juicio laboral por despido
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... ingresos de los trabajadores, así como la protección contra el despido arbitrario respetando las normas constitucionales; y, ... d) Unificar ... por no haberse expresado causa o no poderse demostrar esta en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la indemnización establecida en ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-2002-TR. Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nºs. 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores
... ón de actividades de intermediación laboral; ... Que, la Ley Nº 27626 establece plazos ... y huelga; a la indemnización por despido arbitrario, a la indemnización por resolución ... 4 de la Ley procede cuando se demuestre en juicio que la intermediación ha tenido como objeto o ...
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Vigente
Ley Nº 29783. Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
... , y de aquellos que, no teniendo vínculo laboral, prestan servicios o se encuentran dentro del ... sus funciones, de protección contra el despido incausado y de facilidades para el desempeño de ... ón de riesgos laborales implica, a su juicio, un riesgo grave e inminente para la seguridad y ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00025-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 26-04-2016
... laboral" (artículo 27), de la carrera administrativa (art\xC3" ... público, se habilita un mecanismo de despido masivo, pues el servidor que se ... somete a ... se cuestiona, a juicio de este Tribunal, tampoco está referida a la ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
... ARTÍCULO I. Principios del proceso laboral ... El proceso laboral se inspira, entre ... del vínculo laboral y la causa del despido ... 23.5 En aquellos casos en que de la ... las pretensiones que son materia de juicio; requiere al demandado para que presente, en el ...
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Tribunal Constitucional , Expte. 01124-2001-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 29-05-2000
... en virtud de la aplicación de un Plan de Despido ... Masivo contenido en un Resumen Ejecutivo ... juzgados competentes en materia laboral. Por el contrario, el asunto a dilucidarse es ... ón es incompatible con la Constitución, a juicio de ... este Tribunal, por las siguientes razones: ...
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Tribunal Constitucional , Expte. 00976-2001-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 14-08-2001
... , no resulta la idónea, sino la vía laboral, motivo por 10 que deduce la ... excepción de ... reclamados, habida cuenta que su despido se ha ... producido tras haberse comprobado la ... A juicio del ... Tribunal Constitucional, al lado de la ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-97-TR. Texto Unico Ordenado de la Ley de Compensación por Tiempo de Servicios
... el primer mes de iniciado el vínculo laboral; cumplido este requisito toda fracción se ... en un procedimiento de calificación de despido ... REMUNERACION COMPUTABLE ... NORMAS ... ARTÍCULO 38 ... En caso de juicio por alimentos, el empleador debe informar al ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
... ipios de Derecho Laboral.- ( ... ) En la colisión entre principios ... fundamentan en un juicio y una decisión carente de razonabilidad y ... a una organización sindical, el despido por el solo ... echo del ejercicio de las ...
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Vigente
Decreto Supremo N° 004-97-TR. Reglamento de la Ley de Compensación por tiempo de servicios
... los trabajadores sujetos al régimen laboral general de la actividad privada que laboren para ... ARTÍCULO 12 ... En caso de juicio por alimentos el empleador deberá proporcionar ... Nulidad de Despido.- Asignación Provisional ... ARTÍCULO 15 ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... /as trabajadores/as sujetos al régimen laboral de la actividad privada, cualquiera fuera la ... denunciado la antisindicalidad del despido o la no renovación de contrato sujeto a ... en general obtener todos los elementos de juicio necesarios de instituciones y organismos cuya ...
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Vigente
Constitución Política del Perú de 1993
... Ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos ... PROTECCIN DEL TRABAJADOR FRENTE AL DESPIDO ARBITRARIO ... La ley otorga al trabajador ... ARTCULO 100. ANTE-JUICIO CONSTITUCIONAL ... Corresponde al Congreso, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2023 (Expediente: 006232-2020)
La indemnización o el resarcimiento del daño (patrimonial) es una técnica de tutela con función esencialmente económica. mediante esta técnica, se efectúa el traslado de un costo, que se ha verificado efectivamente respecto de un sujeto, hacia otro sujeto, individualizado como responsable sobre la base de algunos criterios normativos de imputación. en este sentido, recibirá no menos y no más de...
