Sueldo del secretario de primera instancia

. el señalamiento de los indicios, desde luego, está en función al delito y a la concreta modalidad delictiva utilizada por los agentes delictivos –no por algo se ha dicho que se trata de una pura actividad judicial–. empero, sistemáticamente, se ha consagrado un denominado “triple pilar indiciario”, sin perjuicio de otros indicios que ratifiquen la convicción judicial. son: 1) el incremento...

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.

Decisiónpor estos fundamentos, los jueces y las juezas integrantes de la sala penal transitoria de la corte suprema de justicia de la república, acordaron:i. Declarar no haber nulidad en la sentencia del treinta de junio de dos mil veinte emitida por la sala penal permanente de la corte superior de justicia de lima sur en la cual se condenó a efraín osorio bustillo como autor del delito de...

Sumilla. la adecuación del monto remunerativo del trabajador de confianza efectuado por el empleador no constituye un acto de hostilidad, pues, tal decisión es propia de la facultad de dirección que ostenta.

• Diario Oficial El Peruano

Cuando la controversia verse sobre reparos formulados por la administración tributaria principalmente sustentados en cuestiones de valoración probatoria, el órgano jurisdiccional deberá realizar un análisis exhaustivo del caso y una valoración conjunta de todos los medios probatorios que coadyuven a la resolución de la cuestión litigiosa. en esa misma línea y en virtud de la naturaleza de plena...

El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n.° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del...

El pago por impuesto a la renta que es asumido en forma directa por el empleador, en la medida que constituya un mayor ingreso para el trabajador y sea de su libre disposición, constituye una forma de remuneración indirecta al trabajador por la prestación de sus servicios y por lo tanto deberá ser tomada en cuenta para el cálculo de sus beneficios sociales.

El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...

La sala superior al resolver el extremo apelado referido al quantum indemnizatorio por lucro cesante, en primer término, ha cumplido con definir su alcance y contenido, señalando que debe ser entendido como la ganancia dejada de percibir a consecuencia del evento dañoso, y en segundo término ha precisado que los hechos invocados por el demandante de forma errónea para alegar el daño emergente se...

Motivación: se vulnera el derecho a la motivación, en sus manifestaciones del derecho a probar y de la debida valoración probatoria, cuando los órganos jurisdiccionales, al expedir sentencia, omiten efectuar una valoración conjunta y razonada de los medios probatorios

El cálculo de los beneficios sociales se realiza en base a la remuneración regular, la cual es percibida habitualmente por el trabajador, aun cuando sus montos puedan variar en razón de incrementos u otros motivos.

La debida motivación de las resoluciones judiciales se habrá garantizado siempre que se haya efectuado un examen pormenorizado de los parámetros de comparación entre el trabajador demandante y el homólogo propuesto en la demanda, pues en ningún caso, procede dicha comparación en relación a un trabajador no individualizado.

El efecto que produce una excepción deconvenio arbitral declarada fundada, es la deanular todo lo actuado y dar por concluido elproceso.

Sumilla: la sentencia de vista recurrida en casación vulnera el derecho a una resolución judicial debidamente motivada, contenido en el derecho al debido proceso, al no haber absuelto todos los agravios dejando incontestadas parte de las alegaciones planteadas en el recurso de apelación.

Sumilla.- en los casos en los cuales se haya ocasionado daño, este será susceptible de resarcimiento con valoración equitativa, cuya valoración se efectuará en función a la gravedad objetiva del menoscabo causado, de conformidad a lo establecido en el artículo 1332° del código civil..

El concepto de remuneración comprende no solo la remuneración ordinaria, sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o denominación que se le dé, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.

El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. por ello, cuando la decisión del colegiado superior no satisface los estándares exigidos en respeto del derecho a la debida motivación de

En el caso de autos no se configura la infracción normativa de los artículos 139° incisos de la constitución política del estado; i y vii del título preliminar, 585° y 589° del código procesal civil porque el fallo recurrido no transgrede los derechos constitucionales al debido proceso y a la tutela jurisdiccional efectiva, ni el principio de congruencia procesal, más si se demostró la...

Para sancionar un incumplimiento de deberes, el empleador podrá hacer uso de la facultad sancionadora, pero para ello, ha de advertir las diferentes situaciones posibles y las sanciones que éstas merezcan, salvaguardando el derecho al debido procedimiento y defensa.