fuero sindical+definicion
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/12/2019 (Expediente: 019307-2017)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio...
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2019 (Expediente: 021302-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresada en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador...
...label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 019460-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando limite al trabajador su ejercicio
...fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2017 (Expediente: 017246-2016)
...el fuero" sindical, etc.”. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesi\xC3"...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/06/2017 (Expediente: 004255-2017)
La fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que la suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a aquellos trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresa o empresas pactantes de la convención colectiva, con excepción de quienes sean trabajadores de dirección o personal...
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero. sindical, etc. c) Asistenciales y empleo. Las cláusulas sobre concesión ... - Vigente Ley Nº 27785. Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la Contraloría General de la República
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02296-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 31-10-2017
...el actor y otros trabajadores se encontraban protegidos por el fuero sindical desde el 23. de noviembre de 2013, fecha en la que se constituyó ...
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DECRETO SUPREMO, N° 006-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajo de la Ley Nº 31110, Ley del régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial-DECRETO SUPREMO-N° 006-2021-TR
...Artículo 4. Fuero sindical. 4.1. El fuero sindical garantiza a determinados/as ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/01/2017 (Expediente: 016648-2015)
Sumilla.- el registro sindical ante la autoridad administrativa de trabajo constituye un acto administrativo no constitutivo cuyo fin es el de publicitar o dar a conocer la conformación de una organización sindical; esto quiere decir, que la organización sindical no se forma o existe por los efectos jurídicos generados por el registro como tal, sino por la voluntad concertada de sus integrantes.
...Administrativa de Trabajo. La demandada vulneró el fuero sindical de los. demandantes, pues, luego del cese procedió a recontratar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2018 (Expediente: 009162-2016)
Cuando la licencia sindical ha sido regulada por las partes tanto por la vía convencional como arbitral, motiva que no resulte correcto que el empleador recurra a la aplicación de los artículos 16° y 20° del decreto supremo n° 011-92-tr, para regular este derecho.
...fuero sindical y la proscripción de. prácticas desleales. - Ante las otras ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02272-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 21-11-2017
... el actor como otros trabajadores se encontraban protegidos por el fuero sindical. desde el 25 de noviembre de 2013, fecha en la que se presentó ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00223-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 21-11-2017
...ue el actor y otros trabajadores se encontraban protegidos por el fuero sindical desde el. 25 de noviembre de 2013, fecha de la presentación de ...
- Vigente Decreto Ley N° 25844, Ley de Concesiones Eléctricas
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01370-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 10-02-2017
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero sindical y la. proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las otras ...
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La Libertad Sindical en el Perú: Una Revisión a su Desarrollo Jurisprudencial
En el presente artículo los autores realizan un examen del derecho a la libertad sindical a partir de la normativa y jurisprudencia nacional. Dicho análisis parte de la Constitución de 1993 y una comparación con su predecesora. Luego proceden a analizar el derecho a partir de la Jurisprudencia del Tribunal Constitucional, lo cual influye en el desarrollo del contenido del mismo.Por último, se...
... positiva y negativa de afiliación, e incluso la protección del fuero sindical. Todo lo que ha sido reducido ahora a una escueta mención de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2019 (Expediente: 024180-2017)
Los contratos modales por inicio o incremento de actividad no solo pueden celebrarse por una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, debiendo establecerse la causa objetiva de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el segundo párrafo del artículo 57° del texto únic
...o por participar en actividades sindicales. Décimo Octavo: El fuero sindical en la legislación peruana. a) El Fuero Sindical en los Convenios ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 11/08/2022 (Expediente: 017488-2019)
En el presenta caso, sobre la causal del inciso a) del artículo 29 del decreto supremo n° 003-97-tr es nulo el despido que tenga por motivo la afiliación a un sindicato o la participación en actividades sindicales. al respecto, se puede apreciar en autos que a fojas 15, obra la carta n° 01-2019-stnd-uigv de fecha 15 de julio del 2019, mediante la cual el sindicato puso a conocimiento de la...
...por lo cual el actor estaba protegido por el fuero" sindical el mismo que se. amplía su protección hasta en tres meses despu\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 017077-2016)
Sumilla.- el demandante no puede pretender la nulidad de su despido por haber realizado actividades sindicales cuando la extinción de su vínculo laboral ha sido por vencimiento de contrato
...cuanto al fuero sindical, el uno de abril de dos mil diez se constituyó el. Sindicato ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04710-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 28-08-2017
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero sindical y la. proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las otras ...
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El derecho constitucional a la libertad sindical: una mirada actual a su contenido y alcances
En el presente artículo se analiza el desarrollo normativo y jurisprudencial del derecho constitucional a la libertad sindical. En primer lugar, se establece el marco constitucional, conceptual e internacional de referencia. Luego, se busca aclarar la diferencia conceptual entre las nociones de "capacidad" y "legitimidad" para negociar y evaluar el impacto que ello tiene en la negociación...
...Al ser la licencia sindical parte del fuero sindical reconocido por la LRCT a los dirigentes sindicales, contar los ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03004-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
...diversidad sindical); 2) ante los empleadores (comprende el fuero sindical y la. proscripción de prácticas desleales); y 3) ante las otras ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/09/2020 (Expediente: 000105-2018)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no se pueden extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando se hubiera limitado al trabajador su ejercicio...
...ón label, hiring hall, closed shop, etc.-, estipulaciones sobre el fuero. sindical, etc.”. 4. Toyama Miyagusuku, Jorge Luis. “El contenido del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2022 (Expediente: 009660-2019)
Los efectos del despido nulo se constriñen, de acuerdo a los artículos 34, tercer párrafo, y 40 del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, a la restitución del trabajo o, de ser el caso, a la indemnización establecida en el artículo 38 de la citada ley, al pago de las remuneraciones devengadas y pago de compensación por tiempo de...
...fuero sindical a no ser despedidos ni trasladados sin justa causa,. ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 29/04/2022 (Expediente: 005896-2020)
Revocar la resolución número cinco, que contiene la sentencia nro. 58-corte superior de justicia de limacuarta sala laboral permanenteexpediente nro. 05896-2020-0-1801-jr-la-84182022-38°-jetp-zal de fecha dos de marzo de 2022, en el extremo quedeclara infundada la demanda. reformándola se declara fundadaen parte la demanda, en consecuencia:1) confirmar el extremo que declara fundadas las...
...«El fuero sindical garantiza a determinados trabajadores no ser. despedidos ni ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2017 (Expediente: 001751-2016)
Para efectos de que se configure la nulidad de despido, dentro de la causal tipificada en el inciso c) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere que se acredite que el despido está precedida de actitudes o conductas del empleador que evidencien el propósito de...
...4. En efecto, esta es la protección sindical conocida como fuero sindical,. que es una de las dimensiones del derecho de sindicación y de ...