Plazo máximo de suspensión del trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 009811-2016)
La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la comisión medica evaluadora y calificadora de incapacidades de essalud o del ministerio de salud evalué físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios
... de Salud evalué físicamente al trabajador ... con vista de su historia clínica y determine ... condición resolutoria y el vencimiento del plazo en los contratos ... legalmente celebrados bajo ... el trabajo, que podrá derivar en una suspensión del contrato ... de trabajo en tanto dure la ... transcurrido el plazo máximo para el subsidio y en consecuencia ya no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2019 (Expediente: 009944-2018)
De acuerdo al literal a) del artículo 77° del decreto supremo n° 003-97-tr, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla general que es de aplicación a todos los...
... si el trabajador continúa laborando después de la fecha de ... encimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas ... adas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla ... general que es de ... justificado, como es la suspensión del contrato de locación de servicios suscrito ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 013825-2017)
Desnaturalización de contrato y otro
... plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo ... mismo trabajador, diversos contratos bajo distintas modalidades en ... , pues, está sujeta a plazos de suspensión perfecta, observando para ... tal efecto los ... - Vigente Decreto de Urgencia Nº 038-2020, que establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19 y otras medidas
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002691-2022)
Sumilla. se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas; así también, cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, en consecuencia resultaría aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77 del...
... las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza ... permanente, en consecuencia ... privada a plazo indeterminado desde su fecha de ingreso en el ... personal temporal; c) en cuanto al plazo máximo, cada modalidad tiene una ... duración en ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión perfecta o imperfecta) ... por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002082-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... ó dejar sin efecto la sanción de suspensión sin goce de haber por dos ... días y ordena que ... Artículo 28.- Derechos colectivos del trabajador. Derecho de sindicación, negociación colectiva ... instancia deberá ser emitida dentro del plazo ... máximo de dos (2) días.” ... CORTE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 010878-2017)
Sumilla: cuando se solicita la declaración de desnaturalización de contratos modales a plazo fijo en el marco de la ley número 23733, ley universitaria, esta no resulta amparable, pues tal cuerpo legal no contempla la figura de desnaturalización debido a que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público. asimismo, corresponde el pago de vacaciones e indemnización...
... contratos modales a plazo fijo en el marco de la Ley número 23733, ... Ley ... Contratados lo son por el plazo máximo de tres años. Al ... término de este plazo ... suspensión y separación, previo proceso” ... “Artículo 10.- El trabajador tiene derecho a treinta días calendario de ... - Ley N° 31572. Ley del Teletrabajo
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LEY, N° 30822, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que modifica la Ley 26702, Ley General del Sistema Financiero y del Sistema de Seguros y Orgánica de la Superintendencia de Banca y Seguros, y otras normas concordantes, respecto de la regulación y supervisión de las cooperativas de ahorro y crédito-LEY-N° 30822
... efectuarse la renovación de tercios en el plazo establecido, los miembros del Consejo de ... tengan una unión de hecho con algún trabajador de la Coopac ... Lo dispuesto en el presente ... Consejo de Administración tiene un plazo máximo de seis días hábiles para realizar ... d. Suspensión de los integrantes del Consejo de ...
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DECRETO SUPREMO.Nº 008-2016-IN.Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DEL INTERIOR Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil Aprobado por Decreto Supremo Nº 008-2016-IN Miércoles 6 de julio ... -
... la condición aprobatoria o vencido el plazo de vigencia, la constancia de capacitación ... En el caso de suspensión o cancelación de licencias y autorizaciones, se ... de abastecimiento de bombeo, hasta el máximo de doce (12) Gauge y carabinas semiautomáticas, ... materiales relacionados de más de un trabajador o persona bajo su dependencia. De ser el caso, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2018 (Expediente: 016295-2016)
Sumilla: se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se consigna de forma expresa el objeto del contrato, es decir sustentado en razones objetivas, así como cuando se acredita que las labores brindadas por el trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la causal prevista en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto...
... trabajador son de naturaleza permanente, siendo aplicable la ... plazo máximo establecido por ley, por simulación y ... se encuentre suspendido (suspensión perfecta o imperfecta) por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2018 (Expediente: 011873-2016)
Los contratos de naturaleza accidental de suplencia han sido suscritos, bajo los términos previstos en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, cumpliendo con señalar las formalidades exigidas por ley.
... de ejercer la suplencia del referido trabajador, también señala que como ... la demandante ... ísticas más relevantes de los contratos a plazo fijo en la ... regulación laboral, son las ... personal temporal; c) en cuanto al plazo máximo, cada modalidad tiene una ... duración en ... (suspensión perfecta o imperfecta) por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/02/2020 (Expediente: 026505-2017)
El derecho a la motivación de resoluciones judiciales previsto en el artículo 139º inciso 5) de la constitución política del perú, garantiza que el razonamiento empleado guarde relación y sea proporcionado y congruente con el problema que al juez corresponde resolver
... la existencia de un vínculo laboral a plazo indeterminado a ... partir del cuatro de ... siete, reconocido como trabajador a plazo indeterminado, laborando ... hasta la ... no paralice su actividad durante la suspensión ... de relaciones laborales sea por motivos de ... del límite máximo permitido; b) Cuando se trata de un contrato para ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 011-2020-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que establece normas complementarias para la aplicación del Decreto de Urgencia N° 038-2020, Decreto de Urgencia que establece medidas complementarias para mitigar los efectos económicos causados a los trabajadores y empleadores ante el COVID-19 y otras medidas-DECRETO SUPREMO-N° 011-2020-TR
... Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario, y se dictan ... ón, por requerir la presencia del trabajador de forma indispensable, por la utilización de ... CAPÍTULO III ... DE LA SUSPENSIÓN PERFECTA DE LABORES ... Artículo 5.- Naturaleza ... por el empleador se realizan como máximo hasta el día siguiente de adoptada la ...
