Deberes del trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2023 (Expediente: 013016-2022)
Sumilla. la falta grave por faltamiento de palabra verbal también incluye los gestos; sin embargo, estos deben ser evaluados en el contexto en que se producen, debiendo acreditarse el agravio que estos generen en el empleador o trabajador a quienes se profirieron, conforme al inciso f) del artículo 25 de la ley de productividad y competitividad laboral.
... acreditarse el agravio que estos generen en el empleador o ... trabajador a quienes se profirieron, conforme al inciso f) del ... artículo 25 de la ... ículo 25.- Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales ... que emanan del contrato, de tal índole, que haga ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 09/05/2022 (Expediente: 008422-2020)
Confirmar la sentencia n° 099-2022-39°jetpl que contiene la resolución número ocho, fecha 25 de marzo de 2022, que declara fundada en parte la demanda interpuesta por luis antonio méndez cruz contra diagrama y proyectos s. Ac.
... expresado causa o no poderse demostrar ésta en juicio, el trabajador tiene ... derecho al pago de la indemnización establecida en el artículo ... trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal índole, ... que haga ... -
Los derechos individuales laborales
1. El derecho a la remuneración equitativa y suficiente. - La remuneración mínima - a) Antecedentes - b) Noción de la remuneración - c) La remuneración «suficiente» y «equitativa» - Remuneración «suficiente» - Remuneración «equitativa» - d) La remuneración mínima - e) Igualdad de remuneración y no discriminación - 2. El derecho a la jornada máxima y al descanso semanal y anual - a) Antecedentes -
... semanal y anual remunerados, la protección adecuada del trabajador contra el despido arbitrario y, finalmente, el derecho de los trabajadores ... sus familias […]»; la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del Hombre, reconoce que «Toda persona que trabaja tiene derecho a ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 21/07/2022 (Expediente: 023148-2019)
Sumilla: se configura un despido fraudulento,entre otros, cuando medie engaño y, sematerializa, cuando se imputa al trabajador hechosnotoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. Confirmar la sentencia n° 5, de fecha 28 de marzo de 2022 quedeclara infundada la demanda; sin costos ni costas del proceso. En los seguidos por jose diaz burga contra la cooperativa devivienda y bienestar social...
... materializa, cuando se imputa al trabajador hechos ... notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios ... CORTE ... esta falta es muy grave pues importa la violación de los deberes ... fundamentales del trabajador. El alcance de esta falta debe entenderse ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/12/2021 (Expediente: 001977-2021)
... Señala que, la falta grave es la ... infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del ... contrato de tal modo que haga ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2022 (Expediente: 022305-2021)
... por el trabajador de los deberes esenciales que emana del contrato de tal índole ... que ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 23/08/2022 (Expediente: 006533-2020)
Sentencia de vista que confirma sentencia de primera instancia que declaró infundada la demanda del actor sobre indemnizacion por daños y perjuicios derivado de un cese irregular - despido incausado no impugnado previamente.
... trabajador fuera del territorio nacional e impedido de ingresar a él, o por falta de ... d) Literal b), De los deberes éticos, Código de Ética del Personal de la CML ... N° 030-DP-JUL-2012 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/09/2016 (Expediente: 001099-2015)
Las faltas imputadas al trabajador deben estar formuladas de manera clara con precisión de las pruebas que llevan al empleador a la conclusión de que se incurrió en falta grave, ello con el objeto de determinar si el despido es contrario a la verdad y la rectitud de las relaciones laborales o es producto de una &".
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... SUMILLA: Las faltas imputadas al trabajador deben estar ... formuladas de manera clara con precisión de las pruebas ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 01/03/2022 (Expediente: 022384-2019)
2.- revocar la sentencia n° 258-2021 contenida en la resolució n de fecha15 de octubre de 2021, en el cual se declaró arbitrario el despido del actor,reformándose se declara incausado, determinándose lo siguiente:e) reponer a la parte demandante dentro de su anterior puesto detrabajo real, el cual ha sido asesor parlamentario ocongresal del presidente del congreso de la república del perú ouno de
... reconozca al trabajador un monto indemnizatorio por daños y perjuicios ... el juez de oficio ... los derechos, deberes y las responsabilidades de los servidores; por lo tanto, ... el acceso de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 29/11/2017 (Expediente: 013062-2016)
Sumilla: no se infringe el artículo 34º, literal a, de la ley del impuesto a la renta, si como consecuencia de la fiscalización de las rentas de quinta categoría del ejercicio fiscal del año dos mil se detecta que el contribuyente no incluyó, para determinar la base imponible de dicho impuesto, las cantidades que percibieron sus trabajadores no domiciliados por gastos que no tienen vinculación...
... de índole personal en que dicho trabajador debía incurrir, independientemente ... de la relación contractual con el ... deberes jurídicos establecidos en la ley tributaria (principio de legalidad), ya ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/09/2021 (Expediente: 010188-2019)
"confirmar la sentencia n° 234-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha 17 de junio de 2021, corriente de fojas 221 a 250 del expediente judicial electrónico (eje) que resolvió:declarar infundada la demanda interpuesta por jhonathan harry canchis leguia contra la emplazada banco de crédito del peru sobre indemnización por despido arbitrario y otros, costas y costos; al amparo de los fundamentos expuestos...
