Suspensión del contrato de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2021 (Expediente: 002213-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política, consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada paralización intempestiva de labores, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... suspensión sin goce de haber por los días veintitrés y ... el empleador y a la Gerencia Regional de Trabajo de Arequipa, ... siendo que mediante Auto ... b) ... Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b). Si bien es ... cierto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014052-2019)
Cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se ejerce con las
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por ... Decreto Supremo N° ... abone la remuneración por cada de suspensión a ... razón de ciento cuarenta con 60/100 soles ... B) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... El ejercicio de derecho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/10/2017 (Expediente: 011727-2016)
La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la comisión medica evaluadora y calificadora de incapacidades de essalud o del ministerio de salud evalué físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios.
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Resolución Nº 154-2014-OSCE/PRE, Tribunal de Contrataciones del Estado, 8 de mayo de 2014
Conceder licencia sin goce de remuneraciones o la señora Carla Rosalía Alzamora Gutiérrez, Profesional I Especialista en Mejora de Procesos y Estandarización de la Dirección Técnico Normativa, a partir del 08 de mayo al 06 de julio de 2014. Disponer la suspensión del contrato de trabajo de la señora Carla Rosalía Alzamora Gutiérrez a partir del 08 de mayo al 06 de julio de 2014.
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Vigente
Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades
... 10. Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de alcalde y regidor ... 11 ... los concursos de provisión de puestos de trabajo ... 33. Fiscalizar el desempeño funcional ... la presente disposición el respectivo contrato de trabajo, que se formaliza conforme a la ley de ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 22/04/2022 (Expediente: 010778-2019)
... literal e) del artículo 57 de la leyprocesal del trabajo reconoce como título ejecutivo al “documento privado quecontenga una transacción extrajudicial”,
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/02/2017 (Expediente: 020323-2016)
Pago de remuneraciones devengadas y otros.
... 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificados por el artículo 1° de la Ley N° ... este resarcimiento, en tanto deriva del contrato de trabajo ... 5.5 En cuanto a la aplicación de ... suspensión imperfecta del contrato de trabajo, a saber, ... - Vigente Ley N° 30220, Ley Universitaria.
- Vigente Decreto Supremo Nº 010-2017-IN, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/08/2019 (Expediente: 026421-2017)
Sumilla.- el derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo; ... correspondiendo a este Colegiado Supremo ... día de suspensión a razón de ciento treinta y tres con 90/100 ... b) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017454-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
... Sumilla: El contrato intermitente es celebrado con el objeto de ... juez del Octavo Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de ... Justicia del Santa, ... suspensión perfecta de labores, al prestar la demandante ... -
Vigente
Constitución Política del Perú de 1993
... EDUCACIÓN PARA LA VIDA Y EL TRABAJO. LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN SOCIAL ... La ... ARTÍCULO 33. SUSPENSIÓN DEL EJERCICIO DE LA CIUDADANÍA ... El ... según las normas vigentes al tiempo del contrato. Los términos contractuales no pueden ser ...
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Vigente
LEY N° 26887 - Ley General de Sociedades
... sociedad, pudiendo celebrar todo tipo de contrato civil, bancario, mercantil y/o societario ... ARTÍCULO 133. Suspensión del derecho de voto ... El derecho de voto ... aplicación de la ley a las acciones de trabajo ... Para efectos de la presente Ley en ...
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Proyecto de Ley Nº 05299/2022-CR, Ley que establece la licencia voluntaria de año sabático no remunerada para los trabajadores del sector público y privado del decreto legislativo n°728
Propone otorgar justos beneficios a todos los trabajadores del sector público y privado sujetos al régimen laboral del decreto legislativo n° 728, ley de la productividad y competitividad laboral, que, de común acuerdo con su empleador realice convenios para hacer efectivo la suspensión temporal no remunerada al contrato de trabajo por el plazo de 1 año.
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00368-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 21-06-2023
... en su centro de trabajo como ayudante de planta en la Unidad Organizativa ... suspensión perfecta de labores, por lo que su pretensión de ... de suspensión del contrato de trabajo, sin goce de haberes, de conformidad ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 02873-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 10-11-2023
... restringido el trabajo presencial a las personas que no tenían el ... ón completo, produciéndose la suspensión sin goce de haberes de su ... contrato de trabajo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2017 (Expediente: 013165-2015)
En cuanto a la ampliación del periodo de prueba, las partes pueden pactar un término mayor siempre y cuando las labores a desarrollar requieran de un periodo de capacitación o adaptación, o que por su naturaleza o grado de responsabilidad tal prolongación pueda ser justificada
... Soncco, en el puesto de trabajo que venía desempeñando antes del despido ... lo que supone una suspensión de las restricciones legales a la facultad de ... extinción del contrato de trabajo, o dicho en otros términos, es un ... -
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1451, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que fortalece el funcionamiento de las entidades del Gobierno Nacional, del Gobierno Regional o del Gobierno Local, a través de precisiones de sus competencias, regulaciones y funciones-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1451
... al Ministerio de la Producción la suspensión o extinción de un CITE público ... n. Realizar ... N° 28806, Ley General de Inspección del Trabajo ... 4.1 Precísase que en el penúltimo párrafo ... a) Contrato para el aprovechamiento sostenible de recursos de ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00698-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-07-2016
... vencimiento del contrato que suscribió con el accionante ... El Segundo ... ón de su derecho constitucional al trabajo ... Argumentos de las partes ... 2. El ... En caso de suspensión del contrato de trabajo o reingreso del ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2022 (Expediente: 011453-2020)
Sumilla. en el presente caso está acreditado que el cargo de guardián que ocupó el actor, corresponde al de un obrero; por lo que, aplicando el criterio de la corte suprema de justicia de la república, el precedente vinculante recaído en el expediente n° 05057-2013-pa/tc junín no le es aplicable; debiendo reconocerse que la relación laboral del recurrente es a plazo indeterminado bajo el régimen...
... la Ley N° 29497 - Nueva Ley Procesal del Trabajo, por ... inobservancia del principio de ... contrato de trabajo a plazo indeterminado, por tanto, el ... “Artículo 12.- Son causas de suspensión del contrato de trabajo: a) La ... invalidez ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/06/2022 (Expediente: 014223-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N.° ... SEGUNDA ... disciplinaria de suspensión de labores sin goce de remuneraciones impuesta ... contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 013954-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... mediante Decreto Supremo N.° ... ón de sanción disciplinaria de suspensión de labores sin goce de ... remuneraciones ... b) Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/06/2022 (Expediente: 014391-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por ... Decreto Supremo N.° ... sanción disciplinaria de suspensión de labores sin goce de remuneraciones ... Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 014373-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
... Juez del Segundo Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de ... Justicia del Santa, ... suspensión perfecta de labores en tiempo de veda; en ese ... alegando tan solo vencimiento de contrato, pues ello configura ... un despido arbitrario; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014077-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... mediante Decreto Supremo N.° ... como la suspensión colectiva, mayoritaria, voluntaria y pacífica de ... Suspensión de los efectos del contrato de trabajo (inciso b) ... Si bien es cierto ...