hostigamiento laboral
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RESOLUCION.N° 144-2019-SERVIR-PE.Lineamientos para la Prevención, Denuncia, Atención, Investigación y Sanción del Hostigamiento Sexual en las Entidades Públicas.SEPARATA ESPECIAL RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA Nº 144-2019-SERVIR-PE Lineamientos para la Prevención, Denuncia, Atención, Investigación y Sanción del HOSTIGAMIENTO SEXUAL en las Entidades Públicas Sábado 2 de noviembre de 2019 AÑO DE LA LUC... -
... denuncias, gestión adecuada de la cultura y clima en las entidades y el diseño de protocolos de atención de casos de hostigamiento sexual laboral para las/los servidoras/es públicas/os y practicantes; ... Que, en cumplimiento de dicho mandato normativo, la Gerencia de Desarrollo del Sistema de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 005679-2022)
... del principal, dictada por la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de ... Justicia de Cajamarca, que, ... hostigamiento laboral, disminución de oportunidades laborales o reducción de ...
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DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1323, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que fortalece la lucha contra el feminicidio, la violencia familiar y la violencia de género-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1323
... 1. Violencia familiar; ... 2. Coacción, hostigamiento o acoso sexual; ... 3. Abuso de poder, confianza o de cualquier otra ... ón de dependencia o subordinación sea de autoridad, económica, laboral o contractual y el agente se hubiera aprovechado de esta situación ...
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RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 007-2018-CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Aprueban “Lineamientos Técnicos para la Transversalización del Enfoque de Género en la Gestión Institucional del Poder Judicial”-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 007-2018-CE-PJ
... - Ley N.° 27942, “Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual”, modificada por la Ley N.° 29430 ... - Ley N. º 29409, ... ía profesional, tipo de contrato, puesto que ocupa, jornada laboral, remuneración, entre otros ... c) Identificar y analizar las causas y ...
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RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 169-2020-MINAM, PODER EJECUTIVO, AMBIENTE - Modifican el Anexo N° 01, “Formato de denuncia o queja”, del documento denominado “Lineamientos que establecen Acciones de Prevención, Denuncia, Investigación y Sanción por Conductas de Hostigamiento Sexual en el Ministerio del Ambiente”-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 169-2020-MINAM
... instructivo; entre ellos, el “Formato Referencial de Presentación de Queja o Denuncia por Actos de Hostigamiento Sexual – Ámbito Laboral Sector Público”; ... Que, el artículo 3 de la misma Resolución Ministerial N° 115-2020-MIMP establece que las instituciones públicas y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 01/06/2021 (Expediente: 001098-2019)
Los medios probatorios descritos no permiten amparar el pedido de recalificación jurídica propuesto por el sentenciado, quien pretende que su comportamiento sea calificado como homicidio simple, puesto que la naturaleza de los hechos da cuenta de una lejanía entre uno y otro tipo penal. el homicidio perpetrado fue uno especial y estuvo marcado por la premeditación, la planificación y el...
... a. Establecer si el desarrollo del hostigamiento y el abuso de poder ... —como circunstancias agravantes previstas en los ... feminicidio resulta posible a partir del vínculo laboral y las ... relaciones que la familia de la agraviada tenía con el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 05/10/2023 (Expediente: 006229-2022)
Confirmar la sentencia n° 134-2023-11°jetpl, contenida en la resolución número ocho, de fecha 10 de abril de 2023, que declara:1. fundada en parte la demanda, interpuesta por el señor benigno nuñez tello en contra de granja los huarangos s. A.; en consecuencia, ordeno que la demandada pague al demandante la suma de s/21,516. 00 soles, por concepto de indemnización por despido arbitrario, más los...
... Competitividad Laboral; solo se adjunta un informe del comité de intervención ... al hostigamiento sexual, debiendo establecerse en la carta de preaviso de ... despido cuales son los actos que ameritan despido, las faltas graves que se ... habrían ... -
La criminología laboral
La autora presenta su visión personal sobre la aplicación de la Criminología en el ámbito laboral, toda vez que el trabajador durante la relación de trabajo puede actuar desviadamente valiéndose de su cargo y función para sobrepasar el límite de la buena fe laboral y así incurrir no sólo en faltas laborales sino también en ilícitos penales; es por ello que siendo la labor fundamental de la...
