falta leve laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2023 (Expediente: 048081-2022)
Cuando se pretenda imputar a un trabajador la comisión de una infracción vinculada al incumplimiento de obligaciones laborales, no puede interpretarse como un hecho automático o implícito, que este incumplimiento de normas laborales esté vinculada a la pérdida de confianza del empleador o como una infracción a la buena fe laboral.
...CASACIÓN LABORAL N° 48081-2022. LIMA. Indemnización por despido ...trabajadores. e) Respecto a la falta grave por abandono de trabajo por más de 3 ... intensidades o graduaciones, desde una falta leve. hasta una falta grave. A estas diversas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2023 (Expediente: 007866-2020)
Sumilla. tal como prescribe el artículo 1321 del código civil, queda sujeto a la indemnización por daños y perjuicios quien no ejecuta sus obligaciones por dolo, culpa inexcusable o culpa leve. por tanto, independientemente de que la sala superior no haya evidenciado que la demandada actuó dolosamente, es de saber que el dolo no es el único factor de atribución de la responsabilidad civil, en ese
...CASACIÓN LABORAL N°7866-2020. CUSCO. Indemnización por daños y ...culpa inexcusable o culpa leve. Por tanto,. independientemente de que la Sala ...perjuicios derivados de la comisión de falta grave por daño patrimonial, por. concepto de ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00020-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 22-01-2019
...Derecho a la igualdad en el ámbito laboral. § 7. El principio-derecho de unidad familiar. ...disciplina laboral debido a la falta de imparcialidad del superior para ejercer una. ... sentido, se trataría de una intervención leve. Asimismo,. el demandado alega que el grado de ...
- Vigente Ley Nº 30512, de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes
- Vigente Decreto Legislativo Nº 1213, que regula los servicios de seguridad privada
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Vigente
Decreto Supremo Nº 005-2021-MINEDU. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Instituciones Educativas Privadas de Educación Básica
...A falta de indicación, el administrado cuenta con un ... que, independientemente del régimen laboral o contractual, presta servicios en las diferentes ... la IE privada que incurre en una infracción leve por primera vez. Debe constar por escrito en un ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 009-2016-MIMP, aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30364, Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2023 (Expediente: 002973-2022)
Sólo será válido el despido si es que la grave afectación al derecho al trabajo se compensa con la gravedad probada de los hechos que lo justificaron.
...CASACIÓN LABORAL N.° 2973-2022. LIMA. Indemnización por despido ...comisión de una falta grave, concediéndole el plazo de cinco días,. ... intensidades o graduaciones, desde una falta leve. hasta una falta grave. A estas diversas ... -
Versión original
DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1256, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que aprueba la Ley de Prevención y Eliminación de Barreras Burocráticas-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1256
... por delegación, bajo cualquier régimen laboral o contractual. Artículo 3.- Definiciones. Para ...1. La falta de publicación de la disposición administrativa ...a. Falta leve, desde amonestación hasta una multa de 2 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/08/2016 (Expediente: 003765-2016)
Sumilla: el despido fraudulento tiene sus propias singularidades que la diferencian de un despido cuya causa no ha podido ser acreditada, como es el caso de un despido arbitrario.
...CASACIÓN LABORAL N° 3765-2016. LIMA. Reposición y otros. PROCESO ...falta no prevista legalmente, vulnerando el principio ...fuerte y de hecho en una leve contradicción o discusión se sube un poco de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 20/10/2017 (Expediente: 000177-2016)
En el caso de autos es evidente que la pretensión demandada no es una de naturaleza laboral, tanto más si no se imputa a los demandados la comisión de una falta grave, o el incumplimiento del contrato de trabajo sino se trata del hecho puntual referido a que los emplazados inejecutaron su obligación respecto a la supervisión y control en la &" lo que ocasionó demora en la aprobación de los...
...naturaleza laboral, tanto más si no se imputa a los demandados la omisión de una falta. grave, o el incumplimiento del contrato de ...culpa leve, cuando correspondía determinarse su ... -
Vigente
DECRETO LEGISLATIVO Nº 961 - Código de Justicia Militar Policial
... empleado para impedirla o repelerla, y falta de provocación suficiente de quien hace la ... no es acumulable cuando la actividad laboral o educativa se realiza simultáneamente. ... la comisión de una falta disciplinaria leve o grave, será sometido a un procedimiento ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05829-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-10-2016
...s ha existido una relación laboral a plazo indeterminado. Afirma que su despido. ...falta grave que implique su despido de la institución. ...o leve. 1.5 En el supuesto de que en un proceso de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2016 (Expediente: 001591-2016)
Sumilla: al haber concurrido los elementos necesarios para que proceda el pago de una indemnización por daños y perjuicios, producto de la responsabilidad contractual de la empresa demandada, corresponde ordenar el pago de la indemnización reclamada, conforme lo establece el artículo 1321° del código civil.