... CASACIÓN LABORAL N.° 6232-2020 ... Indemnización por daños y ... ón por Daños y Perjuicios derivados del despido ... por los conceptos de lucro cesante y daño ... juicio deben ser tomadas en consideración, entre otros, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2019 (Expediente: 010648-2017)
Sumilla: el cobro de la indemnización por despido arbitrario implica aceptar la forma de protección resarcitoria y, por tanto, la imposibilidad de reclamar luego la reposición en el puesto de trabajo.
... CASACIÓN LABORAL Nº 10648-2017 ... Reposición por despido ... demostrar está en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 005493-2019)
Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...
... INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ARBITRARIO ... SEDE PALACIO DE JUSTICIA, ... laboral con vicio de la voluntad; y, d) Se hayan ... juicio suficientes que conduzcan a establecer que la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/10/2016 (Expediente: 013619-2015)
En el despido fraudulento, lo que se discute es la existencia de un despido basado en un ánimo perverso y auspiciado por el engaño por parte del empleador; y no la proporción o no de la sanción, cuya discusión es propia de un despido arbitrario, ya que no puede existir un despido fraudulento proporcional o desproporcional.
... CASACIÓN LABORAL N° 13619-2015 ... Reposición por despido ... constatar si ésta es el resultado de un juicio racional y ... objetivo donde el juez ha puesto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 016242-2016)
Se produce el despido incausado cuando no se expresa causa alguna derivada de la conducta o la labor que la justifique; sin embargo, cuando se acrediten hechos que constituyan faltas graves cometidas por el trabajador, no amerita la reposición.
... CASACIÓN LABORAL Nº 16242-2016 ... Nulidad de despido y otros ... como una de las pretensiones materia de juicio: “Se declare arbitrario del ... despido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013119-2017)
Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL N° 13119-2017 ... Indemnización por despido ... demostrar ésta en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2022 (Expediente: 009660-2019)
Los efectos del despido nulo se constriñen, de acuerdo a los artículos 34, tercer párrafo, y 40 del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, a la restitución del trabajo o, de ser el caso, a la indemnización establecida en el artículo 38 de la citada ley, al pago de las remuneraciones devengadas y pago de compensación por tiempo de...
... CASACIÓN N° 9660-2019 ... NULIDAD DE DESPIDO Y OTROS ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SEDE ... y Competitividad Laboral, a la restitución del trabajo o, de ser el ... juicio), se previó igualmente como un derecho de ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01204-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... Solicita que se deje sin efecto el despido fraudulento del que fue objeto y ... e, en ... laboral ordinario ... Mediante Resolución 22, de fecha ... previo. A mi juicio, carece de objeto que este se haya realizado por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2018 (Expediente: 002126-2016)
La indemnización por despido arbitrario para aquellos trabajadores contratados bajo modalidad se encuentra prevista en el artículo 76° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... CASACIÓN LABORAL Nº 2126-2016 ... LA LIBERTAD ... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... justa o no poder demostrarse la misma en juicio, haciéndose ... mención en torno a que el ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03330-2004-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 01-04-2004
... despido arbitrario, sino que, también, debe garantizar ... por finalizada una relación jurídico-laboral. De ... ahí que la Constitución, en su ... ón del principio de proporcionalidad en el juicio de ... constitucionalidad de las intervenciones ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 017215-2015)
Corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores de confianza, en razón que el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, que rige el régimen de la actividad privada, no hace diferencia con aquellos que no tienen la mencionada condición.
... CASACIÓN LABORAL Nº 17215-2015 ... Indemnización por despido ... demostrar esta en juicio, el trabajador tiene derecho al pago de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2018 (Expediente: 012329-2016)
Sumilla: la falta grave imputada al trabajador debe estar debidamente demostrada, realizando previamente las investigaciones que correspondan al caso para ser pasible de un despido.
... CASACIÓN LABORAL Nº 12329-2016 ... Indemnización por despido ... justa o no poder demostrarse la misma en juicio, haciéndose ... mención en torno a que el ...