Conducta obstructiva del demandante

Estando a la conducta obstructiva de la demandante, de conformidad con lo dispuesto en el numeral 3 de la Tipificación de Infracciones Generales y Escala de Multas y Sanciones de OSINERGMIN, aprobado por Resolución de Consejo Directivo Organismo Supervisor de la Inversión en Energía OSINERG Nº 028-2003-OS-CD,que tipifica como conducta infractora el "", la entidad demandada dispuso...

Obligación de hacer En un proceso de otorgamiento de escritura publica no se puede establecer cuales fueron las circuntancias en las que se produjo la transferencia de la proiedad

Norma de derecho interno: Código Procesal Civil:122,50,396,53; Código Civil (D. Leg. 295):415Palabras clave: Interés superior del niño,Obligación alimentaria,ADN,Derecho a la prueba,Reconocimiento de paternidad

SUBSANACION DE VICIO NO INFLUYE EN EL SENTIDO DEL FALLO

TODA DENUNCIA RESPECTO DE NULIDADES QUE AFECTAN AL DEBIDO PROCESO DEBE SER REAL Y EFECTIVA Y NO SIMPLEMENTE FORMAL O NOMINAL

.el régimen laboral de los trabajadores no docentes de las universidades nacionales, están sujetos al régimen laboral de los servidores públicos, con excepción del personal que realiza labores de producción.Norma de derecho interno: Constitución política del perú 139,ley 29497 39Palabras clave: Debido proceso,principio de legalidad,vínculo laboral

En el presente caso está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho al debido proceso y al de la debida motivación de las resoluciones judiciales, toda vez que el colegiado superior omite analizar aspectos importantes para resolver el proceso.Palabras clave: Proceso ordinario nlpt

Sumilla: la motivación de las resoluciones judiciales constituye un derecho del justiciable, debiendo ser adecuada, suficiente y congruente, entendiéndose por motivación suficiente al mínimo de motivación de exigible atendiendo a las razones de hecho o de derecho indispensables para asumir que la resolución está debidamente motivada. En el caso en concreto, las instancias de mérito incurren en...

El trabajo en sobretiempo supone la prestación efectiva de servicios en beneficio del empleador. asimismo, se aplica correctamente la presunción dispuesta en el artículo 29° de la ley n° 29497, cuando existen indicios razonables de la realización de las horas extras.

Declaracion de paternidad Revaloracion de medios probatorios: fin ajeno al debate casatorio

La empresa codemandada al no haber acreditado que oportunamente adoptó las medidas de seguridad e higiene laboral para la prevención de las enfermedades profesionales que afectan la salud física de su ex trabajador demandante, queda sujeta a una indemnización. Artículos 1321° y 1322° del código civil.Palabras clave: Proceso ordinario nlpt

Sumilla. el juez está facultado para extraer conclusiones en contra de las partes atendiendo a su conducta en el proceso, sobre todo cuando alguna de ellas ha obstaculizado la actividad probatoria; sin embargo, esta facultad no es absoluta, puesto que el magistrado debe sustentar las razones por las cuales emplea la presunción legal, la cual deberá ser aplicada bajo un criterio de razonabilidad y

Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. Además, que el pronunciamiento debe guardar relación lógica con lo expuesto por las partes del proceso, en aplicación del principio de congruencia procesal.Palabras clave:...

El incumplimiento de la exhibición de los libros de planillas del empleador no impedirá el pago del trabajo realizado en sobretiempo, si el trabajador acredita mediante otros medios su real y efectiva realización.Palabras clave: Proceso ordinario nlpt

Norma de derecho interno: Código procesal civil 388,código procesal civil 392Palabras clave: Incumplimiento de los requisitos de procedencia,régimen de visitas

• Ius et veritas

El artículo sostiene que en el caso de testigos adversos ofrecidos por una de las partes del proceso laboral, cuya declaración es fundamental para conocer los hechos de la controversia planteada ante el órgano jurisdiccional, no se debe aplicar estrictamente la regla general prevista en el segundo párrafo del artículo 21 de la Ley 29497, en el sentido que cada parte es responsable de concurrir a...

Es posible contratar a un trabajador para puesto permanente, cuya plaza que ocupa no tenga titular, mediante la suscripción de contratos por servicio específico, siempre que medien los supuestos de temporalidad que justifican dicha contratación modal, por lo que es exigible que el empleador consigne la causa objetiva que respalde su decisión de contratar “temporalmente” a trabajador para labores...

ESTE COLEGIADO ADMITE A TRÁMITE EN FORMA EXCEPCIONAL POR LA CAUSAL DE: INFRACCIÓN NORMATIVA DE LOS INCISOS 3) Y 5) DEL ARTÍCULO 139 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO, A EFECTOS DE VERIFICAR SI LA SENTENCIA IMPUGNADA QUE DECLARA INFUNDADA LA PRETENSIÓN DIRIGIDA AL RECONOCIMIENTO DE AÑOS DE APORTACIÓN PARA EL OTORGAMIENTO DE PENSIÓN DE JUBILACIÓN CONFORME A LA LEY N° 13640, HA SIDO MOTIVADA EN

ERROR IN PROCEDENDO: AUSENCIA DE VULNERACION A LAS GARANTIAS DEL DEBIDO PROCESO

PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR DEBER DE IDONEIDADPROTECCIÓN AL CONSUMIDOR DEBER DE IDONEIDADVer menos contenido.

• Palestra del Tribunal Constitucional. Revista de Doctrina y Jurisprudencia

en cumplimiento de la Sentencia emitida el 31 de mayo de 2007 por la Sala Permanente de Derecho Constitucional y Social de la Corte Suprema de Justicia de Lima, se admite como medio probatorio lícito el informe titulado "Review of Letter of Recomendation for Antamina Security Company" presentado por Securitas S.A.C.

PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR DEBER DE IDONEIDAD GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN COSTAS Y COSTOSPROTECCIÓN AL CONSUMIDOR DEBER DE IDONEIDAD GRADUACIÓN DE LA SANCIÓN COSTAS Y COSTOSVer menos contenido.