decreto legislativo nº 728 ley de productividad y competitividad laboral

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  • Vigente Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
    EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA. CONSIDERANDO:. Que la Disposición Transitoria del Decreto Legislativo N° 855, dispone la separación de la Ley de Fomento del Empleo en dos textos normativos denominados Ley de Formación y Promoción Laboral y Ley de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2018 (Expediente: 002126-2016)

    La indemnización por despido arbitrario para aquellos trabajadores contratados bajo modalidad se encuentra prevista en el artículo 76° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 2126-2016. LA LIBERTAD. Indemnización por ...Decreto Legislativo728, Ley de. Productividad y ...N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Labor al, aprobado. por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2017 (Expediente: 017215-2015)

    Corresponde otorgar indemnización por despido arbitrario a los trabajadores de confianza, en razón que el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, que rige el régimen de la actividad privada, no hace diferencia con aquellos que no tienen la mencionada condición.

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 17215-2015. LIMA. Indemnización por despido. ...Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo. N° 728, Ley de Productividad y ...Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2019 (Expediente: 021577-2017)

    Cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, se debe precisar qué norma en específico sanciona a la...

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 21577-2017. LIMA. Reposición laboral y ...Legislativo728°, Ley de Productividad y Competi . Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, referida. al ...úmero 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,. aprobado por Decreto Supremo número ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/09/2016 (Expediente: 010839-2014)

    El demandante no cumple con acreditar el cese de acto de hostilidad referente al traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de ocasionarle perjuicio, prevista en el literal c) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-9

    ...CASACIÓN LABORAL N° 10839-2014. ICA. Cese de actos de hostilidad. ...ículo 30° del Texto Único Ordenado del Decreto. Legislativo N" 728, Ley Productividad. y. ...Competitividad. 9o del Texto Único Ordenado. aprobado por el ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2022 (Expediente: 009660-2019)

    Los efectos del despido nulo se constriñen, de acuerdo a los artículos 34, tercer párrafo, y 40 del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, a la restitución del trabajo o, de ser el caso, a la indemnización establecida en el artículo 38 de la citada ley, al pago de las remuneraciones devengadas y pago de compensación por tiempo de...

    ...Ordenado del Decreto Legislativo728, Ley de Prod uctividad. y petitividad Laboral, a la restitución del trabajo o, de ser el. ...Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto. ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/08/2016 (Expediente: 002490-2015)

    La programación de un examen médico ocupacional por parte del empleador debe ser comunicada de manera oportuna, expresa e indubitable al trabajador a fin de que la inasistencia al mismo se configure dentro de la causal de falta grave a que se refiere el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por...

    ...CASACIÓN LABORAL N° 2490-2015. ICA. Reposición. PROCESO ...Decreto Legislativo N" 728, Ley de Productividad. y ...de. Productividad. y. Competitividad. Laboral,. aprobado. por. Decreto. Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2018 (Expediente: 008172-2017)

    El contrato de trabajo bajo el régimen laboral de exportación no tradicional, contemplado en el artículo 80° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser suscrito de acuerdo a los términos fijados en el decreto ley n° 22342, en concordancia con el artículo 72° del texto único ordenado...

    ...CASACIÓN LABORAL N° 8172-2017. LIMA NORTE. Reposición. PROCESO ...Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo728 , Ley de. Productividad y ...728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por. Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/06/2018 (Expediente: 003620-2017)

    El contrato de trabajo bajo el régimen laboral de exportación no tradicional, contemplado en el artículo 80° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser suscrito de acuerdo a los términos fijados en el decreto ley n° 22342, en concordancia con el artículo 72° del texto único ordenado...

    ...CASACIÓN LABORAL N° 3620-2017. LIMA ESTE. Desnaturalización de ...Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo728 , Ley de. Productividad y ...Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto. Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2019 (Expediente: 021662-2017)

    Cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, se debe entender que el contenido estricto de esta falta reside

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 21662-2017. JUNÍN. Reposición por despido ...ículo 25° del Texto Único Ordenad o del Decreto. Legislativo728°, Ley de Productividad y ... N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,. 1. SEGUNDA SALA DE DERECHO ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 013816-2017)

    Sumilla: el contrato intermitente es celebrado con el objeto de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa, que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas, pues la actividad laboral se ve interrumpida por factores propios de su naturaleza. dentro de ese contexto, no se encuentra sujeto al plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo 74° del texto único ordenado del...

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 13816-2017. DEL SANTA. Desnaturalización de ...Único Ordenado del Decreto Legislativo N.° 728, Ley de. Productividad y ...Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N.° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 020488-2016)

    De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, se acreditado el despido por causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.

    ...CASACIÓN LABORAL N° 20488-2016. LAMBAYEQUE. Reposición por ...Decreto Legislativo728, Ley de. Productividad y ...728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por. Decreto Supremo Nº ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 015576-2017)

    Los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad (valga la redundancia), sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 15576-2017. LIMA SUR. Reconocimiento de ... Texto Único Ordenado del Decre to Legislativo N°. 728, Ley de Productividad y Competitividad aboral, aprobado por. Decreto Supremo N° 003-97-TR. A efectos de acredita r ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013119-2017)

    Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.

