Deberes del trabajador

10018 resultados para Deberes del trabajador

  • Vigente Decreto Supremo Nº 007-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350, Decreto Legislativo de Migraciones
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/10/2021 (Expediente: 010948-2020)

    Revocar la sentencia n° 336-2021-39°jetpl, contenida en la resoluciónnúmero cinco, de fecha 02 de agosto del 2021, que declaró: infundada lademanda, interpuesta por noel alipio rivera ramos, wualteredmundo oscanoa cayre y jose luis delgado churampi contra volcán compañía minera s. A. A., sobre ineficacia de los contratosadministrativos de servicios y otros; absolviendo de la instancia a la...

    ... resultado de alcoholemia del trabajador Noel Alipio Rivera Ramos, resultó ... negativo (cero % alcohol) el cual ... deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/10/2021 (Expediente: 010948-2020)

    Revocar la sentencia n° 336-2021-39°jetpl, contenida en la resoluciónnúmero cinco, de fecha 02 de agosto del 2021, que declaró: infundada lademanda, interpuesta por noel alipio rivera ramos, wualteredmundo oscanoa cayre y jose luis delgado churampi contra volcán compañía minera s. A. A., sobre ineficacia de los contratosadministrativos de servicios y otros; absolviendo de la instancia a la...

    ... resultado de alcoholemia del trabajador Noel Alipio Rivera Ramos, resultó ... negativo (cero % alcohol) el cual ... deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 21/04/2023 (Expediente: 020217-2019)

    "confirmaron la sentencia que contiene la resolución número cinco, de fecha 14 de julio de 2022 (fojas 183 a 193), que resuelve:1. Declarar infundada la demanda interpuesta por el señor ruben ronald aguilar urbano contra la empresa tiendas peruanas s. A. sobre pago de indemnización por despido arbitrario e indemnización por daño moral; sin costas ni costos."ordenaron su notificación a través de...

    ... trabajador no se atendió en la clínica el día 14 de ... julio de 2019 ... 3. La ... infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato, de ... tal índole, que haga ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/08/2019 (Expediente: 019290-2017)
    ... que tenía la condición de un trabajador ordinario. Siendo ello así, ... corresponde ordenar que el accionante ... ículo 25.- Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga razonable ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/08/2018 (Expediente: 006159-2016)

    En el caso de los trabajadores docentes de instituciones educativas privadas, el derecho al descanso vacacional es aquel previsto en el artículo 10° del decreto legislativo n° 713, correspondiéndole el descanso por treinta (30) días, no siendo de aplicación lo dispuesto en el literal b) del artículo 15° de la ley n° 24029, ley del profesorado

    ... trabajador de gozar en forma remunerada de un determinado número de días de ... facultado para el cumplimiento fiel de sus deberes como trabajador y ello finalmente ... redundará a favor del mismo ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 07/11/2022 (Expediente: 006367-2020)

    Sumilla: el numeral 23. 1 del artículo 23° de la nueva ley procesal deltrabajo, establece que a carga de la prueba corresponde a quien afirmahechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegandonuevos hechos, sujetos a las siguientes reglas especiales de distribuciónde la carga probatoria, sin perjuicio de que por ley se dispongan otrasadicionalesconfirmar sentencia de fecha 2 de

    ... hasta que formalmente se le despidió, por lo que si el trabajador "abandona" ... el trabajo de manera injustificada y por más de tres días ... como falta grave a toda infracción por el trabajador de los deberes ... esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 29/09/2022 (Expediente: 001815-2016)

    Confirmar la sentencia n° 160-2019, de fecha 06 de mayo de 2018, de fojas 663 a 678 del expediente físico, que resolvió:1. Declarar fundada la demanda interpuesta por carlos alberto ochoa ríos contra servicios integrados de limpieza s. A., sobre indemnización por despido arbitrario y otros. 2. Ordenar que la parte demandada cumpla con abonar a favor de la parte demandante, la suma de s/ 27,820. 00

    ... observa que este ex trabajador se queja de su compañero de trabajo Domínguez ... Aguilar, haciendo ... es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato, ... de tal índole, que haga ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/12/2021 (Expediente: 011000-2019)

    Los principios de razonabilidad yproporcionalidad, deben ser valorados al momentode imponer la sanción de despido, debiendotenerse presente la gravedad de la falta cometida,la categoría, la antigüedad y los antecedentesdisciplinarios del trabajador; entre otros aspectos.

