Trabajador social
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2023 (Expediente: 048081-2022)
Cuando se pretenda imputar a un trabajador la comisión de una infracción vinculada al incumplimiento de obligaciones laborales, no puede interpretarse como un hecho automático o implícito, que este incumplimiento de normas laborales esté vinculada a la pérdida de confianza del empleador o como una infracción a la buena fe laboral.
... Indemnización por despido arbitrario y otros ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: Cuando se pretenda imputar a un trabajador la ... comisión de una infracción vinculada al incumplimiento de ... obligaciones laborales, no puede interpretarse como un ... hecho automático o ... -
Vigente
Ley Nº 28131. Ley del Artista Intérprete y Ejecutante
... de los derechos morales, patrimoniales, laborales y de seguridad social, entre otros, que le correspondan al artista intérprete y ejecutante y a ... establecidos en los párrafos anteriores rigen para el trabajador técnico vinculado a la actividad artística ... ARTÍCULO 24 ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 014-92-TR. Reglamento de la Ley de Contratación de Trabajadores Extranjeros
... de la relacin laboral, los documentos que acrediten que el trabajador se encuentra incurso en alguno de los casos de excepcin ... En caso ... a) Los datos identificatorios del empleador: nombre o razn social de la empresa, libreta tributaria, domicilio, inscripcin en los registros ...
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Vigente
Ley Nº 25129. Los trabajadores de la actividad privada cuyas remuneraciones no se regulan por negociación colectiva, percibirán el equivalente al 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación Familiar
... ARTCULO 3 ... En caso de que el trabajador perciba beneficio igual o superior por el concepto de Asignacin Familiar, ... WILFREDO CHAU VILLANUEVA ... Ministro de Trabajo y Promocin Social ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2016 (Expediente: 011683-2015)
Icorresponde la indemnización a los deudos del trabajador que ha fallecido con ocasión del trabajo
... ˜ ° indemnización a los deudos del ... ... # — ... ˜ ° trabajador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/11/2016 (Expediente: 015461-2015)
En aquellos casos que el trabajador o extrabajador interponga una demanda de indemnización por daños y perjuicios en contra de su empleador o exempleador por el incumplimiento de las obligaciones que nacen del contrato de trabajo, el plazo de prescripción que resulta aplicable es el previsto por el artículo 2001 inciso 1 del código civil, por tratarse de una responsabilidad por inejecución de...
... CASACIÓN N° 15461-2015 ... Indemnización por daños y perjuicios ... En aquellos casos que el trabajador o extrabajador ... interponga una demanda de indemnización por ... daños y perjuicios en contra de su empleador o ... exempleador por el ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 058-2004-PCM. Aprueban el Reglamento de la Ley del Artista Intérprete y Ejecutante
... establecidas en la Ley General de Inspección y Defensa del Trabajador, su Reglamento y normas modificatorias, efectúa las inspecciones de ... de la Ley, debe incluir la indicación expresa del nombre o razón social del organizador y/o productor y/o presentador, señalando de ser el caso ...
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Vigente
Ley Nº 27735. Ley que Regula el Otorgamiento de las Gratificaciones para los Trabajadores del Régimen de la Actividad Privada por Fiestas Patrias y Navidad
... contrato de trabajo y el tiempo de prestacin de servicios del trabajador ... ARTCULO 2. Monto de las gratificaciones ... El monto de ... con goce de remuneraciones percibiendo subsidios de la seguridad social o por accidentes de trabajo, salvo lo previsto en artculo siguiente ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2018 (Expediente: 009980-2017)
La falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal índole que haga irrazonable la subsistencia de la relación, disposición establecida en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL Nº 9980-2017 ... Nulidad de despido y otros ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: La falta grave es la infracción por el trabajador de ... los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal ... índole que haga irrazonable la subsistencia de la relación, ... disposición ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 023813-2018)
Cuando el trabajador afectado, cumple con probar el padecimiento de una enfermedad profesional, como la neumoconiosis, la cual fue generada por el ejercicio de las labores realizadas a favor de su empleadora, así como por el incumplimiento de las obligaciones de ésta, le corresponde el pago de una indemnización por daños y perjuicios por concepto de daño moral, puesto que con ello, se acredita la
... CASACIÓN LABORAL Nº 23813-2018 ... Indemnización por daños y perjuicios ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla.- Cuando el trabajador afectado, cumple con ... probar el padecimiento de una enfermedad profesional, ... como la neumoconiosis, la cual fue generada por el ... ejercicio ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2022 (Expediente: 022169-2019)
Sumilla. para sancionar con el despido al trabajador, deberá acreditarse la existencia de una causa justa, siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente por el empleador, la cual se conceptúa como la infracción del trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato, que hagan irrazonable la subsistencia de la relación laboral, entre otros supuestos detallados en la norma.
... JUSTICIA CORTE SUPREMA ... - Sistema de Notificaciones ... Electronicas SINOE ... Sumilla. Para sancionar con el despido al trabajador, ... deberá acreditarse la existencia de una causa justa, ... siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente ... por el empleador, la cual se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2019 (Expediente: 017045-2017)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador. se afecta la buena fe laboral cuando se intentan promover conductas orientadas a la producción de acciones que pueden generar perjuicios...