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DECRETO SUPREMO, N° 007-2018-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor-DECRETO SUPREMO-N° 007-2018-MIMP
... Presenta aportaciones a largo plazo considerando las distintas generaciones y ... d) Trabajador/a social, a disposición del centro ... e) ... ser diferenciadas por sexo, se permite un máximo de cuatro camas, la separación entre estas debe ... son: amonestación escrita, multa, suspensión y cancelación ... Artículo 82.- Cuadro de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2023 (Expediente: 016432-2021)
El plazo de caducidad de la impugnación del despido regulado en el artículo 36 del decreto supremo 003-97-tr, se suspende por las causales previstas en dicho dispositivo y en el artículo 28 del decreto legislativo 910.
... SUMILLA: El plazo de caducidad de la impugnación ... del despido ... un Tribunal Peruano por encontrarse el trabajador fuera del ... territorio nacional e impedido de ... no admite interrupción, sino solo suspensión ... por las causales expresamente previstas en la ... Así, mientras el máximo intérprete de la Constitución ha señalado en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002938-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... por las que las inasistencias del trabajador demandante materia de ... imputación no ... suspensión sin goce de haber por los días veinte y ... resolución es apelable dentro del plazo de tres días hábiles de notificada ... Esta ... máximo de dos (2) días ... Un primer aspecto a tener ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2017 (Expediente: 012122-2014)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
... trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la ... , bajo la modalidad de contrato de trabajo a plazo indeterminado ... Cuarto: La infracción ... personal temporal; c) en cuanto al plazo máximo, cada modalidad tiene una ... duración en ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión perfecta o ... imperfecta) por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/09/2020 (Expediente: 001175-2018)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandi, en atención a las necesidades esenciales del centro de trabajo puede adicionar funciones al trabajador para el cabal desempeño de sus labores, los cuales deberán estar debidamente motivados en el marco del criterio de razonabilidad.
... trabajo puede adicionar funciones al trabajador para el cabal ... desempeño de sus labores, los ... contratos a plazo fijo de naturaleza accidental - suplencia; y como ... personal temporal; c) en cuanto al plazo máximo, ... cada modalidad tiene una duración en ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión perfecta o ... imperfecta) por alguna causa ... -
SENTENCIA Exp. N° 3653-2011 - Confirman sentencia que declaró infundada demanda de Acción Popular interpuesta contra el inciso f) del artículo 13 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM
... presentar la rendición decuentas en un plazo no mayor de quince (15) días, al términodel ... Asimismo, seestablece el Límite Máximo de Captura Total Permisible(LMCTP) en treinta y ... despido arbitrario, conferido parael trabajador a través de la Ley N° 24041, en cuantoestablece ... como abogado enel procedimiento de suspensión seguido contra el regidorJohnny Róger Toma ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/03/2019 (Expediente: 000703-2017)
Sumilla: cuando se configure un fraude en la contratación laboral de conformidad con el artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se desnaturalizan los contratos.
... la existencia de una relación laboral a plazo ... indeterminado desde el dos de setiembre de ... a) Si el trabajador continúa laborando después de la fecha de ... si estas exceden del límite máximo permitido; ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión perfecta o ... imperfecta) por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004315-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... – ... Derechos colectivos del trabajador ... 3. Regula el derecho de huelga para que se ... iniciaría una huelga indefinida dentro del plazo de ley. Todo esto refleja ... que la demandada, ... : se deja sin efecto la sanción de suspensión sin goce de ... haber realizada mediante carta de ... se desarrollen y concluyan con el máximo respeto a los derechos de los ... intervinientes ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 020929-2019)
Sumilla. para la configuración de un contrato intermitente, es imprescindible que las actividades para las que es contratado el trabajador sean labores permanentes pero discontinuas, sólo así se configuran las circunstancias que justifican la ejecución de la labor intermitente.
... trabajador sean labores permanentes pero discontinuas, sólo ... plazo indeterminado y se ordene su reposición por ... suspensión de labores, tampoco se aprecia que las ... por cada año completo con un máximo de 180 (ciento ochenta) RD. Las fracciones ... de ... -
Resolución nº 2022-10-01377 de Tribunal Fiscal - Sala 10, 18-02-2022
Se revoca en parte la apelada que declaró infundada la reclamación formulada contra las Resoluciones de Determinación giradas por el Impuesto a la Renta del ejercicio 2008, la Tasa Adicional del 4,1% del IR de enero a diciembre de 2008 y el pago a cuenta del IR de mayo de 2008, y las Resoluciones de Multa emitidas por las infracciones tipificadas en los numerales 3 y 5 del artículo 175 y numeral 1
... la apelación, a suspensión opera sólo por los plazos establecidos enel ... recursos, resmudáncose el cómputo del plazo de prescripción a parir del ía sguient del ... ) La fema del trabajador de la ... SUNAT competente. La noticaión e os ... , siempre que no exceda el porcentaje máximo establecido en la presente tabla para ... ada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002753-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.
... que las inasistencias del trabajador demandante materia de imputación no ... “Este derecho consiste en la suspensión colectiva de la actividad laboral, ... la misma ... resolución es apelable dentro del plazo de tres días hábiles de notificada ... Esta ... máximo de dos (2) días ... Un primer aspecto a tener ...