... En el plano laboralǡ es posible ejempliϐicar esta diferencia con el acoso u hostigamiento laboral o sexual. Esta era una conducta que estaba siempre presente en la relación laboral, pero no estaba penalizada, es decir, no era considerada ... -
Denuncian hostigamiento tras revelar recortes de sueldo
Por Martn Caldern p ... ?Sobre el hostigamiento laboral, el Congreso no ha hecho ninguna verificacin. Nada, absolutamente nada?, asegur la trabajadora parlamentaria Marie Silva Uriarte, quien en junio ...
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El desarrollo de la actuación inspectiva
... laboral. Es su ciente porque no es ni tan alta (como para que desaparezca la ... algunos hechos ambiguos. En casos de hostigamiento laboral, por ejemplo, se puede citar a trabajadores de dirección o de con ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 08/06/2023 (Expediente: 007766-2020)
Por lo expuesto, los hechos atribuidos al demandante existieron; él no los niega en sucarta de descargo, además quedó acreditada esta situación en el mensaje de whatsappdonde el sr. gonzales reconoció la insinuación sexual cometida contra la srta. castillo,ante su superior jerárquico. en todo caso, si se tergiversaron sus palabras en en el caso, lacomunicación que tuvo con la mencionada, si usó o
... imaginarios, por cuanto existió una queja y una denuncia de parte de la Sra. Ana ... Castillo, y que el Comité frente al Hostigamiento Sexual, tras la investigación ... recomendó a la demandada despedirlo ... SEDE ARNALDO MARQUEZ, ... Vocal:BURGOS ZAVALETA Jose ... Martin FAU ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2018 (Expediente: 018239-2016)
Esta sala suprema concluye que en la expedición de la sentencia de vista impugnada se ha inobservado el artículo 9° incisos a), e) y j) de la ley n° 28091 y del artículo 6° incisos 2) y 5) de la le n° 27815 - código de ética de la función pública en relación con las conductas imputadas al actor en el proceso administrativo disciplinario que motivo el pase a retiro del demandante por medida...
... indemnización ... SÉTIMO. La Juez del Vigésimo Sexto Juzgado Laboral expide sentencia de ... primera instancia que declara infundada la ... …respecto a los actos de hostigamiento sexual y la violación al debido ... proceso y motivación…el accionante ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 30/12/2021 (Expediente: 012496-2019)
1. Revocar: la resolución n° 10 que contiene la sentencia n° 283-2020, obrante de fojas 698 a 726, en el extremo que declaró infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva incoada por centro empresarial juan de arona s. A. C., reformándolo se declara fundado el mismo; en consecuencia, ordénese la extromisión de la referida coemplazada. 2. Revocar: la sentencia apelada que...
... a ocasionarle al trabajador un perjuicio. Esto es, la falta o incumplimiento que denota ... molestia, hostigamiento, agresión que revelan el propósito del empleador de lesionar ... la relación laboral, y eventualmente el retiro del trabajador, quien los controla ... -
RESOLUCION, Nº 6-2022-PGE/GG, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS - Designan Secretario Técnico Suplente de los Órganos Instructores del Procedimiento Administrativo Disciplinario de la Procuraduría General del Estado, en adición a sus funciones como Asesor de la Oficina de Administración, para que se avoque al conocimiento de trámite de denuncia presentada por servidora-RESOLUCION-Nº 6-2022-PGE/GG
... Garrido Mansilla ha presentado una denuncia por presunto hostigamiento laboral contra los servidores de la Oficina de Control Funcional de la ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/06/2022 (Expediente: 023414-2019)
Sumilla: el tribunal constitucional, en el expediente n°976-2001-aa/tc, ha precisado que se consideradespido fraudulento cuando: se imputa altrabajador hechos notoriamente inexistentes, falsoso imaginarios; se le atribuye una falta no previstaen la ley, se produce la extinción de la relaciónlaboral con vicio de voluntad; y cuando se producela extinción de la relación laboral, mediante...
