposición | 16 Mayo 2014 |
| Fecha de publicación | 16 Mayo 2014 |
El Peruano
Viernes 16 de mayo de 2014
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INSTITUTO NACIONAL
DE SALUD
FE DE ERRATAS
RESOLUCIÓN JEFATURAL
Nº 111-2014-J-OPE/INS
Mediante Ofi cio Nº 653-2014-JEP-OPE/INS, el Instituto
Nacional de Salud solicita se publique Fe de Erratas de la
Resolución Jefatural Nº 111-2014-J-OPE/INS, publicada
en la edición del día 6 de mayo de 2014.
- En el PRIMER CONSIDERANDO
DICE:
Que, mediante la Resolución Jefatural N° 249-2013-
J-OPE/INS, de fecha 01 de octubre del 2013, se resolvió
encargar a partir del 02 de octubre del 2013, al Abog.
Carlos Alfonso Velásquez De Velasco, en el cargo de
Director Ejecutivo de la Ofi cina Ejecutiva de Personal, del
Instituto Nacional de Salud, hasta que se designe al titular
del mismo.
DEBE DECIR:
Que, mediante la Resolución Jefatural N° 021-2014-
J-OPE/INS, de fecha 07 de febrero del 2014, se resolvió
encargar con efi cacia anticipada al 01 de enero del 2014,
entre otros, la función para el ejercicio presupuesta! 2014,
de Director Ejecutivo de la Ofi cina Ejecutiva de Personal,
Nivel F-3 al Abog. Carlos Alfonso Velásquez De Velasco.
- En el ARTÍCULO 1°
DICE:
Dar por concluida a partir del 06 de mayo del 2014,
la encargatura del Abog. Carlos Alfonso Velásquez De
Velasco, en el cargo de Director Ejecutivo de la Ofi cina
Ejecutiva de Personal del Instituto Nacional de Salud,
efectuada mediante la Resolución Jefatural N° 249-2013-
J-OPE/INS, de fecha 01 de octubre del 2013, debiendo
retornar a su plaza de origen.
DEBE DECIR:
Dar por concluida a partir del 06 de mayo del 2014,
la encargatura del Abog. Carlos Alfonso Velásquez De
Velasco, en el cargo de Director Ejecutivo de la Ofi cina
Ejecutiva de Personal del Instituto Nacional de Salud,
efectuada mediante la Resolución Jefatural N° 021-
2014-J-OPE/INS, de fecha 07 de febrero del 2014,
agradeciéndole por los servicios prestados, debiendo
retornar a su plaza de origen.
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INSTITUTO PERUANO DE
ENERGIA NUCLEAR
Aprueban el reordenamiento de cargos
del Cuadro para Asignación de Personal
-CAP del Instituto Peruano de Energía
Nuclear
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA
Nº 119-14-IPEN/PRES
Lima, 9 de Mayo de 2014
VISTOS: El Memorándum Nº 205-14-PLPR, el Informe
Técnico N° 006-2014-PLPR, ambos de la Ofi cina de
Planeamiento y Presupuesto, y el Memorándum Nº 158-
14-ASJU que contiene el Informe Legal Nº 023-2014/
ASJU-VHP, ambos de la Ofi cina de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
Que, mediante Ley Nº 27658, Ley Marco de
Modernización de la Gestión del Estado, se establecen
los principios y la base legal para iniciar el proceso de
modernización de la gestión del Estado, que tiene por
fi nalidad fundamental, la obtención de mayores niveles de
efi ciencia del aparato estatal, de manera que se logre una
mejor atención a la ciudadanía, priorizando y optimizando
el uso de los recursos públicos;
Que, con Decreto Supremo Nº 043-2004-PCM, se
aprueban los lineamientos generales para la elaboración
del Cuadro para Asignación de Personal – CAP de las
entidades de la Administración Pública, con la fi nalidad
de contar con un instrumento de gestión institucional que
contenga la correcta defi nición de los cargos acorde con
la estructura orgánica de la entidad y con los criterios
de diseño y estructura de la Administración Pública que
establece la Ley Nº 27658, con el objetivo de priorizar y
optimizar el uso de los recursos públicos;
Que, mediante Decreto Supremo Nº 062-2005-EM,
se aprobó el Reglamento de Organización y Funciones
del Instituto Peruano de Energía Nuclear - IPEN, el cual
establece y norma la estructura, la organización y las
funciones del IPEN, y las relaciones con sus órganos
desconcentrados;
Que, con Resolución Suprema N° 037-2006-EM, se
aprobó el Cuadro para Asignación de Personal – CAP
del Instituto Peruano de Energía Nuclear – IPEN, siendo
que el último Reordenamiento de cargos del Cuadro para
Asignación de Personal fue aprobado con Resolución de
Presidencia N° 238-13-IPEN/PRES;
Que, el artículo 13 del Decreto Supremo N° 043-2004-
PCM, señala que el reordenamiento de cargos contenidos
en el Cuadro para Asignación de Personal que se genere
por la eliminación o creación de cargos, que no incidan
en un incremento del Presupuesto Analítico de Personal
- PAP de la Entidad, no requerirá de un nuevo proceso
de aprobación del Cuadro para Asignación de Personal.
Asimismo, indica que dicha acción podrá aprobarse
mediante Resolución o dispositivo legal que corresponda
al Titular de la Entidad, previo informe del órgano
responsable a que se refi ere el artículo 6 del mencionado
Decreto Supremo;
Que, asimismo, el artículo 6 acotado señala que la
conducción del proceso de elaboración y formulación del
Cuadro para Asignación de Personal de las Entidades es
responsabilidad del órgano encargado de racionalización
o de quien haga sus veces;
Que, mediante Informe Técnico N° 006-2014-PLPR
contenido en el Memorándum Nº 205-14-PLPR, la Ofi cina
de Planeamiento y Presupuesto informó a Presidencia,
que se considera necesario revisar y modifi car el Cuadro
para Asignación de Personal – CAP – IPEN, aprobado
con Resolución Suprema N° 037-2006-EM y del último
reordenamiento aprobado con Resolución de Presidencia
N° 238-13-IPEN/PRES, con la fi nalidad de aprobar un
Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal.
Asimismo, indica que el proyecto de Reordenamiento de
CAP no incide en un incremento de Presupuesto Analítico
de Personal – PAP;
Que, con Informe Legal Nº 023-2014/ASJU-VHP,
contenido en el Memorándum Nº 158-14-ASJU, se concluye
que se encuentra legalmente conforme la aprobación del
Reordenamiento del Cuadro para Asignación de Personal
remitido por la Ofi cina de Planeamiento y Presupuesto
con Memorándum N° 158-14-PLPR;
Que, en ese sentido, el expediente cuenta con los
documentos que sustentan el acto administrativo;
De conformidad con los artículos 9 y 10 del Reglamento
de Organización y Funciones del IPEN, aprobado por
Decreto Supremo N° 062-2005-EM;
Con los vistos del Director Ejecutivo, de la Directora de
la Ofi cina de Asesoría Jurídica y del Director de la Ofi cina
de Planeamiento y Presupuesto;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Aprobar el Reordenamiento de
cargos del Cuadro para Asignación de Personal – CAP
que como Anexo adjunto y en nueve (09) folios forma
parte de la presente Resolución.
Artículo Segundo.- La presente Resolución deberá
publicarse en el Diario Ofi cial El Peruano, de conformidad
con lo señalado en el artículo 17 del Decreto Supremo
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