contrato a plazo fijo y embarazo
395 resultados para contrato a plazo fijo y embarazo
- Vigente Decreto Supremo Nº 002-2018-TR, Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
- Vigente Decreto Legislativo Nº 295 - Código Civil
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Vigente
Código Penal
... ARTÍCULO 44. PLAZO DEL PAGO DE MULTA ... La multa deberá ser ... , siendo notorio o constándole el embarazo, será reprimido con pena privativa de libertad ... mantiene una relación proveniente de un contrato de locación de servicios, o de una relación ... la curación de enfermedades a término fijo o por medios secretos o infalibles, será ...
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Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... /a del Consejo de Ministros, por un plazo de cuatro (4) años. Las renovaciones serán por ... contrato deben encontrarse debidamente motivados y haber ... vinculación a plazo indeterminado o a plazo fijo, de acuerdo con lo regulado por el artículo 75 ... c) El embarazo, si el cese, destitución, resolución del ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03487-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-04-2024
... ó a su empleadora su condición de embarazo, ... adjuntando ecografía morfológica y su ... la no renovación de contrato relacionada con el embarazo de la ... reclamante ... por el vencimiento del plazo consignado en el contrato de trabajo, lo cual ... no se le renueva el contrato a plazo fijo a una trabajadora que se encuentra ... embarazada ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00492-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-12-2023
Despido nulo. Derechos laborales de los trabajadores del sector público. Discriminación remunerativa. Contratación del personal en el ámbito de la administración
... una situación especial que extingue el contrato de ... trabajo, y que no se configura un despido ... conocimiento del estado de embarazo de la demandante, y no ha probado ... contractual por el vencimiento del plazo consignado en el contrato de ... trabajo, lo cual ... cuando no se le renueva el contrato a plazo fijo a una ... trabajadora que se encuentra embarazada ... - Vigente Decreto Supremo Nº 009-2021-TR, que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar
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Tribunal Constitucional SALA SEGUNDA, Expte. 01771-2024-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 09-04-2026
Despido nulo. Derechos laborales de los trabajadores. Contratos administrativos de servicios. Madre de dios
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2024 (Expediente: 008010-2022)
El contrato accidental de suplencia es aquel celebrado entre un empleador y un trabajador con el objeto de que este sustituya a un trabajador estable de la empresa, cuyo vínculo laboral se encuentre suspendido por alguna causa justificada prevista en la legislación vigente, o por efecto de disposiciones convencionales aplicables en el centro de trabajo. su duración será la que resulte necesaria...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01762-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 16-11-2023
Despido nulo por causa. Derechos laborales de los trabajadores del sector público. Contrato administrativo. Discriminación remunerativa
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/03/2024 (Expediente: 010835-2021)
... que es nulo el despido que tenga por motivo el embarazo &, basta que se haya acreditado el embarazo durante la vigencia del contrato", dada la protección convencional, constitucional, legal y jurisprudencial a la madre trabajadora; por lo que, basta que se haya acreditado el embarazo durante la vigencia del contrato de trabajo, para que se presuma el despido
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Tribunal Constitucional SALA PRIMERA, Expte. 00374-2024-AA, Sentencia (Acción de Amparo)
Despido nulo. Derecho al trabajo. Contrato administrativo de servicios. Relación laboral. Empleo publico. Pago de las remuneraciones
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03645-2025-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-02-2026
Despido nulo. Derecho al trabajo. Administración pública. Relación laboral
... favor de la entidad en mérito a un contrato de locación de servicios el cual ... se ejecutó ... su embarazo. Asimismo, cabe recordar que el apartado d) del ... vínculo contractual por el vencimiento del plazo consignado en el ... contrato de trabajo, lo cual ... contrato a plazo fijo a una trabajadora que se encuentra embarazada ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00142-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 15-12-2022
... contrato, ... hasta la fecha de su reposición, con ... que la emplazada utilizó el término del plazo del contrato ... CAS para encubrir un despido criminatorio motivado por su embarazo. Aduce en su ... demanda y en su recurso de ... cuando no se le renueva el contrato a plazo fijo a una trabajadora que se encuentra ... embarazada ...
