Patrimonio Sindical
-
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03766-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 02-05-2016
...imputa. A rega que la demandada ha vulnerado la libertad sindical, por cuanto el. ue ha sido víctima obedece a una política antisindical, ... de Peligro Común; situación que puso en grave riesgo el patrimonio de la. institución. La situación antes descrita y la conducta incurrida ...
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/08/2021 (Expediente: 000075-2019)
Infundada la demanda interpuesta por proinversion contra sindicatogeneral de trabajadores de proinversion y tribunal arbitral. En los seguidos por la agencia de promoción de la inversión privada proinversioncontra el sindicato general de trabajadores de proinversion y tribunal arbitralsobre impugnación de laudo arbitral.
...sindical y la protección del derecho de sindicación) y 98 (Convenio sobre el ...significativas en los rubros del Activo Corriente y Patrimonio. 29.De igual forma, en el segundo otrosí decimos de los alegatos finales ... -
Resolución nº 2022-3-06112 de Tribunal Fiscal - Sala 3, 19-08-2022
Se acumulan los procedimientos al guardar conexión entre sí. Se revoca la apelada que declaró infundada la reclamación contra la resolución de determinación emitida el Impuesto a la Renta del ejercicio 2011, y la resolución de multa girada por la infracción tipificada en el numeral 1 del artículo 178 del Código Tributario, en el extremo de los reparos por servicios prestados por tercero no...
...los que se aprecia comunicaciones entr sobre. negocación sindical, siendo que el primero señala que adjunia la presentación a utizar para ...YO retbuciones ylo rentas ylo patrimonio jo actos gravados y/o tutos retenidos o porcidos, yío. Aplcar tasas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 25/04/2016 (Expediente: 001561-2015)
No existe vulneración al principio de irrenunciabilidad de derechos laborales, si las partes celebrantes del contrato de cesión de derechos, no tienen ninguna relación laboral y más bien se trata de un contrato de naturaleza civil celebrado entre un ex trabajador con un tercero, por el cual el primero cede sus créditos labores reconocidos en el procedimiento concursal seguido con su ex empleadora,
...consultar a su organización sindical firmó los documentos que le indicó su. empleadora. ...del patrimonio del deudor. ... - Vigente Ley Nº 30512, de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2018 (Expediente: 011968-2016)
Sumilla: para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
...extraordinaria por productividad sindical por el periodo correspondiente a mil. novecientos noventa y tres a dos mil ...es decir, que dichas sumas ingresan realmente al patrimonio del trabajador, sin. la necesidad de rendir cuentas. Sexto: En ese ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/08/2018 (Expediente: 012862-2017)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
... de la bonificación extraordinaria por productividad gerencial y sindical,. y su incidencia en las gratificaciones y la compensación por tiempo de ...es decir, que dichas sumas ingresan realmente al patrimonio del trabajador, sin. la necesidad de rendir cuentas. El Convenio 1002 de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/06/2022 (Expediente: 014291-2019)
Sumilla. las bonificaciones especiales provenientes de los decretos supremos n.º 117-98-ef y n.º 143-99-ef y que se hicieron extensivos a todos los trabajadores activos del banco de la nación con el decreto supremo n.º 010 2002 ef, no surten efectos para la base de cálculo de remuneraciones a partir de la suscripción del convenio de incremento de jornada de trabajo y simplificación salarial, de...
... de gratificaciones anuales por incidencia de la productividad sindical;. reformándola a fundada dicho extremo; modificando el monto a pagar en ...dichas sumas ingresan realmente al patrimonio del trabajador. Alcances para determinar el carácter remunerativo de un ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 27/10/2022 (Expediente: 012033-2016)
Revocar la resolución número catorce que contiene la sentencia nro. 351-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha dieciséis de septiembre de dos mil veintiuno, que resuelve declarar infundada la demanda. reformándola se declara fundada en parte. en consecuencia:confirmar auto dictado en audiencia de juzgamiento y el extremo que declara infundada las excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva; por...
...autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. No obstante,. subyace del marco legal sobre ...010-2003-TR, regula el «sistema de mayor. representación sindical» para iniciar la negociación colectiva, a partir. del cual el Sindicato ... -
Libertad sindical en México. Aplicación de los convenios 87 y 98 de la OIT en relación con las obligaciones derivadas del T-MEC
En el año 2017 una reforma constitucional a los artículos 107 y 123 conllevó la creación de un nuevo paradigma en materia procesal laboral, que junto con la renegociación del tratado comercial entre Estados Unidos, Canadá y México -conocido con las siglas T-MEC- implicó que en México se tuviera que ratificar el Convenio 98 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) relativo al derecho de...
...), el cual se define como “…un organismo público descentralizado de la Administración Pública Federal, con personalidad jurídica y patrimonio propios, y con plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión” (Congreso de la Unión, 2020), insisto con su ... -
Ordenanza Nº 595-2023-MDB. Ordenanza que regula el procedimiento de inafectación de predios al pago del Impuesto Predial en el distrito de Barranco
... predios que hayan sido declarados monumentos integrantes del patrimonio cultural de la Nación por el Instituto Nacional de Cultura y m) Los ... por el Ministerio de Trabajo que lo acredite como organización sindical. Artículo 24º.- Órgano competente La Subgerencia de Registro y ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/08/2019 (Expediente: 026421-2017)
Sumilla.- el derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
...El Comité de Libertad Sindical de la Organización Internacional del Trabajo, en. la Quinta Edición ...patrimonio que. respalde el pago de los beneficios de los trabajadores. d) Respeto a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/06/2022 (Expediente: 018989-2019)
El derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
...PROCESO ORDINARIO - NLPT. El Comité de Libertad Sindical del Organización Internacional del Trabajo,. en la Quinta Edición ...patrimonio que. respalde el pago de los beneficios de los trabajadores. d) Respeto a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/08/2022 (Expediente: 023339-2019)
El derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
...El Comité de Libertad Sindical del Organización Internacional del Trabajo, en la. Quinta Edición ...patrimonio que. respalde el pago de los beneficios de los trabajadores. d) Respeto a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 005765-2020)
Sumilla. la tercerización es una forma de contratación que implica que la empresa principal se desprenda de parte de sus actividades para que se haga cargo otra empresa, siempre y cuando esta tenga sus propios recursos financieros, técnicos o materiales y mantenga a sus propios trabajadores bajo su exclusiva supervisión.
...patrimonio, administrativa y funcional. No obstante, subyace del marco legal sobre. ...sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la organización. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 032132-2019)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
...empresas que detentan autonomía de patrimonio, administrativa y funcional. Esta actividad en el sector minero se ...sindical, toda vez que su ejercicio potencializa la actividad de la organización. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2018 (Expediente: 010683-2017)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
...productividad sindical y gerencial, así como su incidencia en las gratificaciones y. en la ...es decir, que dichas sumas ingresan realmente al patrimonio del trabajador, sin. la necesidad de rendir cuentas. Sexto: En ese ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/08/2019 (Expediente: 010008-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
...productividad sindical y gerencial, además del pago de intereses legales y. costos del proceso. ...realmente al patrimonio del trabajador, sin la necesidad de rendir cuentas. Quinto: En ese ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2022 (Expediente: 014688-2019)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
...con ellos el patrimonio que respalde el pago de los beneficios. de los. trabajadores. D) Respeto a ...señalar que la libertad sindical es un derecho conforme al cual los trabajadores. pueden organizarse de ... -
DECRETO SUPREMO N° 002-2014-DE - Decreto Supremo que modifica y deroga diversas disposiciones de los Decretos Supremos N° 028-DE/MGP, N° 008-2011-DE y N° 045-DE/MGP
...ón de presentar Declaración Jurada Anual del Impuesto al Patrimonio Vehicular ante la Municipalidad, para el Ejercicio Fiscal 2014 516471 ... 2011, la autoridad cuestionada informa al concejo que el comité sindical de trabajadores municipales-base Morales, hicieron llegar el acta fi ...
