Patrimonio Sindical
1435 resultados para Patrimonio Sindical
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 28/12/2021 (Expediente: 000096-2021)
Declarar infundada la demanda interpuesta por la contraloriageneral de la república contra el sindicato de trabajadores dela contraloría general de la república - sintracgr; sobreimpugnación de laudo arbitral; en consecuencia, se declara válido el laudoarbitral económico, de fecha 15 de julio del 2021, así como la resolución deinterpretación de fecha 25 de agosto de 2021, referido al pliego de...
...patrimonio neto contiene cifras negativas, se decidió acoger la pretensión. del ...comunicación de la organización sindical. Si no efectuara dicha designación en el plazo. establecido, será la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 05/12/2022 (Expediente: 007423-2021)
"confirmar la sentencia n° 205 -2022, de fecha 09 de junio de 2022, contenida en la resolución número cinco, que obra a fojas 538 a 569. Del expediente electrónico judicial (eje) que resolvió declarar fundada en parte la demanda, en consecuencia. ordena a la demandada. 1. Reconocer la relación contractual del actor como servicio de apoyo en seguridad y vigilancia para la gerencia de seguridad...
...se requiere que la organización sindical u organizaciones sindicales. representen a la mayoría de las empresas y ...por el patrimonio y velar por el normal desarrollo de los eventos para actuar. ante ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 22/06/2022 (Expediente: 002811-2022)
"confirmar la resolución número tres que contiene la sentencia de fecha 25 de abril de 2022, que declara fundada en parte la demanda, en consecuencia:modificaron la suma que deberá pagar el demandado a favor de la actora en s/ 69,083. 12, por concepto de gratificaciones, bonificación extraordinaria, escolaridad y laudos arbitrales, más intereses legales. ordeno a la demandada que cumpla con...
...ningún momento al patrimonio personal del demandante, que los. beneficios otorgados por el laudo del ...1 BUENO MAGANO, Octavio. La Representación Sindical. En: “Derecho Laboral”. Tomo XXVI,. N° 129, Montevideo 1983. P. 123. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2019 (Expediente: 019833-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
...noventa y nueve al dos mil uno (productividad sindical); b) reintegro de cinco. gratificaciones por productividad gerencial; y c) ...es decir, que dichas sumas ingresan realmente al patrimonio del trabajador, sin. la necesidad de rendir cuentas. 5. SEGUNDA SALA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/04/2023 (Expediente: 026750-2019)
Sumilla. la fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que lo suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable.
...libertad sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la. organización ...Espinoza, se manifiesta por el no incremento en el patrimonio del sujeto que ha. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y SOCIAL ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 032026-2019)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
...empresas que detentan autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. No. obstante, subyace del marco legal sobre ...sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la organización. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 003477-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
...que detentan autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. No obstante,. subyace del marco legal sobre ...sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la organización. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2023 (Expediente: 003587-2020)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
...que detentan autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. No obstante,. subyace del marco legal sobre ...de libertad sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la. organización ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 029063-2019)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
...que detentan autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. No obstante,. subyace del marco legal sobre ...sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la organización. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 027806-2019)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
...que detentan autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. No obstante,. subyace del marco legal sobre ...sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la organización. ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 15/09/2021 (Expediente: 000818-2019)
Revocar la sentencia n° 446 - 2019 - 19°jetp - nlpt, que contiene a laresolución n° 03, de fecha 14 de noviembre de 2019, en el extremo que declaróinfundada el pago de los beneficios convencionales correspondiente al periodo2015, 2016 y 2017; reformandola se declara fundada en parte losmismos.· confirmar la sentencia en los siguientes extremos:1. Fundada en parte la demanda, por lo tanto ordena...
... laudo arbitral, solo a los integrantes de la organización sindical. g) Señala. que. denegarse. el. derecho. a. los. beneficios. sindicales. ...por el patrimonio y velar por el normal desarrollo de los eventos para actuar ante. ... -
El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado
Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida), en general, y comenzar a precisar el régimen de contratación temporal (estabilidad laboral de entrada). Se analiza la redefinición del marco...