... Pfoccoalata Zuñiga el ex trabajador Julio Cesar Flores a pedido del actor ... consultó la ficha Reniec de ... por el trabajador, de los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal ... índole, que haga ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/10/2019 (Expediente: 021238-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... “Artículo 25.- Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 001227-2018)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al ... trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual ... Son cláusulas obligacionales las que establecen derechos y deberes de naturaleza ... colectiva laboral entre las partes del convenio ... Son ... -
Resolucion N° 11-2022-MPH-BCA/OI/SGRR-HH. Resuelven iniciar procedimiento administrativo disciplinario a trabajador por presunta comisión de falta administrativa
... relacionadas con la conducta del trabajador: a) La comisin de falta (..) Artculo 25.- Falta grave es la infraccin por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal ndole, que haga irrazonable la subsistencia de la relacin. Son faltas graves: h) El abandono de trabajo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 003989-2022)
Sumilla. la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25 del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable...
... “Artículo 25.- Falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que ... emanan del contrato, de tal índole, que ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 007-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 019-2006-TR-DECRETO SUPREMO-Nº 007-2017-TR
... solicitado la actuación inspectiva, respetando en todo caso los deberes de confidencialidad y secreto profesional ... 17.7 Al expediente de ... 23.2 No entregar al trabajador, en los plazos y con los requisitos previstos, boletas de pago de ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 07/12/2021 (Expediente: 012254-2019)
Confirmaron la sentencia nº 046-2021-19º jetp-nlptcontenida en la resolución n° diez, de fecha 11 de febrero del 2021,que declara fundada en parte la demanda y ordena a lademandada cumplir con el pago de s/ 75,674. 89 soles por conceptos deindemnización por despido arbitrario, reintegro de remuneraciones porlos periodos del 01 de febrero del 2018 al 30 de abril del 2018 y del 01 deagosto del 2018
... Respecto de la constancia de baja del trabajador formulario 1604-3, en efecto ... en la misma se consigna la fecha en la ... 6. La Falta Grave es la infracción por el trabajador, de los deberes esenciales ... que emanan del contrato, de tal índole, que haga ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 23/07/2021 (Expediente: 019008-2018)
Revocar la sentencia n° 156-2020, contenida en la resolución n°seis, de fecha 01 de octubre de 2020, que corre inserto de fojas 172 a 195, quedeclara: infundada la demanda; reformándolo declararon fundadoel extremo referido a la indemnización por despido arbitrario; en consecuencia,ordenaron a la parte demandada cumpla con pagar a la demandante la sumade s/ 34,043. 22 (treinta y cuatro mil...
... por lo cual su artículo 27° señala que la Ley recon oce al trabajador adecuada ... protección contra el despido arbitrario ... 4.2. Asimismo, ... grave es la infracción que comete u omite el trabajador, de los deberes ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01204-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... trabajador a plazo indeterminado, en el cargo que venía desempeñando o en otro de ... nueva estructura familiar, con eventuales deberes y derechos especiales2, los que, ... como correlato, generan determinadas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 011551-2020)
Constituye obligación de los jueces respetar el debido proceso, así como motivar sus resoluciones, conforme a lo establecido en el artículo 139 inciso 3 de la constitución política del estado. en el presente caso, se satisfacen dichas exigencias; por tanto, el recurso de casación deviene en infundado.
... por lo que en el caso de autos se está frente a un trabajador bajo la modalidad ... de contrato de trabajo a tiempo indeterminado desde ... deberes del trabajador, como la asistencia al centro de labores en el horario de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala civil - sede central de 06/11/2023 (Expediente: 00453-2022-0-0101-JR-LA-01)
En relación de lo vertido, a modo de conclusión, se podrá afirmar que labonificación por función fiscal sí tiene una naturaleza remunerativaporque se otorga en contraprestación por el servicio realizado, de libredisposición del trabajador, incrementa su patrimonio y, además, que suotorgamiento es regular y permanente en el tiempo; siendo que elcontenido por definición de la “remuneración” ha sido
... trabajador. El derecho a la remuneración previsto en el artículo 24° de la ... 22. A nivel regional, la Declaración Americana de los Derechos y Deberes del ... Hombre, establece en su artículo XIV (respecto al derecho a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/01/2022 (Expediente: 006094-2021)
... deberes que le asiste a un trabajador obrero de naturaleza permanente de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/09/2018 (Expediente: 018888-2017)
Si el trabajador acepta la indemnización por despido arbitrario, acepta la protección que le brinda el artículo 34° del decreto supremo n° 003-97-tr, sin que pueda luego pretender acceder a su reposición, al ser esta una pretensión restitutoria
... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... Sumilla:. Si el trabajador acepta la indemnización por ... despido arbitrario, acepta la protección ... conceptúa como la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que ... emanan del contrato, de tal manera que haga irrazonable ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 14/12/2020 (Expediente: 009011-2020)
... agosto de dos mil dieciocho y reconoce al demandante como trabajador ... obrero de parques y jardines a plazo indeterminado, bajo el régimen ... Declaración Americana de Derechos y Deberes del Hombre y otros actos ... internacionales de la misma naturaleza” ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/11/2017 (Expediente: 014752-2016)
... dirigente sindical, infraccionando los deberes de ética. En consecuencia, se ... demuestra el quebrantamiento de la ... trabajador de los deberes ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que ...