Deberes del trabajador

Sumilla.- habiendo sido despedido el trabajador atribuyéndole la comisión de faltas graves previstas en la ley, no resulta amparable la pretensión de reposición por despido fraudulento.

Se configura un despido fraudulento cuando media engaño, esto es, se procede de manera contraria a la verdad contraviniendo la buena fe laboral y se materializa cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios. en el caso en concreto, no se encuentra acreditada la falta cometida por la demandante.

El despido fraudulento desarrollado por el tribunal constitucional, se produce "(…) cuando se despide al trabajador con ánimo perverso y auspiciado por el engaño, por ende de manera contraria a la verdad y rectitud de las relaciones laborales, aun cuando se cumple con la imputación de una causal y los cánones procedimentales, como sucede cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente...

Sumilla: cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) delartículo 25° del texto único ordenad o del decreto legislativo n°728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado pordecreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de lasobligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena felaboral, se debe entender que el contenido estricto de esta falta...

Revocaron la sentencia n° 288-2021-13- de fecha 10 de agosto de 202, de fojas 821 a 843, en el extremo que declara nulo el despido efectuado en contra del demandante y ordena el pago de remuneraciones devengadas; reformandolo declararon infundado este extremo. 2) confirmaron; donfirmaron el despido fradulento con el pago de licro cesante por s/200,000. 00, infundado daño moral y daño punitivo

Revocar la sentencia n° 466-2022-39°jetpl, contenida en la resolución n° ocho, de fecha 21 de octubre de 2022, que corre inserta de fojas 529 a 557 que resuelve: declaro fundada en parte la demanda interpuesta por shella melissa mendieta arestegui contra superintendencia de banca, seguros y administradores fondos de pensiones - sbs; reformandola declararon infundada la pretensión de despido...

Sumilla: la indemnización por despido arbitrario esconcebida como un resarcimiento por la lesión al derecho deltrabajo, ocasionada al trabajador, por la resolución abusiva eilegal del contrato por parte de su empleador· revocar la sentencia de fecha 21 de octubre de 2021, que declara infundado elextremo de daño moral, el mismo que reformandolo, se declarafundado, ordenándose a la demandada pague...

Que, conforme a la definición contenida en la sentencia del tribunal constitucional recaídaen el expediente 1124-2002-aa/tc de fecha 11 de julio de 2002, éste se produce cuando sedespide a un trabajador, ya sea de manera verbal o mediante comunicación escrita, sinexpresarle causa alguna derivada de la conducta o la labor que la justifique.

"confirmar la sentencia n.° 233-2021-17°jetp-csjl-recb contenida en la resolución número seis, de fecha 17 de junio de 2021, que resolvió:1. Declarar infundada la demanda en el extremo del pago de daño moral, al amparo de los fundamentos expuestos en la presente sentencia. 2. Declarar fundada en parte la demanda; en consecuencia, se declara que el actor fue objeto de un despido fraudulento, por...

Confirmar la sentencia n° 155-2020-11°jetpl , contenida en la resoluciónnúmero siete de fecha 31 de agosto del 2020, que declaró fundada la demanda,interpuesta por johnny pedro chipana ccopa contra la empresa arisindustrial s. A. sobre reposición por despido nulo y pago de remuneraciones15devengadas; en consecuencia, ordenaron: 1) que la demandada repongaal demandante en su puesto de trabajo, o...

Confirmar la sentencia n° 155-2020-11°jetpl , contenida en la resoluciónnúmero siete de fecha 31 de agosto del 2020, que declaró fundada la demanda,interpuesta por johnny pedro chipana ccopa contra la empresa arisindustrial s. A. sobre reposición por despido nulo y pago de remuneraciones15devengadas; en consecuencia, ordenaron: 1) que la demandada repongaal demandante en su puesto de trabajo, o...

Confirmar la sentencia nº 299-2021-16°jetpl, contenida en la resoluciónnúmero ocho, de fecha 06 de diciembre del 2021, que corre de fojas 296 a 336, quedeclaró: infundada la demanda, en consecuencia, se absuelve de la instancia a laemplazada. sin costas ni costos del proceso. En los seguidos por emma violeta montoy correa contra mapfre perúvida compañia seguros y reaseguros s. A. sobre...