... especial importancia para el ordenamiento, como la libertad sindical, la igualdad, la maternidad, entre otros. . Sin embargo, si bien el ... para un mismo empleador, cualquiera que fuera la naturaleza del patrimonio de este o la modalidad empresarial que adopte, y siempre que hayan ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/07/2021 (Expediente: 020504-2019)
1. Revocar la sentencia n° 125-2021-19°jetp-nlpt contenida en la resolución n° 03 de fecha 13 de mayo de 2021, en el extremo que exonera a la demandada del pago de costos procesales; reformándola disponen condenar a la demandada al pago de costos, el cual será liquidado en ejecución de sentencia. 2. Confirmar la sentencia n° 125-2021-19°jetp-nlpt contenida en la resolución n° 03 de fecha 13 de...
...a la libertad sindical positiva, siendo que nunca se afilió a alguno de los sindicatos. ...así como velar por la seguridad del patrimonio cultural y monumental del distrito; d). Apoya a la Policía Municipal en ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 22/06/2021 (Expediente: 025925-2018)
Las condiciones de trabajo no son de libre disposición del trabajador (por ejemplo, eltrabajador de una empresa de seguridad y vigilancia no podría vender su uniforme, yal término del contrato de trabajo, la empresa puede solicitar la devolución de dichouniforme), se entregan con ocasión del trabajo y, como consecuencia de ello, no estánafectos al cálculo de los tributos laborales ni beneficios...
...no sostuvo la calidad de afiliado Sindical. 7.2. Lo que se ha debido considerar por el Juzgado que su representada ...capital por cada riesgo, cálculo de apalancamiento y patrimonio de efectivo total“;. Servicio profesional de Auditoría Gubernamental ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 22/06/2021 (Expediente: 025925-2018)
Las condiciones de trabajo no son de libre disposición del trabajador (por ejemplo, eltrabajador de una empresa de seguridad y vigilancia no podría vender su uniforme, yal término del contrato de trabajo, la empresa puede solicitar la devolución de dichouniforme), se entregan con ocasión del trabajo y, como consecuencia de ello, no estánafectos al cálculo de los tributos laborales ni beneficios...
...no sostuvo la calidad de afiliado Sindical. 7.2. Lo que se ha debido considerar por el Juzgado que su representada ...capital por cada riesgo, cálculo de apalancamiento y patrimonio de efectivo total“;. Servicio profesional de Auditoría Gubernamental ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/11/2021 (Expediente: 000193-2018)
Confirme la sentencia n° 208-2019, de fecha 28 de agosto de 2019, que obra de fojas268 a 291, que declara:· declara fundada la demanda interpuesta por williammatamorros huarancca contra empresa minera austriaduvaz, y empresa minera y civiles toribio sac. sobredesnaturalización de la tercerización.· ordeno a la codemandada sociedad austria duvaz cumpla con reconoceral actor como trabajador a plazo
...o arrendado, así como sus utilidades, patrimonio y pasivos, conforme lo han. acreditado dichas empresas con sus ... errado pues no puede considerarse que el ejercicio de la libertad sindical y. negociación colectiva por parte de la empresa pueda generar la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 15/09/2021 (Expediente: 027910-2019)
Se determina que el personal que se encuentra ejerciendo el cargo de sereno en las municipalidades, tienen la condición de obreros, en consecuencia, el régimen laboral aplicable al trabajador (obrero) es el régimen laboral de la actividad privada, por aplicación del artículo 37° de la ley orgánica de municipalidades vigente, ley n° 27972, por lo que, queda acreditada que la condición del...
...Sindicato SOMMI hizo uso de su derecho a la libertad sindical positiva y a. partir del mes de febrero de 2014 hasta la actualidad, ya se ...patrimonio y velar por el normal desarrollo de los eventos para actuar ante. ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 15/09/2021 (Expediente: 027910-2019)
Se determina que el personal que se encuentra ejerciendo el cargo de sereno en las municipalidades, tienen la condición de obreros, en consecuencia, el régimen laboral aplicable al trabajador (obrero) es el régimen laboral de la actividad privada, por aplicación del artículo 37° de la ley orgánica de municipalidades vigente, ley n° 27972, por lo que, queda acreditada que la condición del...
