hostigamiento laboral
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Escasa efectividad del marco legal sobre violencia familiar en la realidad peruana: 'mucho ruido y pocas nueces'
La violencia familiar es un problema social que debe ser abordado desde diferentes aspectos, teniendo en cuenta que la familia cumple un rol social constitutivo que conlleva una juridicidad natural, por lo que merece y exige protección. Por ello, las autoras realizaron un estudio sobre la situación actual de la violencia familiar en la Provincia de Chiclayo, Perú, partiendo de un análisis...
... sociales, variables demográficas, crisis económica, problema laboral, valores y creencias personales, fenómenos culturales, entre otros; pero ... - Ley Nº 29430 (2009).- que modifica la Ley de hostigamiento sexual, incluye el acoso laboral ambiental ... Ley N° 29565 ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 21/03/2022 (Expediente: 002842-2021)
Confirmar la sentencia nº 276-2021-12°jetpl , contenida en la resoluciónnúmero tres, de fecha 15 de noviembre del 2021, que declaró: 1) fundada lacuestión probatoria - oposición deducida por la demandada. 2) fundada lademanda interpuesta por natalia ivanna luchinsky brain en contra de laempresa primus capital peru s. A. C sobre reposición por despidofraudulento; en consecuencia: 2. 1) declaró...
... interpuso tres meses antes de su cese en contra del Gerente Comercial por ... actos de hostigamiento sexual y si ello configura de por sí un despido ... fraudulento; en ese sentido correspondía al Juzgado pronunciarse sobre la ... existencia o ... -
RESOLUCION, N° 012-2020-SUSALUD/GG, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - Aprueban Directiva para la Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual en la Superintendencia Nacional de Salud-RESOLUCION-N° 012-2020-SUSALUD/GG
... mencionado Reglamento, establece que su aplicación se da en las situaciones de hostigamiento sexual producidas en el marco de una relación laboral, educativa o formativa, pública o privada, militar o policial, o a cualquier otro tipo de relación de sujeción, sin importar el régimen ...
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Resolucion N° 000072-2023-ITP/SG. Aprueban Directiva para Prevenir, Investigar y Sancionar el Hostigamiento Sexual en el Instituto Tecnológico de la Producción (ITP)
... , director, accionista o socio de la empresa o institución; asimismo, a los funcionarios o servidores públicos cualquiera sea su régimen laboral; ... Que, el Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual, aprobado por Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, ...
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Denuncian hostigamiento en caso del Puente Tarata
... licitacin pblica del proyecto Puente Tarata III, de Provas, afirm ayer ante la Comisin de Fiscalizacin del Congreso que sufri ?hostigamiento laboral?. Tambin denunci que fue convocado a una reunin con la viceministra de Transportes y Comunicaciones, Fabiola Caballero, junto al abogado Alex ...
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RESOLUCION, Nº 134-2019 INBP, ORGANISMOS EJECUTORES - Aprueban 'Directiva para la prevención y sanción del hostigamiento sexual en la Intendencia Nacional de Bomberos del Perú'-RESOLUCION-Nº 134-2019 INBP
... al procedimiento administrativo-disciplinario previsto en la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, independientemente del del régimen laboral en el que se encuentre, salvo el caso de los servidores pertenecientes a carreras especiales, a los cuales resultará de aplicación el procedimiento ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 006903-2022)
Sumilla. la empleadora no puede justificar el despido del trabajador a sabiendas de la vulneración de su derecho de defensa; utilizando las disposiciones del artículo 31 del decreto supremo número 003-97-tr y como un mero formalismo para cumplir el procedimiento de sanción.
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 6903-2022 ... Indemnización por despido arbitrario y otros ... sanción del hostigamiento sexual ... Correspondiendo a esta Sala Suprema emitir pronunciamiento de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/04/2023 (Expediente: 016014-2015)
Confirmaron la sentencia n° 48-2022-12°jetpl contenida en laresolución n° cinco de fecha 28 de febrero del 2022; que resuelve:1. declarar infundada la excepción de caducidad deducida por lademandada. 2. declarar infundada la demanda interpuesta por julia del carmencasado chavarri contra touring y automovil club delperú, sobre reposición por despido fraudulento, sin costasni costos del proceso.
... inconvenientes con algunos funcionarios de la demandada, las cuales terminaron en ... acciones de hostigamiento laboral, lo que determinó que se afecte mi salud mental y ... precisamente con el fin de acreditar dicha situación acompañé los Medios ... -
ORDENANZA, Nº 382-2017/MDC, GOBIERNOS LOCALES, MUNICIPALIDAD DE CARABAYLLO - Aprueban lineamientos para transversalizar el enfoque de género en las políticas, los servicios públicos y la gestión municipal, y conforman la Comisión para la Igualdad de Género de la Municipalidad-ORDENANZA-Nº 382-2017/MDC
... 1.8 Adoptar medidas para la prevención y sanción del hostigamiento sexual laboral ... 1.9 Adoptar medidas que contribuyan a la conciliación ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 01560-2012-AA, Auto (Acción de Amparo), 27-01-2013
... laboral de la recurrente, siendo aplicable lo establecido en el a culo 5.1 del ... "acto de hostigamiento laboral" reconducible a la vía laboral ordinaria, sino que ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 13/06/2023 (Expediente: 018813-2019)
Confirmaron la sentencia n° 087-2023-14-jtpl, contenida en la resolución n° 11, de fecha 6 de marzo del 2023, corriente de fojas 325 a 344 del eje, que declara:1. fundada la excepción de caducidad formulada por la demandada por el pago de la indemnización por despido arbitrario siendo la causa es por: actos de hostilidad;2. infundada la demanda interpuesta por el ciudadano luis martin vasquez...
