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Sumilla: en los casos de accidente de trabajo, probada la existencia del daño sufrido por el trabajador, debe atribuirse el mismo al incumplimiento por el empleador de un deber de prevención, hecho que genera la obligación del empleador de pagar a la víctima o sus derechos habientes una indemnización derivada por dicho evento dañoso. asimismo, el resarcimiento del daño cuando no pudiera ser...

Conclusión del procesola inasistencia a la audiencia de pruebas del representante con facultades suficientes de la empresa demandante, e inasistencia de la parte demandada, justifica la declaración de conclusión del proceso. Artículo 203 del código procesal civil

La renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo periodos de interrupción

Sumilla. se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, no se encuentra acreditada la falta cometida por la demandante.

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. no se incurre en nulidad cuando el acto acusado de nulo es precedido por una omisión estrictamente atribuible al propio...

La renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo un periodo de...

Sumilla. con la emisión del decreto supremo número 065-2011-pcm publicado en diario oficial &afiliación al s" el veintisiete de julio de dos mil once, resulta exigible acreditar la afiliación al sindicato correspondiente, debido a que con la expedición del acotado decreto supremo ya no existía impedimento alguno para que el personal que estuvo bajo el régimen especial de contratación...

El derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios...

Sumilla: cuando se solicita la declaración de desnaturalización de contratos modales a plazo fijo en el marco de la ley número 23733, ley universitaria, esta no resulta amparable, pues tal cuerpo legal no contempla la figura de desnaturalización debido a que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público. asimismo, corresponde el pago de vacaciones e indemnización...

Por tanto, al no haberse tenido en cuenta la inexistencia de error de hecho y de derecho, de los agravios del recurso impugnatorio de la parte demandada referido a los beneficios sociales y convencionales; así como las normas antes precisadas, se ha generado una decisión afectada con un vicio de motivación interna, insuficiente y falta de justificación, que vulnera el debido proceso a que se...

Sumilla. el trabajador que no ingresa por concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n.° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n.° 05057-2013-pa/tc y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n.° 11169-2014 la libertad.

Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es insuficiente.

El recurso de apelación debe ser desestimado, pues en el caso no se observa que se haya omitido notificar al recurrente el requerimiento de prisión preventiva. tampoco que no existan graves y fundados elementos de convicción relacionados con el delito de organización criminal. menos aún que no se haya sustentado el peligro de obstaculización. el juez superior de investigación preparatoria ha...

Sumilla. todos los acuerdos que se ven plasmados en un convenio colectivo de trabajo son de carácter obligatorio, independientemente del tipo de cláusula que se trate, pues estas contienen los acuerdos tomados entre la representación de los trabajadores y su empleador; por ello, el convenio colectivo tiene fuerza vinculante en el ámbito de lo acordado, conforme lo dispone el inciso 2 del artículo

Sumilla: en el presente proceso no está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso, por lo que el recurso interpuesto deviene en infundado.

El artículo 123 del estatuto de creación del tribunal de justicia de la comunidad andina, se aplica cuando la sentencia no sea susceptible de recursos en derecho interno, en donde sí cabe la consulta obligatoria, pero tal supuesto no se produce en el presente caso, pues contra la sentencia de vista la recurrente aún podía interponer el recurso de casación, como ha ocurrido, cuando la corte...

Para determinar una tercerización legítima se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis debe observarse el principio de primacía de la realidad.

Sumilla. asimismo, de una interpretación literal y finalista del artículo 29 inciso e) objeto de casación, que señala expresamente que es nulo el despido que tenga por motivo el embarazo &e gestación de la mujer trabajadora, resulta irrelevante; dada la protecció", podemos establecer que esta precisión legal conlleva a considerar que el periodo de prueba en los casos de gestación de la mujer

Las controversias relativas a presupuestos adicionales de obra, que excedan los límites establecidos en la ley, no son arbitrables; por lo que los árbitros (así como los jueces estatales) son incompetentes para conocer tales cuestiones, tampoco es arbitrable lo decidido por la contraloría general de la república (aquí sí son competentes los jueces estatales, pero específicamente los que conocen...

• Diario Oficial El Peruano

• Lumen: Revista de la Facultad de Derecho

El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar si la falta de pruebas y el interés individual frente al colectivo, afectan los intereses difusos de la comunidad, debido a la negligencia del demandante, a quien se le declaró infundada su demanda, lo cual impide a la colectividad volver a demandar. Así mismo se buscará establecer la legitimidad procesal activa de instituciones...