Remuneración base para el calculo de la indemnización
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 11/06/2025 (Expediente: 00157-2022-0-1616-JR-LA-01)
... laboral, con la finalidad deque se integre la remuneración base de cálculo de la indemnización por despido arbitrario regulada en elartículo 38° del decreto supremo n.º 003-97-tr. Palabras clave: indemnización por despido arbitrario, reintegro de la base de cálculo, horas extras
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... ARTÍCULO 6 ... Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... remuneración computable para efecto de cálculo de los aportes y contribuciones a la seguridad ... o su capacidad no da lugar a indemnización ... Si el despido es arbitrario por no ... colectivo de trabajo a domicilio, en base a criterios de remuneración por producción, ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-97-TR. Texto Unico Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
... La remuneración computable será la vigente a la fecha del cese ... empleados y obreros, se determina en base al sueldo o treinta jornales que perciba el ... El cálculo se efectuará a la fecha en que el trabajador ... á al trabajador por concepto de indemnización por el daño sufrido por éste, el doble de ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
... Quedan excluidos de la base de cálculo quienes prestan servicios a través ... El concepto de remuneración definido por los Artículos 39 y 40 de la Ley, es ... y se sanciona únicamente con la indemnización establecida en el Artículo 71 de la misma ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
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Vigente
Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
... sin concurso público de méritos, sobre la base del poder discrecional con que cuenta el ... El cálculo de la compensación por tiempo de servicios (CTS) ... derecho a solicitar el pago de una indemnización o la reposición. En caso de que la entidad se ... ás de una compensación económica, remuneración, retribución, emolumento o cualquier tipo de ...
- Vigente Ley N° 29571 - Código de Protección y Defensa del Consumidor.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala mixta descentralizada de la convencion de 27/04/2023 (Expediente: 00007-2022-0-1020-JM-LA-01)
... monto indemnizatorio no puede ser calculado en base a la última remuneración percibida, sino debería considerarse en base del cálculo de los ingresos dejados de percibir y los gastos que hubiera realizado la demandante durante el periodo de despido, dato que resulta el más objetivo para el cálculo indemnizatorio y que es distinto a la última remuneración que percibía el actor, previo al despido.
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Vigente
Código Procesal Civil
... ARTÍCULO 11. Cálculo de la cuantía ... Para calcular la ... sobre inmueble, la cuantía se determina en base al valor del inmueble vigente a la fecha de ... La indemnización que se establezca en la sentencia, deberá ser ... centro de trabajo del demandado, su remuneración, gratificaciones, vacaciones y cualquier suma de ...
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... civiles, así como también servir de base para la capacitación, evaluación y ... ás de una compensación económica, remuneración, retribución, emolumento o cualquier tipo de ... de prueba no genera el pago de indemnización en favor del servidor civil ... b) En caso ... se refiere la Ley tomará como base de cálculo la compensación económica compuesta de la ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 015-2016-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27979, Ley que establece un régimen remunerativo semanal de carácter cancelatorio para los trabajadores de la industria pesquera del consumo humano directo
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 015-2016-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 27979, Ley que establece un régimen remunerativo semanal de carácter cancelatorio para los trabajadores de la industria pesquera del consumo humano directo-DECRETO SUPREMO-Nº 015-2016-TR
... el trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente que procure, para él y ... comisionistas y destajeros se calcula en base al rendimiento promedio en el procesamiento de ... Artículo 7.- Del cálculo de los beneficios sociales ... Conforme a ... Artículo 11.- Indemnización por despido arbitrario ... A fin de ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 650. Dictan Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 15/10/2024 (Expediente: 06288-2023-0-1601-JR-LA-10)
... establecer una sanción al empleador, en tanto la indemnización se genera cuando el empleador no otorga el descanso vacacional dentro del año siguiente en el que el trabajador ya había cumplido lascondiciones establecidas por el artículo 10 del mismo cuerponormativo, independientemente que el descanso sea concedidocon fecha posterior al plazo antes indicado.
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03621-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 24-05-2023
... Siderperú SAA, liquidando la indemnización que le corresponde de ... conformidad con lo ... cálculo y pago de la indemnización, se debe aplicar el ... al setenta por ciento de la remuneración mensual, todo esto sin ... incluir el porcentaje ... asegurado inválido, sobre cuya base se debe determinar el monto ... indemnizable ...
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Vigente
Decreto Supremo N° 012-92-TR. Aprueban el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 713 sobre los descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada
... ARTÍCULO 1 ... La remuneración por el día de descanso obligatorio de los ... variables o imprecisas no ingresan a la base de cálculo, así como aquellas otras de ... ARTÍCULO 24 ... La indemnización por falta de descanso vacacional a que se refiere ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
- Vigente Decreto Supremo Nº 122-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2024 (Expediente: 009741-2023)
Sumilla. el cálculo de la indemnización vacacional, se concederá teniendo en cuenta las remuneraciones percibidas por el trabajador en la oportunidad que se efectúe su pago y no con la remuneración histórica, conforme a lo establecido en el artículo 23° del decreto legislativo número 713.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 21/11/2024 (Expediente: 06677-2020-0-1801-JR-LA-07)
... manifestado por la demandante,confirmándose la remuneración de s/ 4,500. 00 para la base de cálculo del lucrocesante.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala mixta - huamachuco de 17/07/2025 (Expediente: 00021-2024-0-1608-JR-LA-01)
Así pues, tenemos que el artículo 5 del mismo cuerpo normativo estableceque los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los díasferiados señalados en el considerando anterior; en concordancia con estanorma tenemos que el artículo 9 del d. L. n° 713, establece que el trabajoefectuado en día feriados debe ser remunerado por la labor efectiva y unasobretasa del 100%; es decir, se debe...
... : PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES Y/O INDEMNIZACIÓN U ... ORTROS BENEFICIOS ECONÓMICOS ... SENTENCIA ... presupuestada, menos por una remuneración de S/1,597.62 ... Sala Mixta Descentralizada de ... si se ha llevado a cabo un correcto cálculo, ... ello atendiendo a que la entidad alega que ... ocasión de la Navidad. En cuanto al monto base de cálculo, el artículo 2° de ... la referida ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 048926-2022)
La remuneración (computable) comprende todo aquello que recibe el trabajador (usualmente en dinero y excepcionalmente en especie) como contraprestación a su servicio efectivamente prestado al empleador. la misma que está constituida por la remuneración básica y todas aquellas cantidades que regularmente perciba el trabajador cualquiera sea la denominación que se le dé.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2024 (Expediente: 021494-2022)
No cabe confundir la remuneración con lucro cesante, si bien es posible tener en cuenta aquella como parámetro inicial para llegar al monto indemnizatorio, se debe tener en cuenta criterios específicos y debidamente sustentados para fijarlo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2024 (Expediente: 021537-2022)
No cabe confundir la remuneración con lucro cesante, si bien es posible tener en cuenta aquella como parámetro inicial para llegar al monto indemnizatorio, se debe tener en cuenta criterios específicos y debidamente sustentados para fijarlo.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2025 (Expediente: 003335-2023)
Los criterios para fijar el resarcimiento son: (i) edad de la víctima; (ii) edad de los afectados; (iii) trabajo fijo; (iv) posibilidad de tener nueva labor u obtener ganancia en el tiempo del supuesto daño; (v) esperanza de vida; (vi) ingresos que se tenía; (vii) tiempo del perjuicio; (viii) detracción de gastos personales; (ix) deducciones de ley (laboral, tributario, seguridad social u otros que pudieran...