Jornada y Horario de Trabajo
2918 resultados para Jornada y Horario de Trabajo
- Vigente Decreto Supremo Nº 007-2002-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
- Vigente Decreto Supremo Nº 008-2002-TR. Aprueban Reglamento del TUO de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
...SANDRO FUENTES ACURIO. Ministro de Trabajo y Promoción Social. REGLAMENTO DEL Decreto ...á prohibido prestar labores fuera de la jornada y horario de trabajo habitual de la empresa por ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 007-2005-TR. Aprueban Reglamento de la Ley Nº 28518 'Ley sobre Modalidades Formativas Laborales'
... Supremo refrendado por el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Que, en cumplimiento de ...ARTÍCULO 19. De la jornada formativa de los estudiantes de Educación ...ARTÍCULO 30. De la autorización en horario nocturno. La DPEFP o la dependencia que haga sus ...
- Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo*
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Vigente
Decreto Legislativo Nº 800. Establecen horario de atención y jornada diaria en la Administración Pública
..."Artículo 1.- Establécese el horario corrido en una sola jornada de trabajo al día de siete horas cuarenticinco minutos (7.45 horas) de duración en el curso de los meses de enero a diciembre, para los servidores de la ...
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Vigente
Ley Nº 28518. Ley sobre modalidades formativas laborales
... su medio social en general y su medio de trabajo en particular, a fin de que esté en condiciones ...ARTÍCULO 44. Duración de la Jornada Formativa. La jornada formativa responde a las ... formativas en una jornada que exceda el horario habitual de la empresa, así como la jornada en ...
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Vigente
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
... relaciones individuales y colectivas de trabajo aseguran la igualdad de oportunidades y la no ... que exige el calendario escolar y el horario de trabajo. f) Aportar en la formulación del ... de acuerdo a su escala magisterial y jornada de trabajo. La remuneración íntegra mensual ...
- RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 000007-2021-CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Establecen jornada y horario de trabajo del 18 al 31 de enero de 2021 para las dependencias del Poder Judicial-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 000007-2021-CE-PJ
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/08/2018 (Expediente: 006727-2016)
Los contratos de tercerización laboral se desnaturalizan, entre otros motivos, cuando la empresa usuaria determina y fiscaliza el horario y jornada de trabajo del personal de la empresa contratista o cuando la empresa usuaria dirige, fiscaliza y/o sanciona al personal de la contratista
...usuaria determina y fiscaliza el horario y jornada de. trabajo del personal de la empresa ... - Decreto Supremo Nº. 007-2002-TR, Texto Único Ordenado de La Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
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Vigente
Ley 27337 - Aprueba el nuevo código de los niños y adolescentes.
... que afectan su integridad personal, el trabajo forzado y la explotación económica, así como ...ARTÍCULO 19. MODALIDADES Y HORARIOS PARA EL TRABAJO. El Estado garantiza modalidades ...JORNADA DE TRABAJO. El trabajo del adolescente entre los ...
- Ley número 27671 - Ley que modifica la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo
- RESOLUCION ADMINISTRATIVA Nº 0660-2015-P-CSJHU/PJ - Establecen jornada de trabajo y horario de atención al público en la Corte Superior de Justicia de Huancavelica
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/05/2017 (Expediente: 018042-2016)
El artículo 11° del decreto supremo n° 008-2002-tr, reglamento del texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, es expreso al señalar que los trabajadores de confianza no se encuentran comprendidos en la jornada máxima; y el artículo 10° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 854, ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo,...
... del Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de. trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, es ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/07/2019 (Expediente: 012712-2016)
Sumilla. por mandato legal el horario de refrigerio no forma parte de la jornada ni del horario de trabajo, salvo que se pacte por convenio colectivo.
... beneficios económicos por extensión de jornada. PROCESO ORDINARIO – NLPT. Sumilla. Por mandato legal el horario de refrigerio no. forma parte de la jornada ni l horario de trabajo,. salvo que se pacte por convenio colectivo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/08/2016 (Expediente: 003372-2015)
En caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...extensión de jornada. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: En caso de abajo en horario corrido, el. trabajador tiene derecho a tomar ...centro de trabajo, salvo convenio en contrario. El. tiempo dedicado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/08/2016 (Expediente: 010291-2015)
En caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...por extensión de jornada. PROCESO ORDINARIO - NLPT. Sumilla: En caso de abajo en horario corrido, el. trabajador tiene derecho a tomar ...trabajo, salvo convenio en contrario. El tiempo dedicado. ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 013-2013-PRODUCE. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial
...El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, en coordinación con el ... Especial comprende: remuneración, jornada de trabajo de ocho (8) horas, horario de trabajo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2018 (Expediente: 025605-2017)
No se encuentran comprendidos dentro de la jornada máxima los trabajadores de vigilancia y custodia que presten servicios de manera intermitente, salvo que se acredite que prestan servicios de manera continua, pues de ser así, no se encontrarían dentro de la excepción prevista en el artículo 5° del decreto supremo n° 007-2002-tr, texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y...
...jornada máxima los trabajadores de vigilancia y ...Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo. Lima, veinte ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 012439-2017)
Sumilla: si bien el artículo 10-a del texto único ordenado de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo, aprobado por decreto supremo n° 007-2002-tr, regula la posibilidad de pago, ante la deficiencia en el sistema de registro, cierto es también, que ello es posible siempre y cuando el trabajador acredite con otro medio su realización.
...de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en. Sobretiempo, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/11/2016 (Expediente: 003577-2015)
. En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...del horario de verano. PROCESO ORDINARIO - NLPT. SUMILLA: En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene. derecho ... al refrigerio no forma parte de la jornada. ni horario de trabajo. Lima, dos de noviembre de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/11/2016 (Expediente: 001785-2015)
En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...SUMILLA: En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene. derecho ... al refrigerio no forma parte de la jornada. ni horario de trabajo. Lima, diez de noviembre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2016 (Expediente: 012389-2015)
En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene derecho a tomar alimentos de acuerdo a lo que establezca el empleador en cada centro de trabajo, salvo convenio colectivo en contrario. el tiempo dedicado al refrigerio no forma parte de la jornada ni horario de trabajo.
...SUMILLA: En el caso de trabajo en horario corrido, el trabajador tiene. derecho ... al refrigerio no forma parte de la jornada. ni horario de trabajo. Lima, veintitrés de ... - RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 183-2016-CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Aprueban la Res. Adm. Nº 363-2015-P-CSJHA-PJ, expedida por la Presidencia de la Corte Superior de Justicia de Huaura, sobre horario para la jornada de trabajo-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 183-2016-CE-PJ