... siguientes: ... 3.1. Que el demandante, fue despedido el 16 de setiembre de 2019, por ... cometer actos de hostigamiento sexual en perjuicio de una trabajadora; y ... que con pleno conocimiento de que su conducta intimidada y perturbaba ... la tranquilidad de su ... -
RESOLUCION MINISTERIAL, N° 000101-2022-DM/MC, PODER EJECUTIVO, CULTURA - Aprueban la Guía N° 001-2022/MC, “Guía práctica para la prevención de la violencia de género: hostigamiento sexual en actividades artísticas”-RESOLUCION MINISTERIAL-N° 000101-2022-DM/MC
... de la discriminación estructural contra las mujeres, y cuyo Lineamiento 5.5 establece que se debe: “prevenir el hostigamiento sexual laboral en las entidades públicas y privadas”; ... Que, mediante la Resolución Ministerial N° 000190-2021-DM/MC se aprueba el documento denominado ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 002-2018-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2018-TR
... nacionales y sectoriales en derechos fundamentales en el ámbito laboral, entre otras materias; ... Que, la Ley N° 30709, Ley que prohíbe la ... l) Prevención y sanción del hostigamiento sexual en el trabajo: Conjunto de medidas destinadas a evitar o reprimir ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 014326-2018)
Reposición laboral por despido nulo y otros
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 14326-2018 ... Reposición laboral por despido nulo y otros ... Sostiene que existieron ... acciones de hostigamiento en su contra, configurándose el despido como ... represalia final, debido ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral de 25/01/2024 (Expediente: 00221-2023-0-2402-JR-LA-02)
1. Confirmar la resolución número siete que contiene la sentencia n° 445-2023-2°jtu, de fecha 20 de noviembre de 2023, obrante de folios 198 a 210, emitida por la juez del segundo juzgado de trabajo permanente, que resuelve: "1. declarar fundada la demanda interpuesta por luis fernando campos delgado contra real plaza s. R. L., sobre reposición por despido fraudulento, ordeno que en plazo de 48...
... existencia de una falta grave al concurrir los tres elementos del ... hostigamiento sexual laboral, es decir, a) conductos de naturaleza o ... connotación sexual, b) conductas no deseadas por la persona que las ... recibe y c) ... - Vigente Decreto Supremo Nº 017-93-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/06/2021 (Expediente: 007766-2020)
Confirmaron la resolución n° 01 de fecha 01 de octubre de 2020, quedeclara improcedente la medida cautelar solicitada por eldemandante; archivándose el presente cuaderno, consentida y/oejecutoriada que sea la misma
... Es ello lo pretendido en el ... proceso principal de reposición, pues se acreditará que nunca existió un acto de ... hostigamiento contra la supuesta agraviada ... Con el fin de acreditar la verosimilitud del derecho invocado consiste en que no se ... habría cumplido con los ... -
RESOLUCION, Nº 0450-2017-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Confirman el Acuerdo Municipal Nº 090-2017-C/CPP, que declaró improcedente recurso de reconsideración contra el Acuerdo Municipal Nº 049-2017-C/CPP, que rechazó solicitud de suspensión de regidor de la Municipalidad Provincial de Piura, departamento de Piura-RESOLUCION-Nº 0450-2017-JNE
... su contrato, por lo que en el mes de abril no mantenía vínculo laboral con la Municipalidad Provincial de Piura, ello también acreditado con el ... tampoco soy responsable de ningún tipo de discriminación u hostigamiento laboral, o haber tomado su espacio de trabajo, como pretende hacer creer ...
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RESOLUCION, Nº 0281-2017-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Confirman Acuerdo de Concejo que decidió rechazar solicitud de vacancia contra regidores del Concejo Distrital de Manantay, provincia de Coronel Portillo, departamento de Ucayali-RESOLUCION-Nº 0281-2017-JNE
... ha cometido abuso de autoridad, usurpación de funciones y hostigamiento laboral, por parte de los señores regidores mencionados en el punto 01 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2012 (Expediente: 009893-2009)
... de hostigamiento laboral ... Sétimo: Que, conforme el artículo 78* de la Resolución ...