Plazo máximo de suspensión del trabajador
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... declara en Emergencia Sanitaria, por el plazo de noventa (90) días calendario a los ... registros del notario sancionado con suspensión y designar al notario que se encargue del o fi ... ejercicio de la función hasta por un máximo de un (01) año y una multa no mayor a diez (10) ... , Inversionista, Religioso, Trabajador y otras que pudieran determinarse mediante ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00025-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 26-04-2016
... trabajador (artículo 23), de irrenunciabilidad de derechos ... temporales con un máximo de dos renovaciones. Por su parte, el demandado ... por resultados) o al vencimiento del plazo del contrato. Ciertamente, el modelo ... Caso ... h) Suspensión sin goce de remuneraciones desde un día hasta ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 009811-2016)
La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la comisión medica evaluadora y calificadora de incapacidades de essalud o del ministerio de salud evalué físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios
... de Salud evalué físicamente al trabajador ... con vista de su historia clínica y determine ... condición resolutoria y el vencimiento del plazo en los contratos ... legalmente celebrados bajo ... el trabajo, que podrá derivar en una suspensión del contrato ... de trabajo en tanto dure la ... transcurrido el plazo máximo para el subsidio y en consecuencia ya no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 013852-2017)
El contrato intermitente es celebrado con el objeto de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa, que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas, pues la actividad laboral se ve interrumpida por factores propios de su naturaleza. dentro de ese contexto, no se encuentra sujeto al plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo 74° del texto único ordenado del decreto...
... de ese contexto, no se encuentra sujeto al plazo máximo de ... cinco años, previsto en el ... trabajador, ... modalidades en el centro de trabajo, en ... , pues, está sujeta a plazos de suspensión perfecta, ... observando para tal efecto los ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 024-2021-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2021-MIMP
... COMPLEMENTARIAS FINALES ... PRIMERA.- Plazo para la adecuación al presente Reglamento ... Decreto Supremo, se adecuan, en el plazo máximo de un (1) año calendario, a las disposiciones ... Nutricionista a disposición ... e. Trabajador/a social a disposición ... f. Psicólogo/a a ... : amonestación escrita, multa, suspensión" de funcionamiento y cancelación de la acreditaci\xC3" ...
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DECRETO SUPREMO.N° 344-2018-EF.Aprueban el Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado.SEPARATA ESPECIAL Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DECRETO SUPREMO Nº 344-2018-EF Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado Firmado Digitalmente por:... -
... , Ley de Contrataciones del Estado, en un plazo no mayor de noventa (90) días hábiles, contados ... usuaria puede establecer: i) un número máximo de consorciados en función a la naturaleza de la ... pueden establecerse causales de suspensión, exclusión, penalidades, u otros ... g) PERÚ ... retiro de cualquier subcontratista o trabajador por incapacidad o incorrecciones que, a su ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 023-2017-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Modifican diversos artículos y anexos del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, aprobado por Decreto Supremo Nº 024-2016-EM-DECRETO SUPREMO-Nº 023-2017-EM
... Supremo Nº 024-2016-EM, ampliándose el plazo de treinta días a ciento veinte días ... ón del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación ... en el accidentado un descanso con retorno máximo al día siguiente a las labores habituales de su ... emisiones de gases y partículas en suspensión ... f) Cobertura de la demanda de aire de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2019 (Expediente: 009944-2018)
De acuerdo al literal a) del artículo 77° del decreto supremo n° 003-97-tr, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla general que es de aplicación a todos los...
... si el trabajador continúa laborando después de la fecha de ... encimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas ... adas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla ... general que es de ... justificado, como es la suspensión del contrato de locación de servicios suscrito ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2021 (Expediente: 002213-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política, consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada paralización intempestiva de labores, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... suspensión sin goce de haber por los días veintitrés y ... declaró improcedente la comunicación de plazo de huelga por incumplimiento ... de un requisito ... que el trabajador que se pliegue a ella podrá ser sancionado por ... deberá ser emitida dentro del plazo máximo de ... dos (2) días (último párrafo, del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/12/2019 (Expediente: 019116-2017)
Sumilla: el contrato intermitente es celebrado con el objeto de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa, que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas, pues la actividad laboral se ve interrumpida por factores propios de su naturaleza. dentro de ese contexto, no se encuentra sujeto al plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo 74° del texto único ordenado del...
... plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo ... contratación del trabajador, fue precisamente dentro de la vigencia de dichos ... que se encontraba sujeta a plazos de suspensión perfecta, y observando para tal ... efecto los ... -
DECRETO SUPREMO.Nº 010-2017-IN.Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil.MINISTERIO DEL INTERIOR SEPARATA ESPECIAL Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil Decreto Supremo Nº 010-2017-IN Sáb... -
... la condición aprobatoria o vencido el plazo de vigencia, la constancia de capacitación ... En el caso de suspensión o cancelación de licencias y autorizaciones, se ... de bombeo o semiautomática, hasta el máximo de doce (12) Gauge y carabinas semiautomáticas, ... materiales relacionados de más de un trabajador o persona bajo su dependencia. De ser el caso, la ...
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Ordenanza N° 619/MM. Ordenanza que regula el procedimiento de registro, autorización y supervisión del adolescente que realiza trabajo por cuenta propia, en forma independiente, el adolescente trabajador doméstico y el trabajador familiar no remunerado
... ón correspondiente por un periodo máximo de tres (03) meses, plazo en que la DEMUNA ... Artículo 13.- DE LAS CAUSALES DE SUSPENSIÓN ... Son causales de suspensión de la ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 024-2016-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2016-EM
... Única.- Se otorga el plazo de treinta (30) días calendario, contados desde ... ón del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación ... accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales ... Partículas sólidas en suspensión" en el aire producidas en los procesos de combusti\xC3" ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2018 (Expediente: 013684-2016)
Se aprecia que la sentencia de vista se encuentra sustentada con argumentos fácticos y de derecho, motivada de acuerdo a ley y a los medios probatorios verificados en el expediente, por lo que el colegiado superior no ha lesionado el contenido esencial de la garantía constitucional del debido proceso, el principio de congruencia procesal ni la debida motivación de resoluciones, en consecuencia,...
... graves cometidas por el trabajador, no amerita la reposición ... Lima, once de ... restitutoria; sin embargo, el máximo intérprete de nuestra Constitución Política es ... Amonestación escrita c) Suspensión sin goce de haber e) Despido del trabajo, ... en ... un plazo razonable no menor de seis días naturales para ... -
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1410, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que incorpora el delito de acoso, acoso sexual, chantaje sexual y difusión de imágenes, materiales audiovisuales o audios con contenido sexual al Código Penal, y modifica el procedimiento de sanción del hostigamiento sexual-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1410
... ón de la gestión del Estado, por un plazo de sesenta (60) días calendario; ... Que, el ... 8.3 Si el hostigador es un trabajador del régimen laboral privado, puede ser ... de los hechos, con amonestación, suspensión o despido ... 8.4 Es nulo el despido o la no ... el plazo de tres (3) días hábiles como máximo, desde conocido el hecho. Asimismo, remite el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 010795-2017)
Sumilla: el contrato de naturaleza accidental de suplencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, tiene como causa objetiva que el trabajador supla al trabajador estable cuyo vínculo se encuentre suspendido, hecho el cual no genera una simulación...
... objetiva que el trabajador supla al trabajador ... estable cuyo vínculo se ... reconocimiento del vínculo laboral a plazo indeterminado en el cargo de Médico ... General ... límite máximo permitido; ... b) Cuando se trata de un contrato ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión perfecta o imperfecta) por alguna ... causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/10/2017 (Expediente: 011727-2016)
La invalidez absoluta permanente, constituye una causal válida de extinción del vínculo laboral, siempre que la comisión medica evaluadora y calificadora de incapacidades de essalud o del ministerio de salud evalué físicamente al trabajador con vista de su historia clínica y determine que el menoscabo y grado de incapacidad para el trabajo, es en proporción igual o superior a los dos tercios.
... trabajador con vista de su historia clínica y determine que ... vencimiento del plazo en los contratos legalmente celebrados bajo ... trabajo, que podrá derivar en una suspensión del contrato de trabajo en tanto ... dure la ... transcurrido el plazo máximo para el subsidio y en consecuencia ya no ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 013393-2014)
. El contrato accidental de suplencia, es aquel celebrado entre un empleador y un trabajador con el objeto que este sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo vínculo laboral se encuentre suspendido por alguna causa justificada prevista en la legislación vigente, o por efecto de disposiciones convencionales aplicables en el centro de trabajo. su duración será la que resulte necesaria...
