leyes sociales del trabajador
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02244-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
...en condición de trabajador permanente, alegando la desnaturalización de su. ... Internacional de Derechos Económicos, Sociales. y Culturales, establece que. "Cada uno de los ...***. En relación con el primer punto, las leyes de personas con discapacidad que han estado en. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2020 (Expediente: 030396-2019)
El sobreviviente del o la causante que haya mantenido la condición de concubino (a), tiene derecho a la pensión de jubilación y/o invalidez, si cumple con los requisitos establecidos en el artículo 53 del decreto ley n.° 19990, y existe reconocimiento o emancipación de la unión de hecho, debiendo para ello sustentar tal situación, con una sentencia de declaración de unión de hecho emitida por el ó
... que determina la compatibilidad de las leyes con el orden. objetivo de los principios y ...sociales, políticas y económicas, constituyendo una ... 70 del Decreto Ley N.° 19990, el ex trabajador,. para demostrar sus aportes, debe acreditar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 032093-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
...trabajador por los servicios prestados en forma. regular, ...beneficios sociales que correspondan. Lima, veinte de junio de dos ... en hechos falsos, pruebas inexistentes, leyes supuestas o. derogadas. 7. Se aparte de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/07/2018 (Expediente: 008422-2016)
La obligatoriedad contenida en el artículo 10- a del decreto supremo n° 007-2002-tr se refiere al registro que debe efectuar el empleador del trabajo en sobretiempo efectuado por el trabajador que pretende su pago y no del registro de asistencia diaria de trabajo.
...LA LIBERTAD. Pago de beneficios sociales. PROCESO ORDINARIO NLPT. Sumilla.- La ...por el trabajador que pretende su pago y no del. registro de ... disposiciones para la aplicación de las Leyes Nos. 27626 y 27696,. que regulan la Actividad de ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00022-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-07-2018
...CARGAS SOCIALES Y PENSIONABLES. § 10. SOBRE LA ..., distorsiona el derecho del trabajador de recibir una remuneración equitativa. Por lo ... de la Constitución, que establece que las leyes se expiden en virtud de la. naturaleza de las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 031173-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... excepcionales se otorgan al trabajador. por los servicios prestados en forma regular, ...cálculo de los beneficios sociales que correspondan. Lima, veintiuno de junio de dos ... en hechos falsos, pruebas inexistentes, leyes. supuestas o derogadas. SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2018 (Expediente: 018749-2016)
La interpretación correcta que debe efectuarse a la frase &el reglamento de la le" contenida en el artículo 12° del reglamento de la ley de fomento al empleo, aprobado mediante decreto supremo n°001-96-tr, está referida a obtener el promedio según los días que comprenda la jornada laboral a la que estuvo sujeto el trabajador. esto es, si estuvo sometido a una jornada de cinco días o seis...
...el trabajador. Esto es, si estuvo sometido a una jornada. de ...PROCESO ORDINARIO-NLPT. sociales reclamados, confirmando bajo los mismos ... tanto al Código de Trabajo de 1926 y a las Leyes de Contrato de. Trabajo de 1931 y 1944, como a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000316-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
...trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y. bajo ...cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo. establecido por el II Pleno ... con sujeción a la Constitución y a las leyes; pero también con la. finalidad de facilitar un ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 007794-2019)
Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "" establecida en el convenio antes citado."" establecida en el convenio antes citad&&" establecida en...
...trabajador, en concepto del empleo de este último”. ...sociales, asignaciones excepcionales; (ii) con autoridad ...Pueden expedirse leyes especiales porque así lo exige la naturaleza de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 001882-2021)
Para determinar la existencia de una relación laboral, es necesario acreditar la concurrencia de prestación personal de servicios, subordinación y remuneración. en el caso concreto, se encuentran acreditados los elementos del contrato de trabajo, por lo que corresponde reconocer la existencia de una relación laboral entre las partes y en consecuencia el pago de los beneficios sociales no gozados.
...pago de los beneficios sociales no gozados. CORTE SUPREMA DE. JUSTICIA CORTE ... de condición más beneficiosa al trabajador. e irrenunciabilidad de derechos, correspondiendo ...6. Artículo 103.- Pueden expedirse leyes especiales porque así lo exige la naturaleza de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2018 (Expediente: 019803-2015)
Solo es posible la reducción de las remuneraciones cuando la misma sea expresamente pactada entre el trabajador y el empleador, no pudiendo este acuerdo devenir de forma unilateral por parte del empleador en ejercicio abusivo y arbitrario del ius variandi
...pactada entre el trabajador y el empleador, no pudiendo. este acuerdo devenir ...prestados, que le acuerdan las Leyes Nos. 4916 (1), 6871 (2) y 8439. (3), debiendo ...sociales o de la que mande pagar la autoridad judicial por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 025314-2021)
...examen de constitucionalidad de las leyes consiste en comprobar si todas. Corte Suprema de ...ósito de evadir el pago de Beneficios Sociales" fijados. por la Ley Laboral, y que en teoría jur\xC3"... desconocer o rebajar la dignidad del trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2022 (Expediente: 001666-2021)
Sumilla: los cargos en los cuales predomine la labor manual, deberán ser considerados como obrero u obrera municipal, por lo que debe estar comprendido en el régimen laboral de la actividad privada conforme al artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades; más aún si se verifica la simulación o fraude en la contratación de un trabajador, por haberse observado la existencia de...
...ón o fraude en la contratación de un trabajador, por. haberse observado la existencia de los ... Yovera Córdova sobre Pago de Beneficios Sociales contra la. Municipalidad Distrital de Las Lomas; ...las leyes y a la tutela judicial efectiva, por ello, al ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06736-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
...dicha vía al tratarse de un trabajador que se encontraba sujeto al régimen laboral. del ...aplican las leyes o toda norma con rango de ley y los reglamentos ...materia de derechos económicos, sociales y culturales. **. La STC 05057-2013-PA/TC ...
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SENTENCIA Exp. N° 3653-2011 - Confirman sentencia que declaró infundada demanda de Acción Popular interpuesta contra el inciso f) del artículo 13 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM
...ública; no obstante ello, las leyes anuales de presupuestoprohíben el ingreso de ... despido arbitrario, conferido parael trabajador a través de la Ley N° 24041, en cuantoestablece ... Derecho Público, Facultad de Ciencias Sociales y Políticas de la Universidad Católica de ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00558-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-04-2017
...Agrega que. nunca suplió al trabajador Roger Rodríguez Navarro, pues este se mantuvo en ... en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. —Protocolo de San Salvador—, ...leyes o toda norma con rango de ley y los reglamentos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2017 (Expediente: 013166-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral.
...trabajador aporte indicios razonables. respecto al término ... acceso a todos los derechos y beneficios sociales previstos para. los trabajadores contratados a ... fraudulentamente con violación de las leyes. laborales”. Décimo Noveno: Dentro del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 004369-2016)
Las remuneraciones percibidas por el servidor contratado se regulan en su contrato conforme al artículo 48° del decreto legislativo n° 276; existiendo normas específicas que extienden algunos beneficios de los servidores nombrados a los contratados y deben ser observadas por el empleador a fin de garantizar una remuneración justa y equitativa; asimismo, existen derechos contemplados por la propia
...beneficios sociales (Gratificaciones, CTS y Asignación familiar), ...en cuenta que el trabajador primero se encontraba sujeto a un. contrato. de. ...personal sujeto a Carreras reguladas por Leyes específicas, así como a los. pensionistas del ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02272-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-07-2017
...que no reemplazo a otro trabajador pues seguía laborando como técnico judicial. ... en Materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales. —Protocolo de San Salvador—, ...: “Los Jueces interpretan y aplican las leyes o toda norma con rango de ley y. los reglamentos ...
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DECRETO SUPREMO, N° 002-2021-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que modifica el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1350, Decreto Legislativo de Migraciones y el Reglamento de la Ley N° 26574, Ley de Nacionalidad-DECRETO SUPREMO-N° 002-2021-IN
... los vínculos jurídicos, políticos y sociales concernientes a la nacionalidad peruana, de ... migratorias religioso, inversionista, trabajador, investigación, familiar de residente, consular, ... de alcanzar la mayoría de edad, según las leyes vigentes manifiesten su voluntad de ser peruanos ...
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CONVENIO.ACUERDO ENTRE LA CONFEDERACION SUIZA.........................Acuerdo entre la Confederación Suiza y la República del Perú relativo al “Programa Eficiencia Energética en Ladrilleras Artesanales de América Latina para mitigar el cambio climático - EELA”.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES ACUERDO ENTRE LA CONFEDERACIÃN SUIZA, REPRESENTADA POR LA EMBAJADA DE SUIZA - OFICINA DE COOPERACIÃN SUIZA EN PERà Y LA REPÃBLICA DEL PERÃ, REPRESENTADA POR EL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIOR... -
... excluidas de las políticas públicas sociales, económicas y ambientales, pese a constituirse ... se estima que el ingreso promedio del trabajador sería de US$ 180 por mes, generalmente al ... de las ladrilleras está regulado por las leyes ambientales, en relación a las emisiones y las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/05/2018 (Expediente: 011244-2016)
En el presente caso, acreditada la relación laboral con una entidad del estado, la trabajadora contratada tiene derecho a la inclusión al libro de planillas, así como al pago de los beneficios que en dicha condición le corresponde.
...sometimiento del trabajador a contratos de naturaleza civil habría quedado. ... contractuales no pueden ser modificados por leyes u otras disposiciones de. cualquier clase empero ...sociales podría sustituir válidamente la contratación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/06/2018 (Expediente: 011079-2016)
Se cumple con los presupuestos establecidos en el artículo 1° de la ley n.° 24041, si antes de firmar el contrato administrativo de servicios - cas los contratos de locación de servicios no personales efectuados por más de 1 año y en laborales permanentes se habían desnaturalizado, en aplicación del principio de primacía de la realidad, además, por el principio de continuidad para la realización...
...derechos constitucionales del trabajador, en desmejora de su. contratación laboral. Lima, ...los beneficios y derechos sociales derivados de tal calificación jurídica, por lo. ...pueden ser modificados por leyes u otras disposiciones de cualquier clase. empero ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 003362-2019)
Se desnaturaliza una contratación a plazo fijo cuando la causa objetiva que determina la contratación temporal, se ha convertido en una de carácter permanente, en tanto, la labor realizada no es una temporal.
... que motiva la contratación del trabajador; por lo que, el cese de la actora. se debió al ...beneficios sociales de fecha diez de octubre de dos mil quince, ... con sujeción a nuestra Carta Magna y a las leyes; pero. también, con la finalidad de facilitar un ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03706-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
...despido del trabajador. Este principio se encuentra previsto en el ...esconocimiento de las leyes laborales preexistentes así como una falta de. ... en materia de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (Protocolo de San. Salvador), en su ...