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Tribunal Constitucional SALA SEGUNDA, Expte. 04775-2024-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 13-02-2026
Despido nulo. Derecho al trabajo. Contrato administrativo de servicios. Relación laboral. Empleo publico
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 002-2018-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Aprueban Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2018-TR
... directa o indirectamente con el embarazo, la maternidad, la paternidad, la lactancia, las ... ón de contratos sujetos a modalidad o a plazo fijo ... No se considera una práctica ... ículo 6 de la Ley la no renovación del contrato de trabajo sujeto a modalidad o a plazo fijo en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/06/2024 (Expediente: 004891-2022)
Para efectos de que se configure la nulidad de despido, dentro de la causal tipificada en el inciso c) del artículo 29 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, se requiere que se acredite que el despido está precedido de actitudes o conductas del empleador que evidencien el propósito...
... reconocimiento de la existencia de contrato de trabajo a plazo indeterminado, ... por ... e) El embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la ... plazo fijo bajo la modalidad de Suplencia, siendo necesario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/04/2026 (Expediente: 006160-2024)
... válidamente que su despido tuvo como móvil el embarazo, conforme a los supuestos establecidos en el inciso e) del artículo 29 del decreto supremo nº 003-97-tr; …///
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/06/2025 (Expediente: 033170-2022)
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se ha consignado de forma expresa la causa objetiva del contrato; debiéndose observar los requisitos de validez establecidos en la norma especial, texto único ordenado del decreto legislativo n.° 728, decreto supremo n.° 003-97-tr
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02862-2025-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 01-04-2026
Despido nulo. Puesto de trabajo. Empleo publico. Contrato de suplencia. Relación laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/03/2019 (Expediente: 004458-2017)
... a poner en conocimiento del empleador el embarazo antes de que se produzca el despido, para poder oponerla como causal de nulidad del despido, lo que en esencia buscó fue evitar despidos arbitrarios a mujeres gestantes que no traslucen su real situación especial, de allí que requiera la comunicación al empleador, pues de lo contrario no sería posible presumir que el despido efectuado se encontró motivado por razones discriminatorias...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/10/2024 (Expediente: 005441-2021)
Para la existencia de un despido nulo, establecido en el literal d) del artículo 29 del t. U. O., del decreto legislativo n.° 728, la sola condición de discapacitad de un trabajador, no resulta suficiente para acreditar esta causal, si no que este debe ir acompañado de otros medios de prueba que corroboren dicha situación.
... una relación de trabajo a plazo indeterminado ... - Reposición por despido nulo ... existencia de una relación laboral con contrato de trabajo ... a plazo indeterminado entre las ... ), bajo la modalidad contractual de plazo fijo, por otro ... lado mediante Informe ... "e) El embarazo, si el despido se produce en cualquier momento ... -
Tribunal Constitucional SALA SEGUNDA, Expte. 03958-2024-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 01-07-2026
Despido nulo. Contrato administrativo de servicios. Derechos constitucionales al trabajo. Permiso por lactancia materna en el horario de ingreso. Concurso publico
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Versión original
DECRETO SUPREMO, N° 009-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar-DECRETO SUPREMO-N° 009-2021-TR
... por el COVID-19, establece que, en un plazo máximo de treinta días hábiles, contados desde ... : Es la persona natural que suscribe el contrato de trabajo bajo la condición de tal o en ... , bajo la modalidad de depósito a plazo fijo por el período más largo permitido ... nulo el despido que tenga por motivo el embarazo, el nacimiento y sus consecuencias o la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2018 (Expediente: 004396-2017)
Los trabajadores comunes u ordinarios gozan de estabilidad en su trabajo y no pueden ser despedidos sino por causa prevista en la ley; mientras que los trabajadores que asumen un cargo de confianza, están supeditados a la &" de su empleador, por lo que el despido de un trabajador de confianza no puede acarrear la reposición del mismo.
... un contrato laboral de naturaleza indeterminada, señalando ... estado de embarazo, se colige que las inasistencias de la recurrente ... demandada sujeto a un contrato de trabajo a plazo fijo por ... inicio de actividad a partir del ...