...Sindicato SOMMI hizo uso de su derecho a la libertad sindical positiva y a. partir del mes de febrero de 2014 hasta la actualidad, ya se ...patrimonio y velar por el normal desarrollo de los eventos para actuar ante. ... -
Proyecto de Ley Nº 04483/2022-CR, Ley del código de trabajo
Propone protección por el estado, en especial el de la madre, el niño, la niña y el adolescente, la persona con discapacidad y de los grupos de especial protección. En toda relación laboral se respeta y protege la dignidad y los derechos fundamentales del trabajador. Todo acto o pacto en contrario es nulo de pleno derecho.
...patrimonio autónomo, entidad asociativa, con. o sin fines de lucro y de naturaleza ...religiosa, política, filosófica, sindical y, en general, sobre cualquier otra materia, sin que. pueda ser coactado a ... -
RESOLUCION, Nº 0065-2020-APN-DIR, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, AUTORIDAD PORTUARIA NACIONAL - Aprueban conformación de Grupo Consultivo Especializado encargado de evaluar la incorporación de trabajadores al Registro de Trabajadores Portuarios de cada puerto, así como la proyección del número de trabajadores portuarios necesarios para una eficiente operación portuaria a nivel nacional-RESOLUCION-Nº 0065-2020-APN-DIR
..., con personería jurídica de derecho público interno, patrimonio propio y con autonomía administrativa, funcional, técnica, económica, ... de los administradores portuarios nombrado por la Organización Sindical de más alto grado, que agrupe al mayor número de trabajadores. La ...
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Ordenanza Nº 009-2023/MPC. Ordenanza que crea el el Registro Único de Organizaciones Sociales- R.U.O.S. y establece los procedimientos y requisitos para el Reconocimiento, Registro y Acreditación Municipal de las Organizaciones Sociales en la Provincia Constitucional del Callao
... ni representación de carácter económico, laboral, gremial ni sindical. Se considera dentro de este rubro las siguientes organizaciones: a) ... como áreas naturales protegidas; áreas consideradas como patrimonio de la Nación; y aquellas que por Ley se han establecido; reconociendo la ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 04/11/2021 (Expediente: 007967-2019)
1. Confirmar la resolución número cuatro que contiene la sentencia nro. 083-2021-nlpt de fecha 18 de mayo de 2021 (fojas 306 a 325), que declara infundada las excepciones de incompetencia y de falta de agotamiento de la vía administrativa y fundada en parte la demanda; con lo demás que contiene. 2. Ordenar a la demandada cumpla con pagar al demandante la suma de s/79,411. 90 (setenta y nueve mil...
...patrimonio del demandante. 6. En relación a los aumentos remunerativos de los laudos ...sindical negociadora que hace la distinción y el demandante no ostenta. ninguno de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/09/2022 (Expediente: 022001-2019)
Sumilla: el artículo 2º de la ley nº 29245, respecto a latercerización, establece que es la contratación de empresas paraque desarrollen actividades especializadas u obras, siempre queaquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo;cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos omateriales; sean responsables por los resultados de susactividades y sus trabajadores estén bajo
...empresas que detentan autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. No obstante, subyace del marco legal sobre la ...sindical, a fin de incrementar la remuneración de los trabajadores, motivos por ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 00108-2014-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 04-03-2016
...una represalia por su condición de dirigente sindical (secretario general) por el. periodo 2013-2015 (ff. 30 - 42), lo cual se ...comisión de delito contra el patrimonio - delitos informáticos en la modalidad de. delito de intrusismo ...
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Hacia una adecuada determinación de la autonomía empresarial en la ley y el reglamento de los servicios de tercerización
En el presente trabajo el autor estudia los elementos que determinan la validez de la tercerización, figura que es parte de los procesos de descentralización productiva, y a través de la cual se da la contratación de una empresa especializada denomina contratista o tercerizadora. Para el análisis, se toman en cuenta la Ley que regula los servicios de Tercerización - Ley N° 29245 y; su reglamento,
...sindical, utilidades, estabilidad laboral, entre otros. . Por tanto, si bien la ... capacidad técnica propia sin la intervención de la principal; patrimonio propio; una organización administrativa, productiva y de gestión propia. ...