Ley de contrato de trabajo
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Vigente
Ley Nº 27696. Ley que prorroga en 45 días el plazo establecido en la Segunda Disposición Transitoria Complementaria y Final de la Ley Nº 27626
... destacados fuera de los supuestos de esa norma tienen contrato de trabajo con la empresa usuaria desde el inicio del destaque, sin ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 042-2005-EM, Texto Único Ordenado de la Ley Orgánica de Hidrocarburos
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2017 (Expediente: 009126-2015)
Los trabajadores con contratos de trabajo sujetos a modalidad, tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de duración indeterminado.
...Sumilla: Los trabajadores con contratos de trabajo. sujetos a modalidad, tienen derecho a percibir los. mismos beneficios que ...tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de. duración indeterminado. Lima, veintisiete de junio de dos mil ... - Vigente Decreto Supremo Nº 058-2003-MTC. Aprueban el Reglamento Nacional de Vehículos
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DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1354, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que modifica la Ley Nº 30556, Ley que aprueba disposiciones de carácter extraordinario para las intervenciones del Gobierno Nacional frente a desastres y que dispone la creación de la Autoridad para la Reconstrucción con Cambios-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1354
...ón previsto; d) fecha de inicio y finalización según contrato; e) fecha de inicio y finalización en ejecución; f) nombre de la entidad ... portal del Servicio Nacional del Empleo a cargo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo en simultáneo con la entidad convocante. 8-A.12 ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1220 - Decreto Legislativo que establece medidas para la lucha contra la tala ilegal
...2015EM.- Aprueban Cesión de Posición Contractual en el Contrato de Licencia para la Exploración y Explotación de Hidrocarburos en el ... de la SUTRAN al Servicio Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 562117 ORGANISMOS REGULADORES ORGANISMO ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 002-2018-TR, Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
- Vigente Decreto Supremo Nº 014-2011-SA. Reglamento de Establecimientos Farmacéuticos
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2018 (Expediente: 019699-2016)
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr ; en consecuencia, corresponde...
...PROCESO ORDINARIO – NLPT. SUMILLA: En los contratos de trabajo sujeto de. modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de. forma ...suficientes para que demuestren las razones por las. cuales se contrató bajo un contrato modal y no un. contrato a plazo indeterminado. Lima, ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
.../as sujetos al régimen laboral de la actividad privada, cualquiera fuera la naturaleza del/de la empleador/a o la duración o modalidad del contrato. Asimismo, se encuentran comprendidos los/as trabajadores/as no dependientes de una relación de trabajo, en lo que les sea aplicable. #Artículo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/10/2020 (Expediente: 013274-2018)
De acuerdo a lo previsto en la ley número 23773, ley universitaria, no corresponde ordenar la desnaturalización de los contratos modales a plazo fijo, pues la mencionada norma no contempla la figura del contrato de trabajo a plazo fijo indeterminado, en razón que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público.
...LA LIBERTAD. Desnaturalización de contrato y otros. PROCESO ORDINARIO – NLPT. SEDE PALACIO DE JUSTICIA,. Vocal ...pues la mencionada norma no contempla la figura del. contrato de trabajo a plazo fijo indeterminado, en razón. que el ingreso a la docencia ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06681-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-08-2013
...abril de 2012 laboró sin contrato escrito; y que se han vulnerado sus derechos al trabajo,. a la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/09/2020 (Expediente: 009289-2018)
Sumilla: en toda prestación personal de servicios, remunerados y subordinados, se presume la existencia de un contrato de trabajo a plazo indeterminado, conforme lo establece el artículo 4° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr. asimismo, en el caso de los obreros municipales, se...
...remunerados y subordinados, se presume la existencia. de un contrato de trabajo a plazo indeterminado,. conforme lo establece el artículo 4° ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 13/07/2022 (Expediente: 012901-2020)
El despido se conceptúa como la decisión unilateral del empleador de dar por terminada la relación laboral con su trabajador; siendo que, para ser legítima causa de resolución del contrato de trabajo, debe estar sustentada en una causa justa señalada en la ley; además en su ejecución debe observarse la forma prescrita por la ley, respetándose las garantías del debido proceso sancionador, tales...
...iii. Cumpla con la entrega del certificado de trabajo por la relación laboral a favor del actor. conforme a ley, desde el 20 de ...del contrato de trabajo; asimismo, ordena a la demandada cumpla con el pago de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/06/2018 (Expediente: 003620-2017)
El contrato de trabajo bajo el régimen laboral de exportación no tradicional, contemplado en el artículo 80° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser suscrito de acuerdo a los términos fijados en el decreto ley n° 22342, en concordancia con el artículo 72° del texto único ordenado...
