destaque personal
2473 resultados para destaque personal
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-2002-TR. Establecen disposiciones para la aplicación de las Leyes Nºs. 27626 y 27696, que regulan la Actividad de las Empresas Especiales de Servicios y de las Cooperativas de Trabajadores
....- Son aquellas que tienen por objeto exclusivo destacar a su personal a una empresa usuaria, para prestar servicios temporales, complementarios ... categoría ocupacional o función desempeñada, mientras dure el destaque". No son extensivos los que sean otorgados por la existencia de una situaci\xC3"...
- Resolucion Nº 2761-2022-MP-FN, Prorrogan vigencia de nombramientos, designaciones y/o destaque de personal fiscal del Distrito Fiscal de Cañete
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... medidas institucionales por las cuales se articula y gestiona el personal al servicio del Estado, que debe armonizar los intereses de la sociedad y ...ARTÍCULO 254. Destaque. Es el desplazamiento del servidor civil de carrera a una entidad distinta ...
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Vigente
Ley Nº 27626. Ley que regula la actividad de las empresas especiales de servicios y de las cooperativas de trabajadores
...La intermediación laboral que involucra a personal que labora en el centro de trabajo o de operaciones de la empresa usuaria ... temporalmente en el desarrollo de sus actividades, mediante el destaque de sus trabajadores para desarrollar las labores bajo el poder de ...
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Vigente
Ley N° 29944, Ley de Reforma Magisterial.
... profesor idoneidad profesional, comportamiento moral y compromiso personal con el aprendizaje de cada alumno. CAPÍTULO II. El profesor y la carrera ...ARTÍCULO 72. Destaque. Es la acción de personal que autoriza el desplazamiento temporal de un ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 018-2007-TR. Establecen disposiciones relativas al uso del documento denominado 'Planilla Electrónica'
...iii) Contrate a un personal en formación - modalidad formativa laboral y otros, en los términos ...v) Recibe, por destaque o desplazamiento, los servicios del personal de terceros. vi) Se encuentre ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, aprueban el Reglamento de la Carrera Administrativa
- Decreto Ley Nº 17079: Destaque del Personal Técnico o Administrativo del Sector Público Se Hará por Resolución Suprema
- Dictan disposición sobre cambio, rotación o destaque de personal jurisdiccional y administrativo del Distrito Judicial de Lima
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DECRETO SUPREMO, Nº 010-2017-MINEDU, PODER EJECUTIVO, EDUCACION - Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30512, Ley de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes-DECRETO SUPREMO-Nº 010-2017-MINEDU
... Formativas Laborales, debiendo dichas empresas contar con personal capacitado que actúe como formador-instructor para desarrollar las ... de las EEST públicas, relativas a la reasignación, permuta, destaque, licencias, encargatura, permisos. c. Evaluar el resultado de las ...
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Resolución de Superintendencia nº 236-2014/SUNAT
Desconcentra en la Intendencia Nacional de Recursos Humanos la atribución para suscribir convenios de colaboración interinstitucional de destaque de personal.
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Vigente
Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
... y análisis cualitativo y cuantitativo de la provisión de personal al servicio de la entidad de acuerdo a las necesidades institucionales. e) ...b) Rotación. c) Destaque. d) Encargo de funciones. e) Comisión de servicios. ARTÍCULO 82. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2016 (Expediente: 002976-2016)
Sumilla: para que se determine la existencia de un contrato de intermediación laboral, las labores desempeñadas deben ser de naturaleza complementaria, temporal o especializada, siendo necesario el desplazamiento y prestación de servicios del personal de la empresa contratista dentro de las instalaciones principales o centro de operaciones de la empresa usuaria, quien detenta parte del poder de...
...necesario el desplazamiento y prestación de servicios del personal. de la empresa contratista dentro de las instalaciones principales o. ...intermediaria, con el objeto de que la segunda efectúe un destaque de trabajadores o. cesión de mano de obra dentro de las instalaciones de ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 022-2017-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1318, Decreto Legislativo que regula la Formación Profesional de la Policía Nacional del Perú-DECRETO SUPREMO-Nº 022-2017-IN
... y certificar la formación profesional de los estudiantes y personal de la Policía Nacional del Perú, que depende de la Policía Nacional del ..., periodo durante el cual al personal se le considerará como destaque por estudios. El procedimiento para acceder a pasantías, sus requisitos y ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 007-2017-SA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30453, Ley del Sistema Nacional de Residentado Médico (SINAREME)-DECRETO SUPREMO-Nº 007-2017-SA
... acciones de control de cumplimiento de las funciones asignadas al personal administrativo. . 7. Convocar a sesiones del CONAREME y del Comité ..., renovable anualmente, o solicitar autorización o renovación de destaque, al inicio del Residentado Médico. 2. Ser promovido al año inmediato ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2019 (Expediente: 014068-2018)
Sumilla: la intermediación laboral es un contrato mediante el cual el contratista se obliga a proporcionar personal que bajo su dirección y control prestará servicios a favor de la usuaria, sin establecer vínculo laboral con ésta, regulándose por la ley número 27626.
...el cual el contratista se obliga a proporcionar personal que. bajo su dirección y control prestará servicios a favor de la. ...8.1.- Intermediación de servicios temporales. Es el destaque de uno o más. trabajadores a la empresa usuaria, a fin que cumplan ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/06/2016 (Expediente: 013720-2015)
Para que se determine la existencia de un contrato de intermediación laboral, las labores desempeñadas deben ser de naturaleza complementaria, temporal o especializada, siendo necesario el desplazamiento y prestación de servicios del personal de la empresa contratista dentro de las instalaciones principales o centro de operaciones de la empresa usuaria, quien detenta parte del poder de dirección.
...necesario el desplazamiento y prestación de servicios del personal. de la empresa contratista dentro de las instalaciones principales o. ...efectúe un destaque de trabajadores o cesión de mano de obra dentro de las. instalaciones de ... -
DECRETO SUPREMO N° 017-2014-DE - Aprueban Reglamento del Decreto Legislativo N° 1139, Ley de la Fuerza Aérea del Perú
... Administrativa, aprobado por Decreto Supremo005-90-PCM, el destaque de personal consiste en eldesplazamiento temporal de un servidor a ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 013545-2016)
...analizaron, si hubo destaque de personal dentro de las instalaciones de la. empresa usuaria, lo que no ...
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Informe Nº 016-2021-OCI/0164-SCC de Contraloría general de la República, 03-12-2021
CONCURSO PÚBLICO N.º 013-2021-ELCTO S.A.-1,SERVICIO DE DESTAQUE DE PERSONAL MEDIANTE LA MODALIDAD INTERMEDIACIÓN LABORAL PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES TEMPORALES,ESPECIALIZADAS Y COMPLEMENTARIAS
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Informe Nº 015-2021-OCI/0164-SCC de Contraloría general de la República, 22-11-2021
CONCURSO PÚBLICO Nº 013 2021 ELCTO S.A.-1, SERVICIO DE DESTAQUE DE PERSONAL MEDIANTE LA MODALIDAD INTERMEDIACIÓN LABORAL PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES TEMPORALES, ESPECIALIZADAS Y COMPLEMENTARIAS PARA LA GESTIÓN OPERATIVA DE ELECTROCENTRO S.A.
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Informe Nº 011-2021-OCI/0164-SCC de Contraloría general de la República, 30-09-2021
CONCURSO PÚBLICO N.º 013 - 2021 - ELCTO S.A.-1, SERVICIO DE DESTAQUE DE PERSONAL MEDIANTE LA MODALIDAD INTERMEDIACIÓN LABORAL PARA EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES TEMPORALES, ESPECIALIZADAS Y COMPLEMENTARIAS PARA LA GESTIÓN OPERATIVA DE ELECTROCENTRO S.A.
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Resolución Nº 220-2009-SUNARP-GG de Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. Gerencia General
Renovar el destaque de la trabajadora Luisa Carmela Guarniz Gonzales, Especialista en Personal de la Zona Registral N°II - Sede Chiclayo.
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Resolución Nº 156-2017-SUNARP-SG de Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. Secretaria General
Renovar, con eficacia anticipada al 01 de julio de 2017, las siguientes acciones de personal: 1.1. El destaque de la trabajadora Gladys Rojas León, de la Zona Registral N° IX - Sede Lima a la Dirección Técnica Registral, hasta el 31 de diciembre de 2017.
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Resolución Nº 155-2017-SUNARP-SG de Superintendencia Nacional de los Registros Públicos. Secretaria General
Renovar, con eficacia anticipada al 01 de julio de 2017, las siguientes acciones de personal: 1.1. El destaque del trabajador Nilton César Chumacero Calle, de la Zona Registral N° IX - Sede Lima a la Dirección Técnica Registral, hasta el 31 de diciembre de 2017.