Remuneración variable

Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/10/2015 (Expediente: 000132-2015)
A efectos de verificar la interpretación errónea del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta (peea), pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que, cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que...

...en dicha embarcación se aplica la remuneración por participación del. veintidós punto cuarenta por ciento (22.40%) ...'. variable e indeterminada", pero sobre todo, de la Segunda Disposición. Final, ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2015 (Expediente: 008719-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 31/01/2023 (Expediente: 010507-2019)
Revocar la sentencia n° 093, contenida en la resolución n° 04 de fecha 28 de marzo de 2022 de fojas 380 a 410 en el extremo que ordena el pago de horas extras, domingos y feriados laborados, la remuneración vacacional de los periodos 2000-2021 y 2006-2007 y la remuneración e indemnización vacacional del periodo 2001-2002, y reformandola, se declaran infundados estos extremos; confirmaron en los...

...máxima de goce fue 14-08-2008, aparece su remuneración vacacional en. la boleta de junio (30 días) de 2010 y su indemnización ...de salario variable, el 82.5% de dichos ingresos constituye remuneración. ordinaria. 36. En ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 23/10/2014 (Expediente: 005479-2014)

...sostiene el recurrente que la remuneración complementaria no es aquella. ¡que complementa a la remuneración ...remuneración complementaria y variable, inobservando con ello los. precedentes jurisdiccionales sobre el concepto ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 21/01/2014 (Expediente: 012535-2013)

...a la remuneración básica de don Carlos Enrique Genaro Rodríguez. Velásquez y su supuesto ...remuneración variable sin que exista remuneración básica, etcétera. En la. medida que no ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/06/2015 (Expediente: 010095-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...

...CASACIÓN LABORAL N° 10095-2014. DEL SANTA. Reintegro de remuneración. por participación de pesca. PROCESO ORDINARIO. SUMILLA: A efectos de ...actividad de temporada a cambio de una remuneración variable e indeterminada". Este Decreto Supremo también estableció en su ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 03/08/2021 (Expediente: 002683-2019)
Onfirmaron la sentencia n° 225-2020-39° jetpl,contenida en la resolución nº 7, de fecha 28 de octubre de 2020,que declara infundada la excepción de falta de legitimidadpara obrar pasiva deducida por comercializadora dealimentos y abarrotes s. A. - comercia s. A. enliquidaciòn, representada por la entidad liquidador

...descanso vacacional obligatorio ni le ha pagado la remuneración. vacacional en dicho periodo, de tal manera que simplemente los trabajó ...variable para RC S/ 2,005.50;. monto fijo para RC S/ 1,500.00; asignación familiar ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 16/03/2022 (Expediente: 026333-2019)
Revocar la sentencia n° 221-2021-03°jetpl-msnp de fecha 21 de julio del 2021, obrante de fojas 2003 a 2015, que declara fundada la demanda, reformándola, declara infundada la demanda en todos sus extremos. sin costas ni costos

...en el periodo en que se redujo su remuneración, pues el vínculo laboral con. Backus se inició con fecha posterior el ...850.00. Posteriormente se pactó una. remuneración variable (comisiones) desde enero del año 2011 hasta su. cese. 4. El A quo omite ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 23/11/2021 (Expediente: 004057-2019)
Confirmaron la sentencia nº 312-2020-14 jtpl del 17 de diciembre de2020, que declara infundada la excepción de falta de legitimidad formuladapor sfb corporativo, infundada la excepción de falta de legitimidadpara obrar y prescripción formulada por la demandada sociedadfrancesa de beneficiencia, infundada la excepción de falta delegitimidad para obrar, prescripción y oscuridad y ambigüedad en el...

...4. Asimismo, no realiza una valoración razonable sobre la remuneración del actor, lo. cual resulta ilógico dado que el propio actor señalo que su remuneración era. variable, y que el pago era incompleto y tardío, es decir por el trabajo realizado ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/11/2019 (Expediente: 013312-2017)
Sumilla:. al haberse determinado que el vínculo contractual que unió a las partes fue una de naturaleza civil de comisionista; en consecuencia no le resulta aplicable a la demandante el régimen de la actividad privada

... fuerza de trabajo de una parte, mientras que el pago de una remuneración y. las facultades de dirigir, fiscalizar y sancionar corresponden a la ...percibiendo una remuneración a la fecha de su cese variable de comisiones en. el orden de 25 soles diarios que correspondía al 20% ...
El principio de causalidad y el concepto de gasto necesario
- Themis. Revista de derecho
¿La deducción de gastos está supeditada al cumplimiento del principio de causalidad? ¿Se puede afirmar la existencia de razonabilidad y normalidad como criterios complementarios al de causalidad en nuestro ordenamiento jurídico? En el presente artículo, el autor buscará analizar cómo se configura el principio de causalidad en nuestro ordenamiento, a partir de su división subjetiva y objetiva....

... Revista de Derecho . to de una remuneración ordinaria a favor de un gerente y el incremento de ingresos. En el ... Acordarse los términos en los que se otorgaría la remuneración variable en el mismo contrato de trabajo o en un documento en el que se detalle ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2015 (Expediente: 015045-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, verificando para estos efectos que la empresa reúna las características previamente delimitadas por el decreto legislativo n° 301.

...=> — “Antculo 13*- La remuneración que percibirán los pescadores que. realicon la ejecución de la pesca de ...( cambio de una remuneración variable e indeterminada”, pero sobre todo, de la. 20 - Segunda Disposición ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 06/05/2014 (Expediente: 010753-2013)

...remuneración variable e indeterminada”, pero sobre todo, de la Segunda. Disposición ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2015 (Expediente: 010237-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...