...LIMA ESTE. Desnaturalización de contrato. y otro. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: El contrato de trabajo bajo el ... -
Ley Nº 30879, de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019
... de la actividad privada, de inspectores auxiliares, inspectores de trabajo" y supervisores inspectores, de la Superintendencia Nacional de Fiscalizaci\xC3"...A nivel de pliego, las Específicas del Gasto 2.3.2 8.1 1 “Contrato Administrativo de Servicios”, 2.3.2 8.1 2 “Contribuciones a EsSalud de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2018 (Expediente: 008222-2016)
Conforme al artículo 4° del texto único ordenado del decreto legislativo nº 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr y en aplicación del principio de primacía de la realidad, estando acreditado los elementos del contrato de trabajo, se presume la existencia de una relación laboral a plazo indeterminado.
...los elementos del contrato de trabajo, se presume la. existencia de una relación laboral a plazo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2018 (Expediente: 008172-2017)
El contrato de trabajo bajo el régimen laboral de exportación no tradicional, contemplado en el artículo 80° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser suscrito de acuerdo a los términos fijados en el decreto ley n° 22342, en concordancia con el artículo 72° del texto único ordenado...
...LIMA NORTE. Reposición. PROCESO ABREVIADO - NLPT. Sumilla: El contrato de trabajo bajo el régimen laboral de. exportación no tradicional, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2017 (Expediente: 006634-2016)
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde proporcionar
...PROCESO ORDINARIO – NLPT. Sumilla: En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe. establecer la causa objetiva, de forma clara ...contrató bajo un contrato modal y no un contrato a plazo indeterminado. Lima, siete ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2019 (Expediente: 017733-2017)
Sumilla: en los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe establecer la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr; en consecuencia, corresponde...
...PROCESO ORDINARIO-NLPT. Sumilla: En los contratos de trabajo sujetos a modalidad se debe. establecer la causa objetiva de forma clara y ...demuestren las razones por las cuales se contrató bajo un contrato modal. y no un contrato a plazo indeterminado. Lima, seis ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2017 (Expediente: 014638-2016)
Sumilla: en los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr ; en consecuencia, corresponde...
...PROCESO ABREVIADO - NLPT. Sumilla: En los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe. establecer la causa objetiva, de forma clara ...razones por las cuales se contrató bajo un contrato modal y no un. contrato a plazo indeterminado. Lima, tres ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2016 (Expediente: 005487-2015)
Si bien es cierto la incapacidad temporal por enfermedad o accidente está considerada como un caso de suspensión imperfecta del contrato de trabajo, esto es, una situación especial en la que se paraliza temporalmente la prestación efectiva de labores, manteniendo el empleador la obligación de abonar la remuneración mensual; también lo es que, el artículo 1° de la ley n.° 24041, exige que exista &&
...un caso de suspensión imperfecta del contrato. de trabajo, esto es, una situación especial en la. que se paraliza ... -
Límites a la autonomía de la voluntad en la contratación internacional
1. Introducción.— 1.1. La autonomía de la voluntad y su evolución.— 2. Problema de la desigualdad de las partes contratantes como límite a la autonomía de la voluntad.— 2.1. Problemática de los contratos de adhesión.— 2.2. Contrato de trabajo.—2.2.1. Determinación de la ley aplicable.— 2.3. Contrato de consumidores. —2.3.1. Ámbito de protección del Convenio de Roma.— 2.3.2. Determinación de la...
...Problemática de los contratos de adhesión.— 2.2. Contrato de trabajo.— 2.2.1. Determinación de la ley aplicable.— 2.3. Contrato ... -
Vigente
Ley Nº 28109, para la promoción de la inversión en la explotación de recursos y reservas marginales de hidrocarburos a nivel nacional
... de licencia o contratos de servicios en sus respectivas áreas de contrato, sobre la base de los siguientes presupuestos:. 1. Se determinará para ...2. El contratista presentará un programa de trabajo y su respectivo presupuesto de inversiones y gastos, el que deberá ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2022 (Expediente: 007733-2019)
Los trabajadores de los centros de producción y prestación de servicios de las universidades públicas que le generan ingresos directos a cambio de los servicios de enseñanza brindados, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada. asimismo, si entre las partes existió un contrato de trabajo a plazo indeterminado, sujeto al régimen laboral de la actividad privada, por haberse...
...CASACIÓN N° 7733-2019. LA LIBERTAD. DESNATURALIZACIÓN DE CONTRATO Y OTRO. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SEDE PALACIO DE JUSTICIA,. Vocal ...Asimismo, si entre las partes existió un. contrato de trabajo a plazo indeterminado, sujeto al régimen. laboral de la actividad ...