    ...CASACIÓN LABORAL N° 13119-2017. LIMA. Indemnización por despido ...Legislativo728, Ley de Productividad y Competitividad. aboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR. Lima, veintisiete de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 006457-2017)

    Sumilla: la extinción del vínculo laboral que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 6457-2017. LAMBAYEQUE. Reposición. PROCESO ...Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo728,. Ley de Productividad y ... N° 728, Ley de Productividad y Competitividad. Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/01/2017 (Expediente: 019334-2015)

    El demandante cumple con acreditar el cese de acto de hostilidad referente al traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de ocasionarle perjuicio, prevista en el literal c) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-t

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 19334-2015. LIMA. Indemnización por despido ...ículo 30° del Texto Único Ordenado del Decreto. Legislativo728, Ley Productividad y ...Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/08/2016 (Expediente: 014334-2014)

    . Artículo 30° del decreto supremo n° 003-97-tr, texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.- "son actos de hostilidad equiparables al despido los siguientes:c) el traslado del trabajador a lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios, con el propósito de ocasionarle perjuicios

    ...CASACIÓN LABORAL N° 1 4 3 3 4 - 2 0 1 4. ICA. Cese de actos de ...Ordenado del Decreto Legislativo N" 728,. Ley de Productividad y ...Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por el Decreto Supremo N°. ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2017 (Expediente: 017943-2015)

    El contrato de trabajo sujeto el régimen laboral de exportación no tradicional, contemplado en el artículo 80° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser suscrito conforme a los términos fijados en el decreto ley n° 22342, en concordancia con el artículo 72° del texto único ordenado...

    ...CASACIÓN LABORAL N° 17943-2015. AREQUIPA. Reconocimiento de ...Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo728 , Ley de. Productividad y ... N° 728, Ley de Productividad y Competitividad. Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/09/2016 (Expediente: 008517-2014)

    La demandada al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de la demandante, se ha configurado la afectación a la dignidad humana, enmarcada dentro del desarrollo del crecimiento profesional y el proyecto de vida, prevista en el literal g) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley productividad y competitividad laboral,...

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 8517-2014. LAMBAYEQUE. Cese de actos de ...Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo. N° 728, Ley Productividad y ... N° 728, Ley de Productivida d y Competitividad. Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017486-2017)

    Sumilla: de conformidad con lo establecido en el artículo 64° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr, el contrato temporal de servicio intermitente es aquel celebrado entre un empleador y un trabajador para cubrir actividades permanentes pero discontinuas de una empresa. dicha modalidad...

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 17486-2017. DEL SANTA. Desnaturalización de ...ículo 64° del Texto Único Ordenado del Decreto. Legislativo728, Ley de Productividad y. ...Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2019 (Expediente: 020945-2017)

    Sumilla: de acuerdo al literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, las ausencias injustificadas por más de cinco días en un periodo de treinta días calendarios, hayan sido o no sancionadas disciplinariamente, son consideradas como falta grave susceptible de despido;...

    ...CASACIÓN LABORAL N° 20945-2017. LIMA. Nulidad de despido y otros. ...Decreto Legislativo728, Ley de Productividad y ...Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto. Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 005829-2017)

    Sumilla: la falta grave contemplada expresamente en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se produce por el incumplimiento de las obligaciones del trabajador siempre y cuando dichas obligaciones se encuentre establecidas de manera específicas y no genéricas.

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 5829-2017. LIMA. Indemnización por despido ...Decreto Legislativo728, Ley de Productividad y. ...Competitividad Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2018 (Expediente: 002228-2016)

    Para que se produzca el despido fraudulento, no basta la sola imputación de los hechos, sino que debe respetarse el principio de tipicidad conforme a los supuestos establecidos en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, no basta acreditar la

    ...CASACIÓN LABORAL N° 2228-2016. LIMA. Reposición por despido ...Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo728 ,. Ley de Productividad y ...728, Ley de Productividad y. Competitividad Laboral, aprobado por. Decreto Supremo Nº ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 022144-2017)

    Sumilla: para que se configure como causal de despido una falta grave establecida en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser analizado dentro de los límites de razonabilidad y proporcionalidad que haga irrazonable la subsistencia de la relación.

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 22144-2017. LIMA. Indemnización por despido ...Decreto Legislativo728, Ley de. Productividad y ... N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral,. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2017 (Expediente: 001751-2016)

    Para efectos de que se configure la nulidad de despido, dentro de la causal tipificada en el inciso c) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere que se acredite que el despido está precedida de actitudes o conductas del empleador que evidencien el propósito de...

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 1751-2016. LIMA. Nulidad de despido. PROCESO ...Único Ordenado del Decreto Legislativo728, Ley de. Productividad y ...Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por Decreto. Supremo N° ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2017 (Expediente: 012381-2015)

    Para efectos de que se configure la nulidad de despido, dentro de las causales tipificadas en los incisos c) y d) del artículo 29° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se requiere que se acredite con medios probatorios suficientes el nexo causal.

    ...CASACIÓN LABORAL Nº 12381-2015. LAMBAYEQUE. Nulidad de despido. ...Legislativo728, Ley de Productividad y Competit ividad. Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, se. requiere que se ...728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por. Decreto Supremo N° ...

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