Convenio colectivo de trabajo
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/06/2017 (Expediente: 004255-2017)
La fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que la suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a aquellos trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresa o empresas pactantes de la convención colectiva, con excepción de quienes sean trabajadores de dirección o personal...
... trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes ... así en el convenio colectivo a través de una cláusula ... -
Informe Nº 001-2024-OCI/2633-SOO de Contraloría general de la República, 30-01-2024
TRÁMITE DE CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDOS DE CONDICIONES DE TRABAJO CON INCIDENCIA ECONÓMICA
... “TRÁMITE DE CONVENIO COLECTIVO Y ACUERDOS DE ... CONDICIONES DE ... COLECTIVO Y ACUERDOS DE CONDICIONES DE TRABAJO" ... CON INCIDENCIA ECONÓMICA ... DENOMINACIÓN N\xC2" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 016600-2018)
Sumilla: es ese sentido, podemos concluir que al ser dicho beneficio solicitado en el marco de un convenio colectivo, el literal a) del numeral 23. 3 del artículo 23 de la ley n° 29497, nueva ley procesal de trabajo, establece que el demandante tiene la carga de la prueba sobre la fuente del derecho que invoca si es de origen distinto al constitucional y legal, lo que implica que en materia...
... beneficio solicitado en el marco de un convenio colectivo, el literal ... a) del numeral 23.3 del ... Ley Procesal de Trabajo, establece que el demandante tiene la ... carga ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 016600-2018)
Sumilla: es ese sentido, podemos concluir que al ser dicho beneficio solicitado en el marco de un convenio colectivo, el literal a) del numeral 23. 3 del artículo 23 de la ley n° 29497, nueva ley procesal de trabajo, establece que el demandante tiene la carga de la prueba sobre la fuente del derecho que invoca si es de origen distinto al constitucional y legal, lo que implica que en materia...
... beneficio solicitado en el marco de un convenio colectivo, el literal ... a) del numeral 23.3 del ... Ley Procesal de Trabajo, establece que el demandante tiene la ... carga ... - Vigente Ley Nº 27261, de Aeronáutica Civil del Perú
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2023 (Expediente: 011356-2022)
Conforme al artículo 42° del decreto supremo n° 010-2003-tr, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. en el caso concreto, en la cláusula novena del convenio colectivo del dos mil doce (que es la fuente en que se ampara la pretensión) no se pactó la homologación y nivelación pretendida por la demandante, sino que la obligación radica en la...
... 2003-TR, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza ... vinculante para las partes que ... concreto, en la Cláusula Novena del Convenio Colectivo del dos ... mil doce (que es la fuente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 010830-2016)
Sumilla: las cláusulas normativas se incorporan automáticamente a los contratos individuales de trabajo; por lo que su vigencia se interpreta como normas jurídicas. de otro lado, para determinar el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual,...
... trabajo; por lo ... que su vigencia se interpreta como ... escolaridad e incrementos vía pacto colectivo de la canasta de víveres por el día ... convenio rige a partir del uno de enero de dos mil doce; ... -
Informe Técnico 1818-2019-SERVIR-GPGSC, 22 de noviembre de 2019
Entidad: Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería - OSINERGMIN / Asunto: Procedencia de entrega de alimentos como condición de trabajo vía convenio colectivo.
... de alimentos como condición de trabajo vía convenio colectivo Referencia ... -
Informe Técnico 1818-2019-SERVIR-GPGSC, 22 de noviembre de 2019
Institución: Organismo Supervisor de la Inversión en Energía y Minería – OSINERGMIN │ Asunto: Procedencia de entrega de alimentos como condición de trabajo vía convenio colectivo.
... de alimentos como condición de trabajo vía convenio colectivo Referencia ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 012163-2021)
No puede ser exigible la sindicalización a la parte demandante que, vía proceso judicial, pretende el reconocimiento de su vinculación laboral, el pago de sus beneficios sociales y la percepción de los beneficios económicos estipulados mediante negociación colectiva, si por el tipo de modalidad de contratación que mantenía en el periodo reclamado, no le era posible su afiliación al sindicato que...
