Huelga Legal
- Pragmática del control sobre el derecho a la huelga. Análisis de la regulación legal y administrativa por: Palestra Editores, 2021
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Vigente
Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... la cual regula la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga, derechos consagrados en el artículo 28 de la Constitución Política del ... provincia o región el número de trabajadores no alcance el mínimo legal necesario para constituir sindicatos de otro tipo ... ARTÍCULO 6 ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 011-92-TR. Aprueba el Reglamento de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... que regula la libertad sindical, la negociación colectiva y la huelga; ... Que, la Sexta Disposición Transitoria y Final del referido ... de la Ley, el correspondiente a la jornada legal o convencional vigente en el centro de trabajo coincidente con la ...
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... CAPÍTULO III. Derecho de huelga ... ARTÍCULO 79. Definición de huelga ... La huelga es la ... c) El ejercicio de un deber legal, función, cargo o comisión encomendada ... d) El error inducido ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
... por los Artículos 39 y 40 de la Ley, es aplicable para todo efecto legal, cuando sea considerado como base de referencia, con la única excepción ... La reincorporación tratándose del ejercicio del derecho de huelga, se llevará a cabo en la forma que determina la norma pertinente ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00025-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 26-04-2016
... de sindicación, negociación colectiva y huelga (artículos 28 y 42); así como a los ... principios constitucionales de ... isposición legal ... Expediente 0008-2014-P11TC ... La ley impugnada busca unificar los ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-2002-TR. Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nºs. 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores
... empleador derecho a la libre sindicación, negociación colectiva y huelga; a la indemnización por despido arbitrario, a la indemnización por ... - Copia del documento de identidad del representante legal de la entidad ... - Declaración respecto del centro de trabajo o ...
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La lógica del control en la calificación de la huelga. ¿Quién califica su ejercicio y bajo qué criterios?
... , razón por la cual se advierte que dicha comunicación no ha sido efectuada observando el plazo de a ntelación establecido en ordenamiento legal vigente” 33 ... Nótese cómo en el razonamiento empleado no se valora si la paralización del servicio de comunicaciones brindado por SERPOST ...
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Vigente
Decreto Ley N° 25593, Aprueban Ley que regula las relaciones laborales de los trabajadores sujetos al régimen de la actividad privada.
... provincia o región el número de trabajadores no alcance el mínimo legal necesario para constituir sindicatos de otro tipo ... ARTÍCULO 6 ... pueda resultar lesiva a la contraria, sin menoscabo del derecho de huelga legítimamente ejercitado ... ARTÍCULO 55 ... A petición de los ...
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La huelga desde la ley y la realidad. El control estatal sobre las causas de la huelga
... Igualmente, sobre la base del marco legal vigente, apreciaremos los mecanismos de control estatal sobre aquellas otras causas de la huelga, que terminan siendo las más relevantes en el mundo ...
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Reconfiguración de la lógica del control. Una propuesta para el legislador
L a lógica del control aplicada sobre el derecho a la huelga es un hecho innegable. Los dos capítulos anteriores, referidos a la ... que este capítulo no trata sobre como debiera ser la regulación legal del derecho a la huelga. Personalmente, me muestro contrario a la ...
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Conclusiones
Conclusiones ... 1. El ejercicio del derecho a la huelga en el Perú se encuentra sujeto a una lógica de control. El control se ...
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Bibliografía
... Arce Ortíz, Elmer. Límites internos y externos al derecho de huelga. En: Estudios de Derecho del ... Trabajo y de la Seguridad Social. Lima: ...
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Introducción
... ítica del Perú reconoce y garantiza el ejercicio del derecho a la huelga, las normas legales (tanto del sector público como del privado) y su ... han delimitado de manera estricta las posibilidades de su ejercicio legal. Este tratamiento jurídico, de orientación restrictiva, es lo que ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios
... Salvo expresa disposición legal en contrario, la modificación del lugar, no incluye la variación de la ... ARTÍCULO 11-B. Derecho de huelga ... El derecho colectivo de huelga de los trabajadores sujetos al ...
- Vigente Ley Nº 27626. Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores
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Resumen
... ón Política del Perú reconoce y garantiza el derecho a la huelga, la con guración legal de este derecho, tanto en el sector público como ...
- Glosario
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Anexo Normativo
... LEY QUE MODIFICA LA REGULACIÓN DEL ... DERECHO A LA HUELGA PREVISTA EN EL TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00023-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 03-01-2015
... que habrá de ser analizada. Esta constituye la norma con rango legal rectora de la ... administración económica y financiera del Estado en la ... alternativamente el derecho a huelga ( ... )". Una limitación a este tipo de arbitraje ... es el que parece ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 025792-2018)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
... la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede ... vulnerar otros ... cual, no la aplica ... Dicha norma legal establece lo siguiente: ... Artículo 77.- La huelga declarada observando ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
... la Ley N. ° 28175 viola el derecho a la huelga porque el artículo 15° de dicha ley ... bién lo omite. Consideran que ... sobre toda norma legal y la ley sobre las normas de inferior jerarquía, y así ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/10/2019 (Expediente: 025751-2018)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
... huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar ... otros ... cual no la aplica ... Dicha norma legal establece lo siguiente: ... Artículo 77.- La huelga declarada observando ... -
La Heterocomposición de las Negociaciones Colectivas de Trabajo: Análisis del Arbitraje Potestativo en los Últimos Años
El presente artículo trata sobre la aplicación del Arbitraje Potestativo y su efecto en la redirección de las conductas negociales de las organizaciones gremiales y empresariales a fin de que logren un acuerdo previo antes de someterse a un tribunal arbitral. Asimismo, los autores comparan los efectos de la variación del concepto del derecho a la huelga en la calificación de esta como legal o...
... comparan los efectos de la variación del concepto del derecho a la huelga en la calificación de esta como legal o ilegal y su relación con la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2021 (Expediente: 002213-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política, consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada paralización intempestiva de labores, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... derecho de huelga, correspondiendo al Estado la cautela de su ejercicio ... democrático. En ... sanción irrazonable y que, además, carece de sustento legal, debe ser dejada ... sin ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004315-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... de la declaración de huelga, ocurridas antes de un ... pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la ... imposible una huelga legal” ... DÉCIMO SEGUNDO. En esa línea de análisis, en el caso de autos ...