...r. . “Articulo 13*- La remuneración que percibirán los pescadores que realicen. la ejecución de la pesca de ...de temporada a cambio de una remuneración variable e indeterminada", pero sobre. todo, de la Segunda Disposición Final, ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/01/2015 (Expediente: 001265-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2015 (Expediente: 015056-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...

... . Artículo 13*- La remuneración que percibirán los pescadores que realicen. la ejecución de la pesca de ...2" // temporada a cambio de una remuneración variable e indeterminada”, pero sobre todo,. de la Segunda Disposición Final, ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2015 (Expediente: 013119-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...

... . . “Artículo 13%- La remuneración que percibirán los pescadores que. A realicen la ejecución de la pesca ..."actividad de temporada a cambio de una remuneración variable e indeterminada”. perp sobre todo, de la Segunda Disposición Final, ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2015 (Expediente: 014540-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...

...PROCESO ORDINARIO LABORAL. “Articulo 13*- La remuneración que percibirán los pescadores que realicen la. ejecución de la pesca de ...temporada a cambio de una remuneración variable e indeterminada", pero sobre todo,. de la Segunda Disposición Final, ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2015 (Expediente: 001997-2014)
A efectos de verificar la aplicación indebida del decreto supremo n° 009-76-tr, resulta indispensable determinar si estamos o no ante una pequeña empresa de extracción de anchoveta, pues este dispositivo legal solo rige para las relaciones entre este tipo de empresas y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que reúna las...

... . //) Atico 13% La remuneración que perarán los pescadores que resicen a. ejecución de la posca de .../N, temporada a cambio de una remuneración variable e indeterminada”, pero sobre todo,. 24 e la Segunda Disposición Final, ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/07/2022 (Expediente: 001389-2021)
Sumilla: el artículo 3° del decreto 035-90-tr, que fija laasignación familiar para los trabajadores de la actividadprivada, cuyas remuneraciones no se regulan por negociacióncolectiva, establece que la asignación familiar establecida porla ley, tiene el carácter y naturaleza remunerativa. 5. 1. revocar la sentencia contenida en la resolución n° 04, de fecha 22 deabril de 2022; en el extremo que...

...remuneración, no posee un carácter contraprestativo, razón por la cual, no. 2 Ver de ...No se incluyen las. remuneraciones complementarias de naturaleza variable o imprecisa, así como. aquellas otras de periodicidad distinta a la ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 07/12/2022 (Expediente: 010678-2021)
Confirmar la sentencia n° 037-2021, contenida en la resolución n° 04, defecha 25 de febrero del 2021, que declara infundada la demandainterpuesta por cesar ivan cruz villacrez contra procesosproductivos sac, sobre pago de beneficios sociales. absolviendo aldemandante del pago de costos y costas. consentida y ejecutoriada que se lapresente, archivese definitivamente

...Almacén Nivel 01 con una remuneración básica de S/. 1,929.00 soles. Que,. con fecha 24 de junio de 2021 la ...las horas extras (remuneración variable); por lo que el reintegro de beneficios. legales que realmente le ...
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 19/07/2021 (Expediente: 023958-2018)
Confirmar la sentencia n° 143 -2020-18°jetl, contenida en la resolución n° once, de fecha 18 de setiembre de 2020, que corre inserto de fojas 849 a 870, que resuelve: 1. declarar improcedente la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva e improcedente la excepción de prescripción extintiva de la acción formuladas por las codemandadas. 2. declarar fundada la oposición formulada por la...

...iii). Si bien en la demanda se indicó como remuneración del actor la suma. de S/ 5,000.00 y en audiencia de juzgamiento se indicó ....00, el A quo debió considerar que la remuneración resulto ser variable. por lo que debió realizarse el cálculo en función a los últimos 3 o 6 ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 29/11/2022 (Expediente: 011742-2020)
Revocar la sentencia n° 208-2022-19°jetp-nlpt , contenida en la resolución n°02 de fecha 26 de mayo del 2022, que resolvió fundada la demanda, yreformándola la declararon infundada en todos los extremos; eximiendo a laspartes de los costos y costas del proceso. Revocar la sentencia n° 208-2022-19°jetp-nlpt , contenida en la resolución n°02 de fecha 26 de mayo del 2022, que resolvió fundada la...

...exclusiva, ni la percepción de una remuneración pagada en la forma y modo en. que se le paga a un trabajador, ni mucho ...sin tener en cuenta que su remuneración era variable conforme se acredita con los. medos probatorios aportados en autos, y que ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 23/04/2013 (Expediente: 010837-2012)

...semanal, su remuneración calíica como regular y no como variable,. como mal han determinado las ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 31/05/2022 (Expediente: 014545-2020)
El artículo 25 de la constitución política del perú, la jornada de trabajo es de ocho horas diarias o cuarenta y ocho horas semanales como máximo, y que, en caso de jornadas acumulativas o atípicas, el promedio de horas trabajadas en el período correspondiente no puede superar dicho máximo. dicha disposición resulta conforme con lo previsto en el artículo 1° del cuestionado decreto legislativo n°

...un monto otorgado por la demandada en cantidad variable o imprecisa y se encuentra. condicionado a las labores en costa o en minas ...remuneración percibida por el trabajador. iv. Ahora bien, la norma expresa de igual ...