... contrato de trabajo a plazo indeterminado desde el uno de setiembre ... SEGUNDO. LA NEGOCIACION COLECTIVA Y EL CONVENIO COLECTIVO ... DE TRABAJO ... Los Convenios de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2023 (Expediente: 014439-2022)
La fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado implica que los acuerdos arribados en el procedimiento de negociación y estipulados en el convenio colectivo obligan a las partes que lo suscribieron, a los trabajadores en cuyo nombre se convino y a quienes les resulte aplicable, así como a los prestadores de servicios que se incorporen con posterioridad a la celebración del pacto colectivo en...
... estipulados en el Convenio Colectivo obligan a las partes que lo ... Colectivas de Trabajo ... Correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2018 (Expediente: 017993-2016)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, conforme al artículo 42° del decreto supremo número 010-2003-tr; sin embargo, en el presente caso el convenio colectivo 2012-2015 fue celebrado con fecha posterior a la fecha de cese del demandante. por otro lado, corresponde el pago de remuneraciones dejadas de percibir, solo cuando se trate del despido...
... Sumilla: La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante ... para las partes que ... presente caso el Convenio Colectivo 2012-2015 fue celebrado con ... fecha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2023 (Expediente: 011426-2022)
A partir del día siguiente de la publicación del d. s. n.° 065-2011-pcm (27 de julio del 2011), los trabajadores cas podían ejercer su derecho fundamental a la sindicalización y en este sentido, afiliarse a cualquiera de las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad.
... Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N.°010-2003- TR ... Así, por ejemplo, el ... Convenio número 87 de la OIT, ratificado el 2 de marzo de ... funciones estatales ... Convenio colectivo ... 6. La libertad sindical, en el sentido ... -
Informe Técnico 941-2019-SERVIR-GPGSC, 25 de junio de 2019
Entidad: Municipalidad Distrital de Comas / Asunto: a) Otorgamiento de bonos de alimentos mediante convenio colectivo b) Condiciones de trabajo y otorgamiento de vales de consumo mediante tarjetas electrónicas
... de bonos de alimentos mediante convenio colectivo b) Condiciones de trabajo y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 016705-2017)
En virtud del artículo 32° del decreto supremo número 010-2003-tr, que aprobó el texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, el empleador se encuentra obligado a otorgar licencia sindical para todo acto inherente a la función sindical, los que se considerarán actos de concurrencia obligatoria, o que se soliciten sin goce de haber cuando haya sido superado los 30 días...
... de Relaciones Colectivas de Trabajo, el empleador se ... encuentra obligado a otorgar ... el centro de trabajo exista costumbre o convenio colectivo más ... favorable ... El tiempo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2023 (Expediente: 003445-2022)
Sumilla. - la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron; sin embargo, también será extensible lo pactado en ella, cuando el trabajador se ve imposibilitado de afiliarse a una organización sindical como consecuencia de una contratación fraudulenta en la que el empleador lo ha mantenido.
... Sumilla. - La Convención Colectiva de Trabajo tiene fuerza ... vinculante para las partes que ... cualquier monto otorgado a raíz de un convenio colectivo de trabajo, o ... cualquier otro; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 015448-2021)
Dada la naturaleza especial de las cláusulas de naturaleza normativa, considera esta sala suprema que estas cláusulas normativas deben ser interpretadas siguiendo los criterios o métodos de la interpretación jurídica y observando el principio de la interpretación más favorable al trabajador, consagrado por el artículo 26 inciso c) de la constitución y lo desarrollado al respecto por el tribunal...
