Modalidad del contrato de trabajo
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Tribunal Constitucional , Expte. 01397-2001-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 10-10-2001
... personales, a plazo fijo y sujetos a modalidad, los últimos de los cuales ... estuvieron ... ley, todo lo cual afecta sus derechos al trabajo, al debido proceso, a la ... defensa y a la ... rescindir el contrato a su vencimiento, sólo cumplió lo convenido ...
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Informe Nº 010-2023-OCI/1318-SVC de Contraloría general de la República, 07-09-2023
Concurso Público bajo modalidad D.L. 276 n.° 001-2023-MDY: Contratación de personal para el proyecto "Mejoramiento del servicio de producción de la cadena productiva de Derivados Lácteos en el distrito de Yarabamba - Arequipa", bajo la modalidad de contrato de trabajo de naturaleza temporal o accidental
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2018 (Expediente: 019272-2016)
Para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, consignar la causa objetiva de la contratación; caso contrario por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02986-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-07-2017
... ó para la demandada en virtud de un contrato de trabajo ... modalidad temporal por inicio de ...
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DECRETO SUPREMO, N° 083-2019-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1401, Decreto Legislativo que aprueba el Régimen Especial que regula las modalidades formativas de servicios en el Sector Público-DECRETO SUPREMO-N° 083-2019-PCM
... del Consejo de Ministros y el Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo y la opinión favorable ... un concurso público para realizar una modalidad formativa de servicios en el sector público ... requisitos de afiliación, cláusulas de contrato, formulario de modificación de datos y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 014810-2017)
... que demuestren las razones por las cuales se contrató bajo un contrato modal y contrato a plazo indeterminado
- Vigente Ley Nº 30556. Ley que aprueba disposiciones de carácter extraordinario para las intervenciones del Gobierno Nacional frente a desastres y que dispone la creación de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/06/2025 (Expediente: 029572-2022)
Para la validez de este tipo de contratación, sujeta a modalidad, es preciso que se consigne de forma expresa, como requisito esencial, el objeto del contrato; esto es, explicar en razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación, o, en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo.
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Informe Nº 011-2024-2-3382 de Contraloría general de la República, 30-05-2024
Proceso de Selección de Personal CAP 2023-001 (Suplencia) - Asesor/a Jurisdiccional III para el Gabinete de Asesores Jurisdiccionales y Ejecución del Contrato de Trabajo sujeto a modalidad
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/05/2018 (Expediente: 009631-2016)
En el contrato de trabajo por incremento de actividad, debe consignarse de forma expresa como requisito esencial, el objeto del contrato, es decir, explicar las razones objetivas, los motivos y la duración que dan origen a la contratación; o en su defecto, la condición que determine la extinción del contrato de trabajo. en el caso concreto, el incremento en la actividad que se alega en los contratos es
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Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 009-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar-DECRETO SUPREMO-N° 009-2021-TR
... empleadora del hogar: Es la persona natural que suscribe el contrato de trabajo bajo la condición de tal o en representación del hogar ... g. La fecha de inicio del contrato y la forma o modalidad de prestación del trabajo ... h. El monto, la oportunidad y el medio de ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03015-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 01-12-2016
... servicios y contratos de trabajo" a tiempo parcial, pese a que en los hechos se hab\xC3" ... contrato de trabajo a tiempo parcial, el cual se fue ... trabajo a plazo fijo sujeto a modalidad ni ningún otro tipo de contrato del 1 al 29 ...
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Vigente
Decreto Legislativo 822 - Ley sobre el Derecho de Autor
... Persona natural o jurídica que mediante contrato con el autor o su derechohabiente se obliga a ... , préstamo público o cualquier otra modalidad de uso o explotación ... Cuando la ... la instalación de redes, estaciones de trabajo u otro procedimiento análogo, a menos que se ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 27/12/2022 (Expediente: 009833-2021)
... nsecuencia: a) declara ladesnaturalización de los contratos de servicio específico y suplencia,celebrados por el demandante con la demandada desde el 02. Jun. 2014hasta la actualidad, considerándose que su contrato de trabajo es a plazoindeterminado del régimen laboral privado. b) condéna a la demandada, alpago de costos que se liquidarán en ejecución de sentencia. sin costas
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02742-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 28-04-2022
... los demandantes constituyen contratos de trabajo a ... o indeterminado y que se ha producido su ... Sala Suprema, es del criterio que en un contrato de trabajo cualquiera sea su ... naturaleza, cabe ... un contrato de trabajo sujeto a modalidad y a condición resolutoria, ... basado en la ...
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... Legislativo Nº 1057, así como bajo la modalidad de contratación directa a que hace referencia el ... la gestión de la seguridad y salud en el trabajo de las entidades públicas ... c) Emitir ... contrato deben encontrarse debidamente motivados y haber ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 10777-2006-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-07-2006
... sus derechos constitucionales al trabajo, a la ... /'Íibertad sindical, al debido proceso ... bajo contratación laboral sujeta a modalidad para servicio específico hasta el ... 1 de ... prestación en un contrato laboral entraña una importancia especial , en ...
- Vigente Ley Nº 31125, que declara en emergencia el Sistema Nacional de Salud y regula su proceso de reforma
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/04/2023 (Expediente: 002330-2022)
. para que un contrato modal sea válido se debe cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, los siguientes: debe constar por escrito y consignarse la causa objetiva de la contratación temporal; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 045666-2022)
En el contrato por incremento de actividades no puede considerarse que cualquier incremento justifica la temporalidad de la contratación, sino que este debe estar ligado a la incertidumbre de que el incremento no permanezca en el tiempo ni pueda ser sostenida por el empleador. consecuentemente no puede ser determinada de manera arbitraria por el empleador.
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 002-2018-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2018-TR
... Artículo 12.- No renovación de contratos sujetos a modalidad o a plazo fijo ... No se considera una práctica contraria a la ... ón contenida en el artículo 6 de la Ley la no renovación del contrato de trabajo sujeto a modalidad o a plazo fijo en los casos en los cuales ...
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Vigente
Ley N° 29571 - Código de Protección y Defensa del Consumidor.
... por el proveedor al consumidor en el contrato, en el etiquetado del producto, en la publicidad, ... consumo, sean celebrados por cualquier modalidad o forma, según la naturaleza y alcances ... del domicilio o del centro de trabajo del deudor, requiriéndole el pago de una ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2018 (Expediente: 011873-2016)
Los contratos de naturaleza accidental de suplencia han sido suscritos, bajo los términos previstos en el artículo 61° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, cumpliendo con señalar las formalidades exigidas por ley.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2018 (Expediente: 020046-2016)
La renovación en la contratación sujeta a modalidad, constituye una opción que el ordenamiento laboral peruano admite, no pudiéndose presumir que toda renovación sucesiva de contratos sujetos a modalidad resulte ilegal o perjudicial a la contratación laboral a plazo indeterminado, más aún si se encuentra acreditado que las labores del actor no fueron continuas, existiendo un periodo de interrupción del vínculo laboral.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2024 (Expediente: 004584-2022)
... 77° del decreto supremo número 003-97-tr, los contratos de trabajo sujetos a modalidad se considerarán como de duración indeterminada si el trabajador continúa laborando después de la fecha de vencimiento del plazo estipulado, o después de las prórrogas pactadas, si estas exceden del límite máximo permitido; regla general que es de aplicación a todos los contratos modales. Palabras clave. contrato modal - desnaturalización de contrato.