    ... disciplinarios del trabajador; entre otros aspectos ... CORTE SUPERIOR DE ... JUSTICIA LIMA - Sistema ... como falta grave a toda infracción por el trabajador de los deberes ... esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/03/2023 (Expediente: 009489-2020)

    1. Confirmaron la sentencia, contenida en la resolución número cinco, de fecha 22 de marzo de 2022, que declaró infundada la demanda; sin costas ni costos del proceso. 2. Ordenaron la notificación de la presente a través de las casillas electrónicas de las partes.

    ... le despoje de la fuente de ingresos al trabajador, debido a que si se ... considera una falta incluso grave, esta debería ... deberes esenciales que emanan del contrato, de tal manera que sea ... irracional ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 10/10/2023 (Expediente: 013594-2021)

    Confirmar la sentencia n° 152-2023-12°jetpl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha tres de mayo de 2023, que corre inserto de fojas 268 a 278, que declara:1. infundada la demanda interpuesta por el ciudadano marco antonio verde heidenger contra pontifica universidad catolica del perú (aclarado) sobre sobre nulidad de despido y otros. 2. exonera al actor del pago de las costas y los costos

    ... Asistente III- Asistente de logística – TC - como trabajador de confianza ... adscrito al Decreto Legislativo 728, según se advierte ... consistir en: a) la infracción por parte del trabajador de los deberes esenciales ... que emane del contrato de trabajo, b) que la infracción ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2017 (Expediente: 008554-2016)
    ... reposición del trabajador en el mismo cargo que desempeñaba antes de su despido u ... otro de igual ... deberes ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 15/03/2022 (Expediente: 008044-2020)

    Revocar la sentencia n° 314-2021-14°jlpl contenida en la resolución n° 09 de fecha20 de setiembre de 2021, que resuelve declarar fundada la demanda. reformándola,la declararon. 1. 1. fundada en parte la demanda interpuesta por ricardo alfredomoscol carrasco contra la empresa pandero s. A. eafc; y, enconsecuencia: declararon arbitrario el despido del demandante, por lo quese ordena el pago de una...

    ... al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios o que se le ... trabajador de los deberes esenciales que le impone el contrato de trabajo, b) la gravedad ... de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 16/09/2021 (Expediente: 022333-2019)

    Confirmaron la sentencia n° 024-2020-13- jtpl/pjllley n° 29497, contenida en la resolución n° 4, de fecha 20 deenero de 2021, que declara infundada la demanda en todossus extremos; exonerándose a la demandante del pago de costos

    ... señala: “La ley otorga al trabajador adecuada protección contra el despido ... arbitrario”, lo que se ... infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del ... contrato de trabajo, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2023 (Expediente: 021463-2022)

    Sólo será válido el despido si es que la grave afectación al derecho al trabajo se compensa con la gravedad probada de los hechos que lo justificaron.

    ... “Artículo 25. Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/06/2018 (Expediente: 015775-2016)

    De la revisión de las instrumentales ofrecidas se advierte que la demandante no cumplió con sus obligaciones en su calidad de directora de la empresa demandada, por lo que la falta se encuentra acreditada; siendo ello así, no corresponde el pago de una indemnización por despido arbitrario.

    ... “Artículo 25°.- Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/10/2021 (Expediente: 012736-2019)

    Confirmar la sentencia nº 036-2021-18°jetl, de fecha 12 de febrero del 2021, contenida en la resolución n° nueve, obrante de fojas 167 a 178, que declara: infundada la demanda interpuesta, sobre despido fraudulento; y lo demás que contiene, sin costas ni costos del proceso

    ... porque el problema se presenta luego de que al trabajador se le indica sobre ... un protocolo en la recepción de los alimentos, un ... toda infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del ... contrato de trabajo, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 23/08/2022 (Expediente: 007396-2021)

    Indemnizacion por despido arbitrario y otros, sentencia de vista de la causa que confirma la sentencia de primera instancia que declaró fundada en parte la demanda del actor contra la demandada. sentencia de vista que confirma a ejecución.