... Trabajo (NLPT) ... Refiere Taruffo al respecto ... Esta ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... Convenio número 87 de la OIT, ratificado el 2 de marzo de ... y funciones estatales7 ... Convenio colectivo ... 6. En este contexto, la libertad sindical ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2018 (Expediente: 000271-2016)
Al ser reconocida la demandante con la condición de trabajadora con contrato a plazo indeterminado desde el uno de octubre de dos mil tres, le corresponde los beneficios adquiridos por negociación colectiva desde dicho año para los trabajadores obreros permanentes. por otro lado, una vez incorporado el concepto de costo de vida al haber básico, no puede ser excluido de la remuneración computable...
... Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto ... Supremo número ... Alcances del Convenio Colectivo ... Quinto: El Convenio Colectivo es el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2019 (Expediente: 021750-2018)
Sumilla: el convenio colectivo que otorgó el beneficio cuyo reintegro solicita la demandante, no fijó expresamente el plazo de su vigencia ni tampoco se pactó que los acuerdos adoptados en este tendrían el carácter de permanentes, aunado al hecho que la actora inicia sus labores en la entidad emplazada con posterioridad a la celebración del mismo, por lo que no es posible el pago del reintegro...
... Sumilla: el convenio colectivo que otorgó el ... beneficio cuyo ... Relaciones Colectivas de Trabajo, correspondiendo a esta Sala Suprema ... emitir ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 027751-2022)
La idea de los convenios colectivos parte de la misma capacidad de regulación de las relaciones laborales, derivada del principio de negociación colectiva libre y voluntaria que está establecido en el artículo 4 del convenio 98 de la oit. por tanto, la autonomía de la voluntad de las partes es clave para el éxito de la gestión.
... Convenio 98 de la OIT. Por tanto, la autonomía de la ... a) Para que un convenio colectivo tenga eficacia erga omnes se requiere ... que la ... de trabajo tenga eficacia erga omnes es aquel cuando por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 004989-2021)
Conforme al artículo 42 del decreto supremo n.º 010-2003-tr, la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. en el caso concreto, en la cláusula novena del convenio colectivo del dos mil doce (que es la fuente en que se ampara la pretensión) no se pactó la homologación y nivelación pretendida por la demandante, sino que la obligación radica en la...
... trabajo ... tiene fuerza vinculante para las partes que ... Convenio Colectivo del dos mil doce (que es la fuente en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 025923-2019)
Se afecta el derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación cuando se niega al trabajador los beneficios pactados en un convenio colectivo por el hecho de no estar afiliado a la organización sindical, pese a que estaba imposibilitado de hacerlo por causas atribuibles al empleador.
... trabajador los beneficios pactados en un convenio ... colectivo por el hecho de no estar afiliado a ... Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1°de la Ley Nº ... -
Informe Técnico 1440-2022-SERVIR-GPGSC, 10 de agosto de 2022
Entidad: Municipalidad Provincial de Ilo / Asunto: a) Sobre el otorgamiento de alimentos como condición de trabajo. b) Sobre el pago de condiciones de trabajo pactadas mediante convenio colectivo en el marco del trabajo remoto derivado de la emergencia sanitaria. / Oficio Nº 001564-2022-GPGSC
... de alimentos como condición de trabajo ... b) Sobre el pago de condiciones de trabajo ctadas mediante convenio colectivo ... en el marco del trabajo remoto ... -
Informe Técnico 2400-2022-SERVIR-GPGSC, 21 de noviembre de 2022
Asunto: a) Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo. b) Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo pactadas mediante convenio colectivo. c) Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo a partir de la Ley N° 31572, Ley del teletrabajo.
... ) Sobre el otorgamient o de condiciones de trabajo b) Sobre el otorgamiento de ... de trabajo pactadas mediante convenio colectivo c) Sobre el otorga miento de ... -
Informe Técnico 1547-2019-SERVIR-GPGSC, 30 de setiembre de 2019
Institución: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo │ Asunto: Cumplimiento de convenio colectivo y otros
... Civil Asunto Cumplimiento de convenio colectivo y otros Referencia a) Oficio Nº ... a), el Director General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del ...