... en principio, la demanda no versaba sobre despido indirecto con motivo de ... hostigamiento laboral (actos de hostilidad) y desnaturalización de la posición de ... personal de dirección y/o confianza fraudulenta según lo dispuesto en el ... -
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1499, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1499
... la emisión, remisión y conservación de documentos en materia laboral ... Para la emisión, remisión y conservación de documentos en materia ... del empleo y la ocupación, particularmente contra el hostigamiento sexual.” ... Tercera.- Modificación de diversos artículos de la Ley ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/06/2021 (Expediente: 007766-2020)
Confirmaron la resolución n° 01 de fecha 01 de octubre de 2020, quedeclara improcedente la medida cautelar solicitada por eldemandante; archivándose el presente cuaderno, consentida y/oejecutoriada que sea la misma
... Es ello lo pretendido en el ... proceso principal de reposición, pues se acreditará que nunca existió un acto de ... hostigamiento contra la supuesta agraviada ... Con el fin de acreditar la verosimilitud del derecho invocado consiste en que no se ... habría cumplido con los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 01/06/2021 (Expediente: 001098-2019)
Los medios probatorios descritos no permiten amparar el pedido de recalificación jurídica propuesto por el sentenciado, quien pretende que su comportamiento sea calificado como homicidio simple, puesto que la naturaleza de los hechos da cuenta de una lejanía entre uno y otro tipo penal. el homicidio perpetrado fue uno especial y estuvo marcado por la premeditación, la planificación y el...
... a. Establecer si el desarrollo del hostigamiento y el abuso de poder ... —como circunstancias agravantes previstas en los ... feminicidio resulta posible a partir del vínculo laboral y las ... relaciones que la familia de la agraviada tenía con el ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 007-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 019-2006-TR-DECRETO SUPREMO-Nº 007-2017-TR
... ón del Trabajo cumpla con su deber de garantía de la normatividad laboral, de la seguridad social, de la seguridad y salud en el trabajo y de la ... 25.14 Los actos de hostilidad y el hostigamiento sexual, así como cualquier otro acto que afecte la dignidad del ...
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LEY, N° 30903, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que modifica el Artículo 52 de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial, para incorporar la sanción de inhabilitación permanente por hostigamiento sexual-LEY-N° 30903
... al literal f) del artículo 49 de la Ley, queda inhabilitado permanentemente para desempeñar cualquier cargo de las áreas de desempeño laboral docente” ... Comuníquese al señor Presidente de la República para su promulgación ... En Lima, a los ocho días del mes de diciembre de dos ...
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Decreto Supremo N° 006-2023-TR. Decreto Supremo que prorroga el plazo para la implementación de la intervención articulada intersectorial para promover el cierre de brechas de género en el acceso al empleo decente y condiciones de empleabilidad de las mujeres en su diversidad, denominada “Wiñay Warmi”
... medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminacin laboral, entre mujeres y hombres, en el acceso al empleo, en la formacin, promocin ... artculo 2 de la Ley N 27942, Ley de prevencin y sancin del hostigamiento sexual, sanciona el hostigamiento sexual producido en las relaciones de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2014 (Expediente: 007050-2011)
Al haberse analizado en un proceso penal hechos que tienen incidencia en el procedimiento administrativo, el juzgador en aplicación del artículo 198 del código procesal civil se encuentra facultado a valorar las pruebas obtenidas válidamente en dicho proceso, pudiendo incorporar de oficio estas instrumentales.
... hostigamiento laboral y abuso de autoridad por parte de su Jefe inmediato ... superior.- ... -
Crónica
... a la obra), dijo en la Comisin de Fiscalizacin que padeci ?hostigamiento laboral?. La impresin que uno se lleva tras conocer este relato es que el ...
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LEY, Nº 30819, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA -
... 1. Violencia familiar ... 2. Coacción, hostigamiento o acoso sexual ... 3. Abuso de poder, confianza o de cualquier otra ... o subordinación sea de autoridad, económica, cuidado, laboral o contractual y el agente se hubiera aprovechado de esta situación ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 002421-2019)
... - Sistema de Notificaciones ... Electronicas SINOE ... CASACIÓN LABORAL Nº 24212421-2019 ... REPOSICIÓN POR DESPIDO FRAUDULENTO Y OTROS ... sexual, hostigamiento sexual en agravio de un estudiante, apología del ... terrorismo, delitos ...
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Versión original
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1401, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que aprueba el régimen especial que regula las modalidades formativas de servicios en el sector público-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1401
... las entidades del sector público, independientemente del régimen laboral al cual se encuentran sujetas ... 2.2. No se encuentran comprendidas en ... cumplimiento de las normas sobre prevención y sanción del hostigamiento sexual o de cualquier otra índole, conforme a las disposiciones sobre la ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 009-2016-MIMP, aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar
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RESOLUCION MINISTERIAL, N° 161-2022-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban el documento “Instrumentos Técnicos Operativos” de la “Intervención articulada intersectorial para promover el cierre de brechas de género en el acceso al empleo decente y condiciones de empleabilidad de las mujeres en su diversidad, Wiñay Warmi”-RESOLUCION MINISTERIAL-N° 161-2022-TR
... á orientado a incrementar la igualdad en el empleo de la fuerza laboral potencial que aborden las brechas en la tasa de empleo o salariales entre ... ; mediante la aplicación de lineamientos que aborden el hostigamiento sexual laboral, discriminación, fortalecimiento de servicios de cuidado, ...