derecho a justa remuneracion
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 29 de Marzo de 2019 (Expediente: 014127-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
... Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... consonancia con el derech o a una remuneración justa y equitativa. No obstante, de conformidad ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 17 de Junio de 2019 (Expediente: 015393-2016)
Sumilla: "(…) efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato),...
... Derecho Concursal. Apelante : Demandante ... consonancia con el derech o a una remuneración justa y equitativa. No obstante, de conformidad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2015 (Expediente: 011691-2013)
La sentencia incurre en falta de motivación cuando no efectúa un análisis fáctico y jurídico desde la perspectiva constitucional sobre el derecho al trabajo y a una remuneración justa y equitativa, así como a los principios de primacía de la realidad, irrenunciabilidad de derechos y de continuidad, respecto al hecho de si el accionante ha laborado de manera efectiva por más de un año, antes de la
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Noviembre de 2018 (Expediente: 016151-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 29 de Octubre de 2018 (Expediente: 006711-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 20 de Noviembre de 2018 (Expediente: 004851-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 28 de Junio de 2019 (Expediente: 010173-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
-
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Septiembre de 2018 (Expediente: 007087-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
-
Proyecto de Ley Nº 04523/2022-CR, Ley que reconoce el derecho al pago de la bonificación diferencial, sin la exigencia de sentencia judicial y menos en calidad de cosa juzgada a favor de los trabajadores
administrativos del sector educación comprendidos en el régimen laboral del decreto legislativo 276
Propone reconocer el derecho al pago de la bonificación diferencial prevista en el artículo 53° del decreto legislativo 276, sin la exigencia de sentencia judicial a favor del personal administrativo del sector educación, a fin de garantizar el derecho a la remuneración justa y equitativa.
... de garantizar el derecho a la remuneración justa y equitativa ... Artículo 2. Sobre los procesos judiciales en ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00206-2005-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 09-12-2005
... justa de despido y que no se observó el principio de ... vulneran sus derechos constitucionales su derecho constitucional al trabajo, a la ... adecuada ... a) La falta de pago de la remuneración en la oportunidad correspondiente, ... salvo ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002548-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... la remuneración principal toda otra cantidad que perciban en forma permanente, ... salvo ... trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: --------------------------------------------- ... -
Vigente
Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
... Esta disposición no afecta el derecho de gracia ... ARTÍCULO 5. Dirección e ... total mensual constituido por una remuneración" básica y una bonificación jurisdiccional, esta \xC3" ... Otorgamiento ... Los Magistrados por justa causa gozan de licencia. El Consejo Ejecutivo del ...
-
Vigente
Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad
... niño y la niña con discapacidad y de su derecho a preservar su identidad ... i) La ... primas de los seguros se fijen de manera justa y razonable, sobre la base de cálculos ... , con igualdad de oportunidades y de remuneración por trabajo de igual valor, y con condiciones de ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003464-2021)
... la remuneración compensable en favor del trabajador ... jurisdiccional ... SEDE PALACIO ... trabajo y una justa remuneración, lo siguiente: ... “Artículo XIV ... Toda persona tiene ...
-
Vigente
Decreto Supremo Nº 010-2003-TR. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo
... El Estado reconoce a los trabajadores el derecho a la sindicación, sin autorización previa, para ... establecimientos de la misma empresa, sin justa causa debidamente demostrada o sin su ... la obligación de abonar la remuneración, sin afectar la subsistencia del vínculo ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 005656-2018)
... establecer su ascenso y remuneración– elementos tales como: formación ... profesional, tiempo de servicios, ... fundamental a una remuneración, la cual debe ser justa y equitativa para aquellos ... que se encuentran en semejante condición, ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/12/2018 (Expediente: 000834-2017)
Corresponde otorgar al demandante el reintegro del aumento dispuesto en el decreto ley n° 25981, correspondiente al 10% de la parte de su haber mensual que al mes de enero de 1993, está afecto a la contribución del fondo nacional de vivienda (fonavi), al acreditarse el vínculo laboral con la entidad demandada al 31 de diciembre de 1992 y que su remuneración estuvo afecta a la contribución del...
... entidad demandada al 31 de diciembre de 1992 y ... que su remuneración estuvo afecta a la contribución ... del FONAVI ... Lima, once de ... derecho a una remuneración justa y el carácter irrenunciable de los derechos ... reconocidos en la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005602-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...
... remunerativa al contener las características de la remuneración; iii) La ... demandada no reconoció monto alguno por concepto de bono por ... en su artículo XIV, respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo ... siguiente: ... “Artículo XIV. Toda persona tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004323-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... remuneración computable para el cálculo de los beneficios sociales y que dicho ... en su artículo XIV, respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2023 (Expediente: 000722-2022)
La debida motivación de las resoluciones judiciales se habrá garantizado siempre que se haya efectuado un examen pormenorizado de los parámetros de comparación entre el trabajador demandante y el homólogo propuesto en la demanda, pues en ningún caso, procede dicha comparación en relación a un trabajador no individualizado.
... 2018 y los conceptos denominados remuneración 728-permanente y remuneración ... no pensionable 728, del 01 de diciembre ... interpretación justa, o más justa, de la norma sobre la base de directivas y de las elecciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2017 (Expediente: 019086-2015)
Se vulnera el derecho al debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, así como la motivación escrita de las resoluciones judiciales, cuando no se cumplió con analizar el aspecto jurídico de los dispositivos legales que permita resolver la presente controversia de manera justa y conforme a ley, a efectos de establecer si el recurrente puede o no percibir pensión y remuneración adicional...
... resolver la presente controversia de manera justa ... y conforme a ley, a efectos de establecer si el ... recurrente puede o no percibir pensión y ... remuneración adicional cuando una de estas ... provenga de la actividad docente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 002072-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... remunerativa al contener las características de la remuneración; iii) No ha ... percibido el bono por función jurisdiccional y si lo ha ... en su artículo XIV, respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 001096-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... remuneración; y, iii) Ha percibido los conceptos de compensación por tiempo ... de ... en su artículo XIV, respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo ... siguiente: ... “Artículo XIV. Toda persona tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 009882-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...
... -------------------------------------------------------ii) La remuneración, es la contraprestación recibida por el trabajador, en ... dinero o en ... en su artículo XIV, respecto al derecho al trabajo y una justa remuneración, lo ... siguiente: ... “Artículo XIV. Toda persona tiene ...