sanciones disciplinarias a los trabajadores
4806 resultados para sanciones disciplinarias a los trabajadores
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Vigente
Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
... Civil y el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido que lo integra ... los actos delictivos, faltas disciplinarias o irregularidades que conozca ... g) Actuar ... PRIMERA. Trabajadores, servidores, obreros, entidades y carreras no ...
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... el caso, imponer a las entidades las sanciones establecidas en el Decreto Legislativo Nº 1023, ... Las organizaciones de trabajadores no están sujetas a disolución o suspensión por ... determinar la existencia de faltas disciplinarias e iniciar el procedimiento disciplinario ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 017-93-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial
- Vigente Ley Nº 30916, Ley Orgánica de la Junta Nacional de Justicia
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Vigente
Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... La presente norma se aplica a los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad ... cualquier afiliado o la imposición de sanciones disciplinarias ... g) Cualesquiera otras ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... ón y formación laboral de los trabajadores como un mecanismo de mejoramiento de sus ingresos ... , siempre que se hayan aplicado sanciones disciplinarias previas de amonestaciones escritas ...
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Vigente
Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
... i) Los trabajadores, ex trabajadores y sus herederos en los procesos ... en última instancia las medidas disciplinarias que se aplican por los Jueces Especializados o ... instancia las apelaciones contra las sanciones de apercibimiento, multa o suspensión contra los ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 005-2012-TR. Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
... los riesgos en el trabajo a sus trabajadores; y el derecho de los trabajadores a estar ... Interno de Trabajo se establecerán las sanciones por el incumplimiento de los trabajadores de ... reglamento constituyen faltas disciplinarias" que serán procesadas y sancionadas conforme al r\xC3" ...
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DECRETO SUPREMO, N° 185-2019-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento que promueve y regula la implementación voluntaria de programas de cumplimiento normativo en materia de protección al consumidor y publicidad comercial-DECRETO SUPREMO-N° 185-2019-PCM
... especiales para la graduación de las sanciones administrativas, los mismos que son: ... - El ... , entre otros, que concienticen a los trabajadores sobre la importancia de los programas de ... un régimen de faltas, medidas disciplinarias o sanciones a los trabajadores que incidan en ...
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
... , las pretensiones de impugnación de sanciones disciplinarias distintas al despido, dentro de ... de los derechos laborales de los trabajadores en regímenes especiales sean públicos o ...
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Vigente
Decreto Legislativo Nº 276. Promulgan la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público
... políticos o de confianza, ni los trabajadores de las empresas del Estado o de sociedades de ... servicio público, sin perjuicio de las sanciones de carácter disciplinario por las faltas que ... Las sanciones por faltas disciplinarias pueden ser: ... a) Amonestación verbal o ...
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Vigente
Constitución Política del Perú de 1993
... representativas de los trabajadores y de los empleadores ... ARTÍCULO 25 ... Las sanciones disciplinarias que imponen las cámaras a sus ...
- Vigente Ley N° 30220, Ley Universitaria.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2024 (Expediente: 022507-2022)
Al estar en huelga, el trabajador se coloca transitoriamente fuera del contrato de trabajo, por tanto, su comportamiento no encuadra dentro de un supuesto de incumplimiento de obligaciones contractuales, y, por ende, no puede cometer faltas graves que infrinjan los deberes esenciales que emanan del contrato, salvo que su comportamiento extralimite el ejercicio del derecho de huelga y comprenda...
... conllevan sanciones de índole laboral estén redactadas con un nivel ... laborales y establecen sanciones disciplinarias, en tanto dirigidas ... a los trabajadores, deben ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 013-2004-TR. Aprueban el Texto Único Ordenado del Reglamento de la Ley del Trabajo Portuario
... Establézcase el listado de sanciones aplicables al incumplimiento de obligaciones ... Ley, son aquellas que mantienen los trabajadores portuarios con las empresas y/o cooperativas de ... relativas a las normas disciplinarias de la relación laboral del Trabajo Portuario ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2018 (Expediente: 012319-2016)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado sobre el beneficio de comité de administración del fondo de asistencia y estímulo - cafae, pago de incentivos laborales, entre los trabajadores que laboran en una dirección regional y el gobierno regional.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral - sede central de 11/03/2025 (Expediente: 04021-2024-0-0401-JR-LA-02)
- la sanción impuesta al accionante, no ha sido desproporcionada, ya que al registrar más de una tardanza se le impuso una sanción de llamada de atención, lo que resulta coherente, por lo que no aprecia la desproporcionalidad en la sanción impuesta a la demandante.- por lo que se ha respetado los principios de proporcionalidad y razonabilidad al imponer la sanción.- en consecuencia corresponde...
... MATERIA : IMPUGNACION DE LAS SANCIONES DISCIPLINARIAS IMPUESTAS POR ... EL EMPLEADOR ... vehículos a disposición de sus trabajadores para trasladarlos a su lugar ... de trabajo, sin ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014077-2019)
Sumilla. los derechos fundamentales, como todos los derechos subjetivos, no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos.
... Impugnación de las sanciones disciplinarias ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... ón total de las actividades de los trabajadores en ella ... comprendidos, con excepción del ... -
Vigente
Decreto Ley N° 25593, Aprueban Ley que regula las relaciones laborales de los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada.
... sobre la expulsión de cualquier afiliado o la imposición de sanciones disciplinarias ... g) Cualesquiera otras que señalen las normas legales ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
... ón del empleador, imposición de sanciones disciplinarias, sometimiento a los procesos ... , instrucciones o directrices a los trabajadores con relación al trabajo por el que se les ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 18/07/2024 (Expediente: 000297-2022)
... ndada, respecto de lapretensión de impugnación de sanciones disciplinarias; infundada la solicitudde improcedencia de la demanda formulada por la parte demandada, respecto dela pretensión de reposición por nulidad de despido, más el pago deremuneraciones y beneficios sociales dejados de percibir; infundadas lastachas formuladas por las partes procesales; infundada la demanda en lodemás que contiene; y condenó a la demandada al pago de costas y...
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Vigente
Reglamento del Congreso de la República
... ARTÍCULO 24. Sistema de sanciones disciplinarias ... Por actos de ... ón por Tiempo de Servicios de los trabajadores ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 30/10/2024 (Expediente: 14876-2019-0-1801-JR-LA-07)
... de los demandantes. 2. declaró la nulidad de las sanciones disciplinarias de suspensión delabores sin goce de haber impuestas por la empleadora contra lostrabajadores afiliados del sindicato. 3. declaró que la demandada está en la obligación de reintegrar a todos ycada uno de los trabajadores afectados el monto dejado de percibir por laimposición de la sanción de suspensión sin goce de haber, por el tiempoque corresponda; más el pago de costas...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral permanente de 16/04/2025 (Expediente: 01048-2024-0-2301-JR-LA-01)
6. 19.- ahora bien, la apelante alega que, la sentencia recurrida contraviene losprincipios de congruencia procesal y motivación de las resolucionesjudiciales, debido a que la judicatura inobserva los presupuestos deconfiguración del despido fraudulento, conforme lo ha sostenido el tribunalconstitucional ha sostenido en el expediente n° 976 -2001-aa/tc y que entrelos elementos a tomar en cuenta...
... de trabajadores en su categoría y el puntaje obtenido en cada ... conllevan sanciones de índole laboral estén redactadas con un nivel ... disciplinarias, en tanto dirigidas a los trabajadores, deben ...