-
DECRETO SUPREMO N° 024-2014-EF - Modifican el Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta aprobado por Decreto Supremo N° 122-94-EF y normas modificatorias
...ón de presentar Declaración Jurada Anual del Impuesto al Patrimonio Vehicular ante la Municipalidad, para el Ejercicio Fiscal 2014 516471 ... 2011, la autoridad cuestionada informa al concejo que el comité sindical de trabajadores municipales-base Morales, hicieron llegar el acta fi ...
-
Dictamen recaído sobre el Proyecto Nº 007, 566, 576, 655, 767, 933, 2290, 2302, 2357, 3034, 3085, 3581, 3672, 3931, 4515, 4592, 5200, 5222, 5431, 5433, 6160, 6293, 6522, 6528, 6647, 7174, 7175, 7176, 7524, 7698, 7928, 8297, 8382, 8656, 8678, 8719, 9843, 10329, 10444, 10542, 10584, 10610, 10631, 10711, 10718, 10871, 10905, 11386, 12388, 13138, 14233, 14502 y 14678;, de 7 de Noviembre de 2012
Dictamen recaído en los Proyectos de Ley Nº 007, 566, 576, 655, 767, 933, 2290, 2302, 2357, 3034, 3085, 3581, 3672, 3931, 4515, 4592, 5200, 5222, 5431, 5433, 6160, 6293, 6522, 6528, 6647, 7174, 7175, 7176, 7524, 7698, 7928, 8297, 8382, 8656, 8678, 8719, 9843, 10329, 10444, 10542, 10584, 10610, 10631, 10711, 10718, 10871, 10905, 11386, 12388, 13138, 14233, 14502 y 14678; que proponen la Ley...
... Edad Mínima 4/04/1962 Inspección de Trabajo 1/02/1960 Libertad Sindical 2/03/1960 Sindicación y negociación colectiva 13/03/1964 Igualdad de ..., no pueden distribuir en forma alguna renta o bienes del patrimonio sindical. esencial del sindicato es la defensa de los intereses colectivos ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 28/12/2021 (Expediente: 000096-2021)
Declarar infundada la demanda interpuesta por la contraloriageneral de la república contra el sindicato de trabajadores dela contraloría general de la república - sintracgr; sobreimpugnación de laudo arbitral; en consecuencia, se declara válido el laudoarbitral económico, de fecha 15 de julio del 2021, así como la resolución deinterpretación de fecha 25 de agosto de 2021, referido al pliego de...
...patrimonio neto contiene cifras negativas, se decidió acoger la pretensión. del ...comunicación de la organización sindical. Si no efectuara dicha designación en el plazo. establecido, será la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 22/06/2022 (Expediente: 002811-2022)
"confirmar la resolución número tres que contiene la sentencia de fecha 25 de abril de 2022, que declara fundada en parte la demanda, en consecuencia:modificaron la suma que deberá pagar el demandado a favor de la actora en s/ 69,083. 12, por concepto de gratificaciones, bonificación extraordinaria, escolaridad y laudos arbitrales, más intereses legales. ordeno a la demandada que cumpla con...
...ningún momento al patrimonio personal del demandante, que los. beneficios otorgados por el laudo del ...1 BUENO MAGANO, Octavio. La Representación Sindical. En: “Derecho Laboral”. Tomo XXVI,. N° 129, Montevideo 1983. P. 123. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2019 (Expediente: 019833-2017)
Sumilla.- para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de...
...noventa y nueve al dos mil uno (productividad sindical); b) reintegro de cinco. gratificaciones por productividad gerencial; y c) ...es decir, que dichas sumas ingresan realmente al patrimonio del trabajador, sin. la necesidad de rendir cuentas. 5. SEGUNDA SALA DE ...