salario integral
2495 resultados para salario integral
- Vigente Ley Nº 30364, para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar
-
PyMEs: Régimen salarial y su tratamiento fiscal en Venezuela
... íficamente en el marco del Impuesto sobre la Renta (ISLR) del salario, en la que se dictó la polémica y ampliamente conocida en el foro ... , sobre la base de lo que la doctrina laboral define como salario integral , a partir de lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley Orgánica del ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 27/05/2024 (Expediente: 001013-2021)
... por necesidad, las condiciones mínimas de salario justo, ausencia de un contexto laboral peligroso, salud, trabajo y desarroll
-
DECRETO SUPREMO.N° 012-2020-MINEDU.Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva.Lunes 31 de agosto de 2020 “AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD” MINISTERIO DE EDUCACIÓN DECRETO SUPREMO Nº 012-2020-MINEDU Aprueban la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva SEPARATA ESPECIAL Firmado Digitalmente por: EMP... -
... ú establecen que la educación tiene como finalidad el desarrollo integral" de la persona humana, que promueve el conocimiento, el aprendizaje y la pr\xC3" ... - Para establecer el salario promedio anual163 correspondiente a quienes contaban con educación ...
-
CONVENIO, CONVENCION INTERAMERICANA..............., CONVENIOS INTERNACIONALES, RELACIONES EXTERIORES - Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores-CONVENIO-CONVENCION INTERAMERICANA...............
... también de que la adopción de una convención amplia e integral contribuirá significativamente a promover, proteger y asegurar el pleno ... , derechos laborales y sindicales, y ser remunerado por el mismo salario aplicable a todos los trabajadores frente a iguales tareas y ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002548-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... diversas consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona ... Al respecto, el autor Jorge Toyama Miyagusuku (2005) ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual ... 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2023 (Expediente: 008993-2021)
Los pagos por quinquenio no tienen naturaleza remunerativa al no contener las características propias de una remuneración
... e integral de la sentencia de vista, a la luz de las mismas normas jurídicas ... cumplan 10 años de servicio; ii) 1 sueldo básico o 30 días de salario ... básico a los que cumplan 15 años de servicio; iii) 2 sueldos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003464-2021)
... consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona ... Al respecto, el autor Jorge Toyama Miyagusuku (2005) ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual ... 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ...
-
Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 024-2021-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2021-MIMP
... Alude a una perspectiva multidisciplinaria o integral de la persona adulta mayor. Es decir, que toma en consideración todas las ... , derechos laborales y sindicales y ser remunerado con el mismo salario aplicable a todos/as los/las trabajadores/as frente a iguales funciones y ...
-
DECRETO SUPREMO.N° 345-2018-EF.Aprueban la Política Nacional de Competitividad y Productividad.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Decreto Supremo Nº 345-2018-EF Política Nacional de Competitividad y Productividad Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL Firmado Digitalmente por: EDITORA PER... -
... necesario para sostener y mejorar su productividad y, por tal, su salario (WEF, 2015). Al nivel agregado de mercado, la productividad depende de la ... etapa es una ventana de oportunidad que determina el desarrollo integral personal, así como los ingresos futuros (Banco Mundial, 2015). Contar con ...
-
DECRETO SUPREMO, N° 007-2018-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor-DECRETO SUPREMO-N° 007-2018-MIMP
... Que, el Reglamento de la Ley se orienta hacia un enfoque integral del envejecimiento, así como a la promoción y protección de los ... , derechos laborales y sindicales y ser remunerado con el mismo salario aplicable a todos/as los/las trabajadores/as frente a iguales funciones y ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002072-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona. Al respecto, ... el autor Jorge Toyama Miyagusuku, explica ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004323-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona. Al respecto, ... el autor Jorge Toyama Miyagusuku, explica ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005602-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...
... consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona. Al respecto, ... el autor Jorge Toyama Miyagusuku, explica ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/11/2019 (Expediente: 020739-2017)
Los trabajadores pueden adquirir acciones laborales de su empleador, a través de un acuerdo voluntario entre las partes; convirtiéndose en socio y a la vez en trabajador, cuyos efectos se regulan por lo dispuesto en la ley general de sociedades y las normas laborales, según sea el caso.
... salario, nos dice lo siguiente: ... “El salario como contraprestación parte del ... suscribió un Acuerdo Conciliatorio Laboral Integral de fecha veintisiete de abril ... de dos mil cuatro, que corre en fojas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 15/11/2016 (Expediente: 001318-2016)
En el campo de la inejecución de obligaciones, el daño moral resulta equivalente a la noción conceptual del daño a la persona, es decir, hay que entenderlo de manera amplia como aflicción o sufrimiento, daño a la integridad psicosomática y daño al proyecto de vida, de lo que sigue que cualquier pedido que se realice por daño moral deberá tener en cuenta tal situación.
... reparación integral; en consecuencia, en sede casatoria se debe revertir ... la decisión de ... o salario es fijo o variable, o si se tiene salario mínimo o superior a ... 4. En ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2023 (Expediente: 000722-2022)
La debida motivación de las resoluciones judiciales se habrá garantizado siempre que se haya efectuado un examen pormenorizado de los parámetros de comparación entre el trabajador demandante y el homólogo propuesto en la demanda, pues en ningún caso, procede dicha comparación en relación a un trabajador no individualizado.
... consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona. Al ... respecto, el autor Jorge Toyama Miyagusuku, explica ... igual salario por trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a ... una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2023 (Expediente: 030196-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en ... el desarrollo integral de la persona ... Al respecto, el autor Jorge Toyama Miyagusuku (2005) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 010173-2017)
Sumilla: el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el inciso 2 del artículo 26° de la constitución política del perú, hace referencia a la regla de no abrogación e irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador por la constitución política del estado y la ley, negando validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos...
... señalado sobre la remuneración que: “(…) comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en ... incierto, otorgando validez a un Acuerdo Conciliatorio Laboral Integral de ... fecha tres de octubre de dos mil tres, que no ha sido homologado y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 000330-2017)
Sumilla: el principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales previsto en el inciso 2) del artículo 26° de la constitución política del perú, hace referencia a la regla de no abrogación e irrenunciabilidad de los derechos reconocidos al trabajador por la constitución política del estado y la ley, negando validez jurídica a todo acto del trabajador que implique una renuncia a sus derechos...
... señalado sobre la remuneración: “(…) comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en ... otorgando validez a un Acuerdo Conciliatorio laboral Integral de fecha veinte de ... abril de dos mil cuatro, que no ha sido homologado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008674-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... diversas consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona. Al ... respecto, el autor Jorge Toyama Miyagusuku, explica ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge Luis. (2005) Comentario al artículo 24° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 009882-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...
... consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona. Al respecto, ... el autor Jorge Toyama Miyagusuku, explica ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 001096-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... diversas consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona. Al ... respecto, el autor Jorge Toyama Miyagusuku, explica ... Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 012128-2020)
Cuando se configuran los elementos de un contrato de trabajo y se acredita la condición del trabajador como obrero municipal, es de aplicación lo previsto en el artículo 37 de la ley orgánica de municipalidades, ley 27972, el cual establece que corresponde a los obreros municipales estar sujetos al régimen laboral de la actividad privada, bajo los alcances del texto único del decreto legislativo...
... para el desarrollo integral de la persona. Al respecto, el autor Jorge Toyama ... Miyagusuku, explica ... sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual. 3. Toda ... persona que trabaja tiene derecho a una ... - Vigente Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería