ley presupuesto sector público 1992

Funcionarios de la salud pública. Compensación por condiciones excepcionales de trabajo. Remuneración total. Bonificación

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La bonificación diferencial establecida en el artículo 184 de la ley n.°25303, debe calcularse en función a la remuneración total o íntegra, conforme lo señala dicho dispositivo legal, lo cual es concordante con el precedente vinculante recaído en la casación n.°881-2012- amazonas, y el acuerdo plenario n.°1-2023-116/sdcst, llevado a cabo el 2 de noviembre de 2023.

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Recálculo de la bonificación diferencial dispuesto en el artículo 184 de la ley n°25303:la bonificación diferencial establecida en el artículo 184° de la ley n°25303, debe calcularse en función a la remuneración total o íntegra, conforme lo señala dicho dispositivo legal, lo cual es concordante con el precedente vinculante recaído en la casación n°881-2012- amazonas, y el acuerdo plenario n°1-2023

Dado el carácter anual de las leyes del presupuesto, la exclusión de las entidades del estado de la obligación del depósito de la compensación por tiempo de servicios a raíz de lo regulado en el decreto ley n° 25807, solo estuvo vigente por el año 1992.

Dado el carácter anual de las leyes del presupuesto, la exclusión de las entidades del estado de la obligación del depósito de la compensación por tiempo de servicios a la luz de lo regulado en el decreto ley 25807, solo estuvo vigente por el año 1992.

Al ser otorgado por una ley de presupuesto, elperiodo de la bonificación diferencial otorgadapor el artículo 184 de la ley n.° 25303, seencuentra limitado al periodo en el cual seencuentre vigente el dispositivo legal que la crea,y por tanto, no corresponde ser percibida poraquellos trabajadores que iniciaron labores enfecha posterior al fin de la prorroga dispuesta porel artículo 269 del decreto ley n° 25388, esdecir, a...

Artículo 184 de la ley n.° 25303. otorgamiento de bonificación diferencialpara ser beneficiario de la bonificación diferencial se debe haber laborado durante el ejercicio presupuestal del año 1991, e incluso durante el año 1992.

La bonificación diferencial mensual equivalente al 50% de la remuneración total prevista en el artículo 184 de la ley n.° 25303, debe ser calculada en base a la remuneración total o íntegra, la misma que tendrá incidencia en el recálculo de las bonificaciones otorgadas por los decretos de urgencia n.° 090-96, n.° 073-97, y n.° 011-99.