demanda indemnización accidente trabajo

Confirmar la sentencia n. º 022-2021-11ºjetpl, contenida en la resolución n.° cinco, de fecha 20 de enero de 2021, digitalizada de fojas 176 a 183 del expediente electrónico, que declara infundada la demanda sobre indemnización por daños y perjuicios; en consecuencia, absolvieron de la instancia a la demandada; y exoneraron al demandante al pago de costos y costas.

Sentencia n°131-2021-9° jet,contenida en la resolución n° 03, de fecha 21 de ab ril de 2021, que declarafundada en parte la demanda contra odebrecht perúingenieria y construcción sac; sobre indemnización por daños yperjuicios; en consecuencia, dispone que la demandada abone a lademandante, consentida que quede la presente, la suma de s/. 50,000. 00soles, por concepto de daño moral; más intereses...

Confirmar la sentencia n° 018 - 2021 - 19°jetp-nlpt contenida en la resolución n° 09 de fecha 21 de noviembre de 2021, obrante de fojas 377 a 401, que declara fundada la demanda interpuesta por reynaldo romero infante contra energoprojekt niskogradnja sa sucursal peru sa

Para negar el pago de la indemnización del seguro obligatorio de accidente de tránsito - soat por muerte accidental del hermano supérstite por considerar que éste no padece de incapacidad absoluta permanente, se debe seguir el procedimiento establecido en el artículo 31 del decreto supremo número 024-2002-mtc-tuo; omitir dicho procedimiento constituye infracción del principio de idoneidad...

Sumilla: probada la existencia del daño sufrido ,en los casos de accidente de trabajo y acreditadoel incumplimiento por el empleador de sus deberde prevención y seguridad en el trabajo, éste seencuentra obligado al pago de la correspondienteindemnización por inejecución de obligacionesrevocar la sentencia contenida en la resolución n° 4, de fecha 11 de mayodel 2022, en el extremo que resuelve...

Se considera accidente de trabajo, toda lesión orgánica o perturbación funcional causada en el centro de trabajo o con ocasión del trabajo, por acción imprevista, fortuita u ocasional de una fuerza externa, repentina y violenta que obra súbitamente sobre la persona del trabajador o debida al esfuerzo del mismo.

La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador; sin embargo, su configuración debe fundarse en elementos objetivos.

Confirmar la sentencia n° 248-2022, contenida en la resolución n°05, de fecha 20 de julio del 2022, que declara infundada las excepciones de oscuridad o ambigüedad en el modo de proponer la demanda y de caducidad planteadas por la demandada. Confirmar la sentencia n° 248-2022, contenida en la resolución n°05, de fecha 20 de julio del 2022, que declara fundada en parte la demanda; modificándose el

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: pueden extenderse los efectos del convenio colectivo a los no afiliados, si se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato.

Confirmar la sentencia n° 268 - 2021 - 19°jetp-nlpt, que contiene la resolución número cinco, de fecha 26 de agosto de 2021, obrante de fojas 354 a 366, que resuelve declarar: fundada en parte la demanda interpuesta por alfonso jota quispe interpone demanda contra rinol pavimenta s. A. C., sobre indemnización por daños y perjuicios, por lo tanto, se declara y ordena:1. Se ordena a la demandada...

I. Revocar: la sentencia n° 300-2021, contenida en la resolución n° 05 de fecha 10 de setiembre de 2021, obrante de fojas 1370 a 1388, en los extremos que otorga los conceptos de lucro cesante y daño emergente; y reformándolas se declara infundadas. Ii. Confirmar: la sentencia n° 300-2021, contenida en la resolución n° 05 de fecha 10 de setiembre de 2021, obrante de fojas 1370 a 1388, que declara:

No corresponde ordenar el pago de remuneraciones devengadas en caso de despido incausado, en razón que en el periodo de despido el trabajador no realizó labor efectiva, por tanto no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa; en consecuencia, se infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr,...

Confirmar la sentencia n° 462-2019-17°jetp-csjl-recb contenida en la resolución número tres de fecha 17 de octubre de 2019 (fojas 416 a 435 del eje), integrada por resolución no. 4 de fecha 16 de octubre de 2020 (fojas 467 a 470 del eje) que declara fundada la demanda interpuesta por don hernán erasmo zamora espinoza contra cía de seguridad prosegur sa sobre indemnización por daños y perjuicios...

1. Revocar: la resolución n° 10 que contiene la sentencia n° 283-2020, obrante de fojas 698 a 726, en el extremo que declaró infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva incoada por centro empresarial juan de arona s. A. C., reformándolo se declara fundado el mismo; en consecuencia, ordénese la extromisión de la referida coemplazada. 2. Revocar: la sentencia apelada que...

La sentencia n° 55-2022-06jetplcontenida en la resolución n° 06, de fecha 11 de ma rzo de 2022; que declarafundada en parte contra consorcio de ingenieros del pacifico srly lidermiz sac.; en consecuencia, ordena a las demandadas cumplan demanera solidaria con abonar al actor la suma de s/. 21,000. 00 soles por conceptode lucro cesante y daño moral, más intereses legales, declarando infundadala...

Confirmar la sentencia n° 011-2022-11°jetl contenida en la resolución n° 12, de fecha 13 de enero de 2023, obrante de fojas 402 a 420, que resuelve declarar fundada en parte la demanda de fojas 3 a 9, de autos, interpuesta por rolando tomás carrillo salinas contra san fernando s. A.

• Themis. Revista de derecho

La responsabilidad como institución civil frente a daños contractuales y extracontractuales ha sido una temática abundantemente desarrollada por la doctrina civil, pero injustamente no ha recibido el mismo tratamiento desde la perspectiva laboral peruana. En este articulo el autor esboza un análisis de la materia desde la doctrina y normas aplicables a la relación del empleador y trabajador con...

Dejar sin efecto el extremo, contenido en la sentencia n° 018 - 2021-14jllcontenida en la resolución n° 5, de fecha 14 de enero del 2021, respecto al extremo queordena inaplicar para el caso concreto del demandante el artículo 3 del decreto deurgencia n° 016-2020 y en caso de que la presente sentencia no sea apelada por laspartes y elevar en consulta al superior. Confirmar sentencia n° 018 - 2021-

15. En tal sentido, habiéndose producido la caída del actor, dentro de su horario de trabajo y donde desarrolla sus actividades laborales, se configura en un accidente de trabajo y el empleador, como garante de la seguridad y salud en el centro laboral, siempre será responsable por cualquier evento dañoso para la vida o salud de sus trabajadores, conforme a lo establecido en el primer acuerdo del

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. se incurre en nulidad cuando la motivación es aparente.

Con el pago de una indemnización se busca resarcir los perjuicios que se haya ocasionado como consecuencia de un acto propio o ajeno, o por el efecto de las cosas u objetos inanimados o de los animados, resultando de aplicación en cuanto a su resarcimiento lo regulado por el artículo 1332° del código civil, que refiere que si el resarcimiento del daño no pudiera ser probado en su monto, el juez...