sanciones disciplinarias a los trabajadores
4458 resultados para sanciones disciplinarias a los trabajadores
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
... , las pretensiones de impugnación de sanciones disciplinarias distintas al despido, dentro de ... de los derechos laborales de los trabajadores en regímenes especiales sean públicos o ...
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Vigente
Decreto Legislativo Nº 276. Promulgan la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
... políticos o de confianza, ni los trabajadores de las empresas del Estado o de sociedades de ... servicio público, sin perjuicio de las sanciones de carácter disciplinario por las faltas que ... Las sanciones por faltas disciplinarias pueden ser: ... a) Amonestación verbal o ...
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... el caso, imponer a las entidades las sanciones establecidas en el Decreto Legislativo Nº 1023, ... Las organizaciones de trabajadores no están sujetas a disolución o suspensión por ... determinar la existencia de faltas disciplinarias e iniciar el procedimiento disciplinario ...
- Vigente Ley Nº 30916, Ley Orgánica de la Junta Nacional de Justicia
- Vigente Decreto Legislativo Nº 1348, Código de Responsabilidad Penal de Adolescentes
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Vigente
Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... La presente norma se aplica a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad ... cualquier afiliado o la imposición de sanciones disciplinarias ... g) Cualesquiera otras ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... ón y formación laboral de los trabajadores como un mecanismo de mejoramiento de sus ingresos ... , siempre que se hayan aplicado sanciones disciplinarias previas de amonestaciones escritas ...
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Vigente
Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
... i) Los trabajadores, ex trabajadores y sus herederos en los procesos ... en última instancia las medidas disciplinarias que se aplican por los Jueces Especializados o ... instancia las apelaciones contra las sanciones de apercibimiento, multa o suspensión contra los ...
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DECRETO SUPREMO, N° 185-2019-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento que promueve y regula la implementación voluntaria de programas de cumplimiento normativo en materia de protección al consumidor y publicidad comercial-DECRETO SUPREMO-N° 185-2019-PCM
... especiales para la graduación de las sanciones administrativas, los mismos que son: ... - El ... , entre otros, que concienticen a los trabajadores sobre la importancia de los programas de ... un régimen de faltas, medidas disciplinarias o sanciones a los trabajadores que incidan en ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
... los riesgos en el trabajo a sus trabajadores; y el derecho de los trabajadores a estar ... Interno de Trabajo se establecerán las sanciones por el incumplimiento de los trabajadores de ... reglamento constituyen faltas disciplinarias" que serán procesadas y sancionadas conforme al r\xC3" ...
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Vigente
Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
... Civil y el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido que lo integra ... los actos delictivos, faltas disciplinarias o irregularidades que conozca ... g) Actuar ... PRIMERA. Trabajadores, servidores, obreros, entidades y carreras no ...
- Vigente Ley N° 30220, Ley Universitaria.
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Vigente
Constitución Política del Perú de 1993
... representativas de los trabajadores y de los empleadores ... ARTÍCULO 25 ... Las sanciones disciplinarias que imponen las cámaras a sus ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2019 (Expediente: 023631-2017)
Sumilla.- el derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 014459-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... Impugnación de las sanciones disciplinarias ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... ón total de las actividades de los trabajadores en ella ... comprendidos, con excepción del ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2018 (Expediente: 012319-2016)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado sobre el beneficio de comité de administración del fondo de asistencia y estímulo - cafae, pago de incentivos laborales, entre los trabajadores que laboran en una dirección regional y el gobierno regional.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014077-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... Impugnación de las sanciones disciplinarias ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... ón total de las actividades de los trabajadores en ella ... comprendidos, con excepción del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 013954-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... Impugnación de las sanciones disciplinarias ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... ón total de las actividades de los trabajadores en ella ... comprendidos, con excepción del ... - Vigente Decreto Supremo Nº 017-93-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial
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Vigente
Decreto Ley N° 25593, Aprueban Ley que regula las relaciones laborales de los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada.
... sobre la expulsión de cualquier afiliado o la imposición de sanciones disciplinarias ... g) Cualesquiera otras que señalen las normas legales ...
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Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
... ón del empleador, imposición de sanciones disciplinarias, sometimiento a los procesos ... , instrucciones o directrices a los trabajadores con relación al trabajo por el que se les ...
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Vigente
Reglamento del Congreso de la República
... ARTÍCULO 24. Sistema de sanciones disciplinarias ... Por actos de ... ón por Tiempo de Servicios de los trabajadores ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 30/10/2024 (Expediente: 14876-2019-0-1801-JR-LA-07)
... de los demandantes. 2. declaró la nulidad de las sanciones disciplinarias de suspensión delabores sin goce de haber impuestas por la empleadora contra lostrabajadores afiliados del sindicato. 3. declaró que la demandada está en la obligación de reintegrar a todos ycada uno de los trabajadores afectados el monto dejado de percibir por laimposición de la sanción de suspensión sin goce de haber, por el tiempoque corresponda; más el pago de costas...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 013-2004-TR. Aprueban el Texto Único Ordenado del Reglamento de la Ley del Trabajo Portuario
... Establézcase el listado de sanciones aplicables al incumplimiento de obligaciones ... Ley, son aquellas que mantienen los trabajadores portuarios con las empresas y/o cooperativas de ... relativas a las normas disciplinarias de la relación laboral del Trabajo Portuario ...