1. Confirmar la resolución número cinco que contiene la sentencia nro. 222-2021-11°jetpl de fecha 30 de junio de 2021 (fojas 420-439), que declara infundada la tacha planteada por la demandada y fundada en parte la demanda; con lo demás que contiene. 2. Ordenar a la demandada américa móvil perú s. A. C., cumpla con pagar al demandante la suma de s/ 69,525. 33 (sesenta y nueve mil quinientos...

Confirmar la sentencia nº 234-2021 de fecha 26 de agosto de 2021, obrante de fojas 373 a 403, que declaró:1. fundada en parte la demanda de fojas 3 a 55 del expediente electrónico, sobre despido arbitrario e indemnización por despido arbitrario y otros interpuesta por otros katherine delia del carmen lopez lopez, contra tai loy s. A. sobre indemnización por despido arbitrario y otros. 2. Se...

Confirmar la sentencia n° 145-2023-nlpt, contenida en la resoluciónn° 04, de fecha 04 de julio de 2023, que declara fundada lademandada interpuesta por michael aaron luzquiños sánchezcontra mapfre perú vida, ordenándose que la demandada cumpla con: -reconocer como arbitrario el despido del demandante ocurrido el 15 deoctubre del 2020. - pagar la suma de s/ 1,705. 91 (mil setecientoscinco y 91/100

1. Revocar la resolución número cinco que contiene la sentencia nro. 254-2018 de fecha 28 de setiembre de 2018, que declara fundada en parte la demanda; reformandola declararon infundada la demanda de reposición por despido fraudulento. 2. Ordenar la notificación de la presente sentencia a través de las casillas electrónicas de las partes.

1. revocar la sentencia n° 297-2021 , de fecha 29 de setiembre de 2021,obrante de fojas 280 a 293, en el extremo que declara infundada la demandade despido fraudulento; reformandola declararon fundada lademanda de despido fraudulento; en consecuencia: cumpla la demandada enreponer a la demandante a su puesto de trabajo como auxiliar operativo cda,con los mismos derechos laborales que la actora...

1) revocar la sentencia n° 392-2021, contenida en la resolución número cuatro, de fecha 05 de noviembre de 2021, en el extremo que declara fundada en lo referido al despido arbitrario; reformandola declararon infundado el pago de indemnización por despido arbitrario. 2) confirmar la misma sentencia, en los extremos que: declara fundada en parte la demanda interpuesta, en consecuencia, ordenaron...

• Códigos

• Diario Oficial El Peruano

Sumilla: conforme al artículo 173 del decreto supremo n.° 005-90-pcm, el plazo prescriptorio debe ser contado a partir de que la autoridad competente tenga conocimiento de la falta disciplinaria, computándose la misma desde que se haya determinado la falta cometida e identificado al presunto responsable de la misma

Revocar la resolución n° 14, que contiene la sentencia nº 453-2021-11°jetpl de fecha 30 de diciembre de 2021, obrante de fojas 311 a 325, que declaró infundada la demandada, reformándola, declararon fundada en parte la misma; en consecuencia, ordénese que la demandada abone al actor la suma s/ 55,213. 38 (cincuenta y cinco mil doscientos trece con 38/100) por concepto de indemnización por despido

"confirmaron la sentencia número 021-2023-03°jetpl-msnp, de fecha 16 de enero de 2023 (fojas 766 a 786), que resuelve: declarando fundada en parte la demanda, en consecuencia:1)se ordena a la demandada al pago de s/ 124,606. 05 (ciento veinticuatro mil seiscientos seis con 05/100 soles) a favor del demandante por concepto de beneficios sociales e indemnización por despido arbitrario. 2)infundado...

"confirmaron la sentencia número 279-2022-03°jetpl-msnp, de fecha 26 de agosto de 2022 (fojas 305 a 319), que resuelve:declarar fundada en parte la demanda, en consecuencia:1)se ordena a la demandada al pago de s/ 23,633. 33 (veintitres mil seiscientos treinta y tres con 33/100 soles) a favor del demandante por concepto de indemnización por despido arbitrario. 2)se ordena a la demandada al pago...