... celebrado entre un empleador y un trabajador con el objeto ... que este sustituya a un ... reconocimiento de una relación laboral a plazo indeterminado ... dentro del régimen laboral de ... cuanto al plazo máximo, cada modalidad tiene una duración en función ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión perfecta ... o imperfecta) por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/09/2016 (Expediente: 012290-2014)
El contrato de naturaleza accidental de suplencia, conforme a lo dispuesto en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr. tiene como causa objetiva que el trabajador supla al trabajador estable cuyo vínculo se encuentre suspendido, hecho el cual no genera una simulación o fraude...
... tiene como causa objetiva que el trabajador supla al ... trabajador estable cuyo vínculo se ... trabajadores contratados a plazo indefinidos (derechos individuales como ... al plazo máximo, cada modalidad tiene una duración en función ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión perfecta ... o imperfecta) por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2017 (Expediente: 012961-2014)
El contrato de naturaleza accidental de suplencia, tiene como causa objetiva que el trabajador contratado supla al trabajador estable cuyo vínculo se encuentre suspendido, lo que supone que deberá realizar las mismas funciones del titular; sin embargo, dicha situación no limita la aplicación del ius variandi por parte del empleador, toda vez que se encuentra dentro de su facultades ejercer su...
... , tiene como causa objetiva que el trabajador" ... contratado supla al trabajador estable cuyo v\xC3" ... reconocimiento de una relación laboral a plazo ... indeterminado en el cargo de especialista ... estas exceden del límite máximo permitido; ... b) Cuando se trata de un contrato ... vínculo se encuentre suspendido (suspensión ... perfecta o imperfecta) por alguna causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2017 (Expediente: 013165-2015)
En cuanto a la ampliación del periodo de prueba, las partes pueden pactar un término mayor siempre y cuando las labores a desarrollar requieran de un periodo de capacitación o adaptación, o que por su naturaleza o grado de responsabilidad tal prolongación pueda ser justificada
... trabajador" en las funciones que le correspondía ... desempe\xC3" ... “Artículo 10.- Plazo del periodo de prueba ... El período de prueba ... lo que supone una suspensión de las restricciones legales a la facultad de ... constar por escrito, y debe ser como máximo, incluyendo el periodo inicial, de ... seis ... -
DECRETO SUPREMO, N° 004-2020-MINEDU, PODER EJECUTIVO, EDUCACION - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29988, Ley que establece medidas extraordinarias para el personal que presta servicios en instituciones educativas públicas y privadas implicado en diversos delitos; crea el Registro de personas condenadas o procesadas por los delitos establecidos en la Ley N° 29988 y modifica los Artículos 36 y 38 del Código Penal; modificada por el Decreto de Urgencia N° 019-2019-DECRETO SUPREMO-N° 004-2020-MINEDU
... ón preventiva consiste en una suspensión perfecta del vínculo laboral o medida similar ... , cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar el servicio para el cual fue ... delitos previstos en la Ley, cuenta con un plazo de cuarenta y ocho (48) horas para emitir el acto ... la medida debe ser notificado en un plazo máximo de cinco (5) días hábiles ... 5.2 La ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635
... declara en Emergencia Sanitaria, por el plazo de noventa (90) días calendario a los ... registros del notario sancionado con suspensión y designar al notario que se encargue del o fi ... ejercicio de la función hasta por un máximo de un (01) año y una multa no mayor a diez (10) ... , Inversionista, Religioso, Trabajador y otras que pudieran determinarse mediante ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1241 - Decreto Legislativo que fortalece la lucha contra el tráfico ilícito de drogas
... declara en Emergencia Sanitaria, por el plazo de noventa (90) días calendario a los ... registros del notario sancionado con suspensión y designar al notario que se encargue del o fi ... ejercicio de la función hasta por un máximo de un (01) año y una multa no mayor a diez (10) ... , Inversionista, Religioso, Trabajador y otras que pudieran determinarse mediante ...
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DECRETO SUPREMO, N° 008-2022-MIDAGRI, PODER EJECUTIVO - Decreto Supremo que aprueba la creación del Sello Nacional de la producción orgánica, su diseño y características, en el marco del Decreto Supremo Nº 002-2020-MINAGRI-DECRETO SUPREMO-N° 008-2022-MIDAGRI
... Nº B-2260-2022.- Actualizan monto máximo de cobertura del Fondo de Seguro de Depósitos ... ón y delimitación definitiva en el plazo máximo de dos años calendario, prorrogable por ... a la fecha de disposición, el trabajador puede: ... a. Realizar el retiro, total o ... Artículo 1.- Suspensión del Curso de Actualización de la Normativa de ...