... Reposición laboral ... PROCESO ABREVIADO-NLPT ... SUMILLA: La falta grave es aquella infracción cometida por ... el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del ... contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable ... la continuidad de la relación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/05/2023 (Expediente: 032307-2022)
Sumilla. el despido del trabajador por incumplimiento de las obligaciones laborales que quiebra la buena fe laboral, no califica como despido fraudulento, al constituir falta grave prevista en el inciso a) del artículo 25 del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL N.° 32307-2022 ... Reposición ... PROCESO ABREVIADO LABORAL – NLPT ... Página 1 de 24 ... Sumilla. El despido del trabajador por incumplimiento de ... las obligaciones laborales que quiebra la buena fe laboral, ... no califica como despido fraudulento, al constituir falta ... -
Vigente
Ley N° 29625, Ley de devolución de dinero del FONAVI a los trabajadores que contribuyeron al mismo
... As mismo abnese a favor de cada trabajador beneficiario; los aportes de sus respectivos empleadores, el Estado y ... * Devoluciones en Viviendas de Inters Social ... * Devoluciones en Terrenos Urbanizados de Inters Social ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 018592-2016)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador.
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA. - La falta grave es aquella infracción ... cometida por el trabajador contra los deberes ... esenciales que emanan del contrato de trabajo, ... de tal intensidad, que haga irrazonable la ... continuidad de la relación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2022 (Expediente: 033811-2019)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su configuración debe fundarse en elementos objetivos.
... JUDICIAL,D.Judicial: CORTE ... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... Sumilla. La falta grave es aquella infracción cometida ... por el trabajador contra los deberes esenciales que ... emanan del contrato, de tal intensidad que haga ... irrazonable la continuidad de la relación laboral, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/08/2019 (Expediente: 027837-2017)
Sumilla: el despido de un trabajador contratado para un cargo de confianza conforme al artículo 43° del decreto supremo n° 003-97-tr, no da lugar a la reposición en su puesto de trabajo ni tampoco a la indemnización por despido arbitrario establecido en el artículo 34° del citado dispositivo legal, al estar supeditado su permanencia en el cargo a la confianza depositada por su empleador.
... Desnaturalización de contrato y ... Reposición por despido incausado ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: El despido de un trabajador contratado ... para un cargo de confianza conforme al artículo 43° del ... Decreto Supremo N° 003-97-TR, no da lugar a la ... reposición en su ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2017 (Expediente: 011447-2015)
Las faltas graves imputadas al trabajador deben estar debidamente acreditadas y sustentadas en hechos válidos, con precisión de las pruebas que lleven al empleador a la conclusión de que se incurrió en falta grave.
... CASACIÓN LABORAL Nº 11447-2015 ... Reposición ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... SUMILLA: Las faltas graves imputadas al ... trabajador ... debidamente ... acreditadas y sustentadas en hechos válidos, ... con precisión de las pruebas que lleven al ... empleador a la conclusión de ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 013-2004-TR. Aprueban el Texto Único Ordenado del Reglamento de la Ley del Trabajo Portuario
... ARTÍCULO 3. Del Trabajador Portuario ... El trabajador portuario es una persona natural con ... TÍTULO III. Del régimen laboral y de seguridad social ... ARTÍCULO 17. De la Jornada de Trabajo ... Las labores ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/09/2016 (Expediente: 009956-2014)
La reducción de las remuneraciones del trabajador es posible cuando exista acuerdo con el empleador, conforme a lo previsto en la ley n° 9463
... participación en pesca ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... SUMILLA: La reducción de las remuneraciones dei ... trabajador es posible cuando exista acuerdo con el ... empleador, conforme a lo previsto en la Ley N° 9463 ... Lima, catorce de septiembre de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/04/2019 (Expediente: 015226-2017)
Sumilla. el plazo prescriptorio se interrumpe cuando el trabajador reclama ante su empleador derechos que se le adeudan.
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla. El plazo prescriptorio se interrumpe cuando ... el trabajador reclama ante su empleador derechos que ... se le adeudan ... Lima, diecisiete de abril de dos mil diecinueve ... VISTA, la causa número quince mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2022 (Expediente: 024685-2019)
Sumilla. el trabajador calificado como personal indispensable, que no cumpla con prestar servicios durante una paralización de labores y/o huelga organizada por la organización sindical, es pasible de la aplicación de medidas disciplinarias.
... Fecha: 8/08/2022 15:39:37,Razón: ... RESOLUCIÓN ... JUDICIAL,D.Judicial: CORTE ... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... Sumilla. El trabajador calificado como personal ... indispensable, que no cumpla con prestar servicios ... durante una paralización de labores y/o huelga ... organizada ... -
Vigente
Decreto Legislativo Nº 689. Dictan Ley para la contratación de trabajadores extranjeros
... Dicha solicitud contendr la declaracin jurada que el trabajador no se encuentra incurso en las limitaciones del artculo 4 de la presente ... informar a la sede central del Ministerio de Trabajo y Promocin Social sobre los contratos registrados, a fin de contar con un registro nacional ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/07/2018 (Expediente: 008175-2016)
El trabajador que no ingresa a la administración pública a través de un concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n° 5057-2013-pa/tc junín y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n° 11169-2014-la...
... CASACIÓN LABORAL Nº 8175-2016 ... Reposición y otro ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Sumilla: El trabajador que no ingresa a la administración ... pública a través de un concurso público de méritos, ... conforme al artículo 5° de la Ley N° 28175, no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2019 (Expediente: 016184-2017)
. Sumilla: el trabajador desde el momento en que procedió a cobrar y reconocer el pago de la indemnización, optó por la eficacia resarcitoria frente al despido del cual era objeto y no por la eficacia restitutoria, quedando de esta forma extinguida la relación laboral.
... CASACIÓN LABORAL N° 16184-2017 ... Reposición por despido incausado y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... SUMILLA: El trabajador desde el momento en ... que procedió a cobrar y reconocer el pago de la ... indemnización, optó por la eficacia resarcitoria ... frente al despido ...