    ... trabajador es de carácter permanente o temporal, o si nos encontramos dentro ... de ... trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal ... índole, que ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/12/2022 (Expediente: 020118-2019)

    Confirmar la sentencia n° 437, contenida en la resolución número diez de fecha 30 de setiembre de 2022 (fojas 158 a 164 del eje), que declara fundada la demanda sobre nulidad de despido interpuesta por don josé luis calderón ríos contra volcán compañía minera s. A. A.; en consecuencia, nulo el despido del demandante don josé luis calderón ríos.

    ... Cuando ... corresponda, si el demandante invoca la calidad de trabajador o ex trabajador, ... tiene la carga de la prueba de: […] c) La ... infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del ... contrato, de tal índole, que haga ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2023 (Expediente: 043143-2022)

    Aun cuando el principio de tipicidad en materia laboral, no puede ser considerado con la misma rigurosidad que la estipulada en el ámbito penal. este no debe ser ajeno a un contenido mínimo de claridad, es decir, que se encuentre señalado de forma expresa e inequívoca, sobre todo cuando reviste un nivel de gravedad tal, que implica imponer la sanción más gravosa al infractor como es la...

    ... 11. Dentro de las causas relacionadas a la conducta del trabajador ... encontramos las referidas a la comisión de faltas graves8 o aquellas cuya ... causa es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que ... emanan de su contrato de trabajo y que hagan ...
  • Vigente Decreto Supremo Nº 017-93-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/07/2021 (Expediente: 022682-2019)

    Sumilla: no se configura el despido incausado o de hecho si altrabajador se le impide el ingreso, mientras se encontrabaexonerado de asistir al centro de trabajo, al estar en trámite unprocedimiento de despido, se apersona antes de recibircomunicación alguna por escrito de parte de su empleadora, deconformidad con lo establecido en el artículo 31° del textoúnico ordenado del decreto legislativo...

    ... trabajador se le impide el ingreso, mientras se encontraba ... exonerado de asistir ... trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal índole ... que haga ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/07/2021 (Expediente: 022682-2019)

    Sumilla: no se configura el despido incausado o de hecho si altrabajador se le impide el ingreso, mientras se encontrabaexonerado de asistir al centro de trabajo, al estar en trámite unprocedimiento de despido, se apersona antes de recibircomunicación alguna por escrito de parte de su empleadora, deconformidad con lo establecido en el artículo 31° del textoúnico ordenado del decreto legislativo...

    ... trabajador se le impide el ingreso, mientras se encontraba ... exonerado de asistir ... trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal índole ... que haga ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/03/2022 (Expediente: 010669-2019)

    Sumilla: conforme al tercer párrafo del artículo 22°del decreto supremo n° 003-97-tr, la demostración dela causa corresponde al empleador dentro del procesojudicial que el trabajador pudiera interponer paraimpugnar su despido. Confirmar la sentencia, contenida en la resolución n° 08, del 23 deoctubre de 2021, obrante de folios 179 a 192 del eje, que declarafundada en parte la demanda interpuesta...

    ... Judicial que el trabajador pudiera interponer para ... impugnar su despido ... CORTE SUPERIOR DE ... deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal índole, que ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/07/2016 (Expediente: 015292-2014)

    Las faltas graves contempladas expresamente en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, deben ser acreditadas fehacientemente, para que se configure como causal de despido.

    ... considerada causa justa para despedir al trabajador. En cuanto al ... ocultamiento de mermas, la empresa no ha acreditado que ... deberes esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que ... haga ...

VLEX utiliza cookies de inicio de sesión para aportarte una mejor experiencia de navegación. Si haces click en 'Aceptar' o continúas navegando por esta web consideramos que aceptas nuestra política de cookies. ACEPTAR