...CASACIÓN LABORAL N° 1591 – 2016. LIMA. Indemnización por ...seguridad, aunado a la falta de mantenimiento del montacargas, que fueron las ... por dolo, culpa inexcusable o culpa leve. El resarcimiento por la inejecución de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/04/2017 (Expediente: 016875-2016)
Sumilla: en los procesos de indemnización por daños y perjuicios tramitados en la vía laboral, los intereses legales se computarán a partir de la citación con la demanda
...CASACIÓN LABORAL N° 16875-2016. HUÁNUCO. Indemnización por ...persona incurra en ninguna falta y sin haber seguido el procedimiento. conforme a ...clasificándose en culpa leve, culpa grave o inexcusable y el dolo, los mismos. ... - Vigente Ley Nº 29277, de la Carrera Judicial
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DECRETO SUPREMO, N° 018- 2019-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1326, Decreto Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado-DECRETO SUPREMO-N° 018- 2019-JUS
...Artículo 8.- Falta Grave como causal de remoción de los miembros ... actos de acoso sexual u hostigamiento laboral, estos son debidamente comprobados en el ...1. Infracción leve: Amonestación escrita o suspensión sin goce de ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03507-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
...Sala Civil y Laboral de Emergencia de la Corte Superior de Justicia de ... incompetencia por razón de la materia y de falta de agotamiento de la vía. administrativa, y ...esta inexcusable o leve. e) En el supuesto de que en un proceso de amparo ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 010-2017-MINEDU, PODER EJECUTIVO, EDUCACION - Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes-DECRETO SUPREMO-Nº 010-2017-MINEDU
... profesional y el buen desempeño laboral;. Que, el artículo 79 de la referida Ley, ... el término de la CPD por la comisión de falta muy grave, previo procedimiento administrativo ...Artículo 160. Falta leve. De conformidad con el artículo 79 de la Ley, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 06/07/2021 (Expediente: 001638-2018)
Sumilla.- conforme a los artículos 140° y 141° del código civil, los actos jurídicos pueden celebrarse, no solo a través de la manifestación de voluntad expresa, sino también por manifestación tácita, pudiendo las partes expresar su voluntad de obligarse a través de una conducta, actitud, práctica reiterada.
...no suple o convalida la falta de manifestación de voluntad expresa de. la ...torno de la relación laboral del señor Hugo Elías con la referida. ...culpa leve e inexcusable, estableciendo que se encuentra ... -
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DECRETO SUPREMO, N° 003-2020-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30714, Ley que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú-DECRETO SUPREMO-N° 003-2020-IN
...Artículo 78. Falta de respuesta automática de recepción. Artículo ... por la comisión de una presunta infracción leve o de la resolución del inicio de procedimiento ... constitucional, administrativo, penal, laboral, ciencias policiales, gestión de recursos ...
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Conflicto entrelas Causales de Despido y Reglamento Interno de Trabajo de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... RELACIONADO CON LA CONDUCTA DEL TRABAJADOR POR LA COMISIÓN DE FALTA GRAVE Y SU CARÁCTER TAXATIVO III.-EL REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO Y ... imputado a un trabajador pero relacionada con una omisión laboral leve y del cual el trabajador no era reincidente. La Corte Suprema de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/09/2020 (Expediente: 025294-2018)
Sumilla: el daño moral consiste en el dolor, sufrimiento o lesión a los sentimientos considerados socialmente dignos o legítimos, ya sea por padecimientos físicos o morales que lesionan sentimientos propios o de la familia, a consecuencia de aflicciones ocasionadas por la privación de un apoyo, dirección o vulneración de un derecho.
...CASACIÓN LABORAL Nº 25294-2018. LIMA NORTE. Cese de actos de ...de la falta; o,. (…)”. Cabe señalar que la segunda ... obligaciones por culpa inexcusable, culpa leve o por dolo. Siguiendo esa premisa, y atendiendo a ... - Vigente Decreto Supremo Nº 010-2017-MINEDU. Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes