derecho a justa remuneracion
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011919-2021)
En el presente caso se acredita que el bono por función jurisdiccional y las bonificaciones extraordinarias tienen carácter remunerativo, por tanto, forman parte de la remuneración compensable en favor del trabajador jurisdiccional.
... remunerativo, por tanto, forman parte de la remuneración compensable ... en favor del trabajador jurisdiccional ... Lima, ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: ... “Artículo XIV ... Toda persona tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2023 (Expediente: 041930-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... lo siguiente: ... “Artículo 6º. Remuneración ... Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... justa remuneración, lo siguiente: ... “Artículo XIV ... Toda persona tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2019 (Expediente: 017075-2017)
Corresponde otorgar al demandante, el reintegro del aumento dispuesto en el decreto ley n° 25981, correspondiente al 10% de la parte de su haber mensual que al mes de enero de 1993 esté afecto a la contribución del fondo nacional de vivienda (fonavi), al haber acreditado vínculo laboral vigente al 31 de diciembre de 1992 y que sus remuneraciones estuvieron afectas a la contribución del fonavi.
... enero de 1993 contribuyo al FONAVI con el 9% de su remuneración afecta a ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... PRIMERA SALA ... justa, máxime si el servidor en mención no estaba obligado a solicitar la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/01/2020 (Expediente: 010913-2018)
En el presente caso se obra con ritualismo manifiesto y se privilegia la formalidad excesiva en contra del fondo del asunto, sin tener en cuenta que si bien las formalidades procesales son de carácter imperativo, el juez debe adecuar sus exigencias a los fines del proceso (artículo ix del título preliminar del código procesal civil), los cuales son resolver un conflicto de intereses promoviendo...
... remuneración y en su caso se ha afectado su derecho a recibir una ... remuneración ... y crea para resolverlos, a través de una decisión justa que propicie la paz social ... (como señala el artículo III del Título ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 06734-2015-AA, Auto (Acción de Amparo), 20-11-2018
... homologación de su remuneración con la que perciben sus compañeros de trabajo ... céntimos), lo que vulnera el principio-derecho de igualdad, y a la no ... discriminación y a a remuneración justa y equitativa ... 3. El procurador público ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003007-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... sociales (debe formar parte de la remuneración computable) por el período ... comprendido desde el 08 de noviembre de ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000853-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... señala: “Constituye ... remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 048594-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... la remuneración principal toda otra cantidad que perciban en forma permanente, ... salvo ... XIV, respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: ... “Artículo XIV ... Toda persona tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 029207-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... ón por tiempo de servicios se calcula agregando a la remuneración ... principal toda otra cantidad que perciban en forma permanente, salvo ... justa remuneración, lo siguiente: ... Artículo XIV ... Toda persona tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011360-2021)
&uot;ajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración "enio antes citado.""&&&n el convenio antes citado.""""mp;n el conv"en el convenio antes citado.""""quot;&&&n el convenio antes "citado.""""""
... remuneración “comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005309-2021)
Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "" establecida en el convenio antes citado."" establecida en el convenio antes citad&&" establecida en...
... literal a) ha definido que el término remuneración “comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: -----------“Artículo XIV ... Toda persona ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011100-2020)
Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "" establecida en el convenio antes citado."" establecida en el convenio antes citad&&" establecida en...
... literal a) ha definido que el término remuneración “comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: ------------“Artículo XIV ... Toda ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028456-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... ón por tiempo de servicios se calcula agregando a la remuneración ... principal toda otra cantidad que perciban en forma permanente, salvo ... justa remuneración, lo siguiente: ... Artículo XIV ... SEGUNDA SALA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005009-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... remuneración para ningún efecto legal los conceptos previstos en los Artículos ... 19 ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002900-2021)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... del bono por función jurisdiccional como parte de la remuneración ... mensual desde el 01 de enero de 2005 hasta su inclusión efectiva como ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003762-2021)
En el presente caso se acredita que el bono por función jurisdiccional y las bonificaciones extraordinarias tienen carácter remunerativo, por tanto, forman parte de la remuneración compensable en favor del trabajador jurisdiccional.
... la remuneración compensable en favor del trabajador ... jurisdiccional ... CORTE SUPREMA ... trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: --------------------------------------------- ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 046019-2022)
Sumilla. las normas presupuestarias no son un impedimento ni justificación suficiente para generar o convalidar mecanismos de elusión del estatuto protector del trabajo en las relaciones laborales sostenidas con el estado, encarnado en cualquiera de sus diferentes instituciones, entidades y reparticiones que lo integran.
... ón por tiempo de servicios se calcula agregando a la remuneración ... principal toda otra cantidad que perciban en forma permanente, salvo ... justa remuneración, lo siguiente: ... “Artículo XIV ... Toda persona tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000789-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... parte integrante de la remuneración mensual computable para el cálculo de las ... gratificaciones de fiestas ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005542-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales.
... tomando como remuneración computable el bono por función jurisdiccional con la ... CUARTA SALA DE ... trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 045153-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad
... agregando a la remuneración principal toda otra cantidad que perciban en ... forma permanente, salvo ... justa remuneración, lo siguiente: ... Artículo XIV ... SEGUNDA SALA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 028547-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... jurídico, pero sobre todo justa ... b) Contenido del derecho al debido proceso ... De la revisión de ... lo siguiente: ... “Artículo 6º. Remuneración ... Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004165-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... señala: “Constituye ... remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004937-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... señala: “Constituye ... remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 014496-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... señala: “Constituye ... remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por ... respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: “Toda ... persona tiene derecho al trabajo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 032434-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... ello formen parte de la remuneración mensual computable para el pago de las ... gratificaciones de Fiestas ... justa remuneración, lo siguiente: ... Artículo XIV ... Toda persona tiene ...