subordinacion laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2019 (Expediente: 026279-2017)
Sumilla: para determinar la existencia de una relación laboral, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración. en el caso concreto, no se encuentra acreditada la subordinación del actor respecto de la parte demandada, por lo que no es posible concluir en la existencia de una relación laboral entre las partes.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 26279-2017 ... Incumplimiento de disposiciones laborales y otros ... prestación personal, subordinación y remuneración. En el caso ... concreto, no se encuentra acreditada la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2017 (Expediente: 010044-2016)
La intermediación y la tercerización laboral se desnaturalizan cuando se acredita una relación de subordinación entre el trabajador y la empresa usuaria o principal.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 10044-2016 ... Desnaturalización de contratos de intermediación ... desnaturalizan cuando se acredita una relación de ... subordinación entre el trabajador y la empresa usuaria o ... principal ... Lima, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2016 (Expediente: 004225-2016)
- para determinar la existencia de un contrato de trabajo, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 4225-2016 ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ... prestación personal, subordinación y remuneración ... Lima, cinco de setiembre de dos mil dieciséis ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2016 (Expediente: 019738-2015)
Para determinar la existencia de un contrato de trabajo en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 19738-2015 ... Reconocimiento de vínculo laboral ... y pago de ... subordinación y remuneración ... Lima, veintiséis de agosto de dos mil dieciséis ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... ARTÍCULO 9 ... Por la subordinación", el trabajador presta sus servicios bajo dirección de su empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, dictar las \xC3" ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00698-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-07-2016
... permanente, bajo subordinación y percibiendo una remuneración mensual. En ... consecuencia, al estar en una relación laboral a plazo indeterminado solo correspondía ... que se le despidiese en tanto ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/11/2018 (Expediente: 023316-2017)
Sumilla: para determinar la existencia de una relación laboral, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 23316-2017 ... Desnaturalización de contrato y otros ... PROCESO ... relación laboral: prestación personal, subordinación y ... remuneración ... Lima, catorce de noviembre de dos mil dieciocho ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/06/2016 (Expediente: 011940-2015)
Para determinar la existencia de un contrato de trabajo,, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 11940-2015 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... Proceso ... prestación personal, subordinación y remuneración ... Lima, dieciséis de junio de dos mil dieciséis ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 003-2002-TR. Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nºs. 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores
... legales para la realización de actividades de intermediación laboral; ... Que, la Ley Nº 27626 establece plazos de adecuación para los ... o materiales, y cuyos trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación ... Pueden ser elementos coadyuvantes para la identificación de ...
- Vigente Ley Nº 27866. Ley del Trabajo Portuario
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
... ; y que, en consecuencia, se disponga su reincorporación laboral en el puesto que venía desempeñando como secretaria judicial, más el ... realizado una labor de naturaleza permanente, sujeta a subordinación y dependencia. Esa línea se ve reflejada en numerosas sentencias ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/11/2019 (Expediente: 007556-2017)
Se reconoce la relación laboral, al acreditarse los elementos de un contrato de trabajo, sobretodo la subordinación que ejerce la empresa, teniendo en cuenta la figura de la tercerización que se encuentra desnaturalizada
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 7556-2017 ... Reconocimiento de vínculo laboral y otros ... PROCESO ... elementos de un contrato de trabajo, sobretodo la subordinación ... que ejerce la empresa, teniendo en cuenta la figura de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 004979-2019)
Para determinar la existencia de una relación laboral, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de la relación laboral; precisando que el elemento más transcendental es la subordinación.
... Séptima Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de Lima, ... que revoca la ... transcendental es la subordinación ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... Vocal Supremo:YANGALI IPARRAGUIRRE GINO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 001882-2021)
Para determinar la existencia de una relación laboral, es necesario acreditar la concurrencia de prestación personal de servicios, subordinación y remuneración. en el caso concreto, se encuentran acreditados los elementos del contrato de trabajo, por lo que corresponde reconocer la existencia de una relación laboral entre las partes y en consecuencia el pago de los beneficios sociales no gozados.
... SUMILLA: Para determinar la existencia de una ... relación laboral, es necesario acreditar la concurrencia ... de prestación personal de vicios, subordinación y ... remuneración. En el caso concreto, se encuentran ... acreditados ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2022 (Expediente: 001741-2021)
Las instancias de mérito de manera muy genérica se han limitado a establecer que se cumplen los requisitos elementales para determinar la existencia de la relación laboral, es decir, la prestación personal de servicios, la subordinación y la remuneración; sin embargo, este supremo colegiado constata que se han emitido sin que se haya cumplido con valorar los medios probatorios obrantes en autos...
... para determinar la existencia de la ... relación laboral, es decir, la ... prestación personal de servicios, la ... subordinación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2017 (Expediente: 001906-2016)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente bajo subordinación y a cambio de una remuneración por más de 03 años; por lo que corresponde su reincorporación a su centro laboral.
... laboral, debido a que el demandante ejerció ... labores de ... naturaleza nte bajo subordinación y a cambio de una ... remuneración por más de 03 años; por lo que ... - Vigente Código Penal Militar Policial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 018764-2016)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente bajo subordinación y a cambio de una remuneración por más de 01 año y 08 meses; por lo que corresponde su reposición.
... partes existió una relación laboral, debido a que ... el demandante ejerció labores de naturaleza ... nte bajo subordinación y a cambio de ... una remuneración por más de 01 año y 08 ... meses; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/03/2023 (Expediente: 002645-2020)
Para determinar la existencia de una relación de naturaleza laboral, es necesario acreditar la presencia conjunta de los siguientes elementos: prestación personal, remuneración y subordinación, los cuales han sido reconocidos por la jurisprudencia, la doctrina y el ordenamiento positivo.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 2645-2020 ... LAMBAYEQUE ... Reconocimiento de vínculo laboral y ... personal, remuneración y subordinación, los cuales han ... sido reconocidos por la jurisprudencia, la doctrina y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 002538-2016)
En virtud del principio de primacía de la realidad, se acredita que el accionante cumplió con acreditar los tres elementos del contrato de trabajo, esto es, la prestación personal del servicio, la subordinación y la remuneración, pudiéndose establecer que entre las partes existió una relación de naturaleza laboral.
... prestación personal del servicio, la ... subordinación ... remuneración, ... pudiéndose establecer que entre las ... partes ... que respecto de la condición de servidor público- régimen laboral ... señala que se debe tener presente que, en las copias de boletas de ... - Vigente LEY Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General.
- Vigente Ley Nº 29245. Ley que regula los servicios de tercerización
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2017 (Expediente: 011329-2017)
Para determinar la existencia de una relación laboral, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 11329-2017 ... LIMA NORTE ... Reconocimiento del vínculo laboral ... personal, subordinación y remuneración ... Lima, veintisiete de noviembre de dos mil diecisiete ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2016 (Expediente: 017629-2015)
Sumilla: para determinar la existencia de una relación laboral en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 17629-2015 ... Reconocimiento de vínculo laboral ... PROCESO ... relación laboral: prestación personal, subordinación y ... remuneración ... Lima, veintiséis de de agosto de dos mil ... -
Proyecto de Ley Nº 05569/2022-CR, Ley que precisa la facultad de premiación del empleador como rasgo de laboralidad para acreditar la subordinación laboral y mejor protección de los trabajadores
Propone precisar la facultad de premiación del empleador como rasgo de laboralidad para acreditar la subordinación laboral y mejor protección de los trabajadores.