compensaciones laborales
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 013852-2017)
El contrato intermitente es celebrado con el objeto de cubrir las necesidades de las actividades de la empresa, que por su naturaleza son permanentes pero discontinuas, pues la actividad laboral se ve interrumpida por factores propios de su naturaleza. dentro de ese contexto, no se encuentra sujeto al plazo máximo de cinco años, previsto en el artículo 74° del texto único ordenado del decreto...
...permanentes pero discontinuas, motivo por el cual, los derechos laborales se. computaran en función el tiempo efectivamente laborado. Séptimo: Es ...que no excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al. personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/11/2017 (Expediente: 005344-2016)
. En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde...
...contratos laborales a plazo indeterminado, bajo el régimen laboral de la. actividad privada, ...compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/06/2022 (Expediente: 001574-2021)
Sumilla. una vez acreditadas las labores del demandante como obrero municipal, en atención al artículo 37 de la ley n° 27972 - ley orgánica de municipalidades, que establece que los obreros municipales están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, la relación laboral del actor debe estar regulada bajo los alcances del decreto legislativo n° 728, por ende, no resulta aplicable al caso...
...laborales...pertenezca, hasta un tope de doce (12) compensaciones económicas o. remuneraciones mensuales. Las fracciones de año se abonan ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2017 (Expediente: 013166-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral.
...que no excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al. personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos ...laborales”. Décimo Noveno: Dentro del contexto anteriormente citado se tiene que ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 329-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016 para financiar proyectos de inversión pública de infraestructura sanitaria y dicta otra medida-DECRETO SUPREMO-Nº 329-2016-EF
... el Programa Presupuestal “Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales” 000000. CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA. Res. Adm. Nº ... costos de ampliación a realizarse en caso necesario, y las compensaciones por el uso, (…)” [el resaltado es nuestro]. 3.9. En el presente caso, ...
-
DECRETO SUPREMO, Nº 332-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016, para el financiamiento de intervenciones de infraestructura vial departamental y vecinal-DECRETO SUPREMO-Nº 332-2016-EF
... el Programa Presupuestal “Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales” 000000. CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA. Res. Adm. Nº ... costos de ampliación a realizarse en caso necesario, y las compensaciones por el uso, (…)” [el resaltado es nuestro]. 3.9. En el presente caso, ...
-
DECRETO SUPREMO, Nº 330-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016 a favor de diversos pliegos de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales para financiar proyectos de inversión pública en infraestructura educativa-DECRETO SUPREMO-Nº 330-2016-EF
... el Programa Presupuestal “Celeridad en los Procesos Judiciales Laborales” 000000. CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA. Res. Adm. Nº ... costos de ampliación a realizarse en caso necesario, y las compensaciones por el uso, (…)” [el resaltado es nuestro]. 3.9. En el presente caso, ...
-
CONVENIO."Aplicación provisional del Protocolo de Adhesión ....Protocolo de Adhesión del Acuerdo Comercial entre la Unión Europea y sus Estados Miembros, por una Parte, y Colombia y el Perú, por otra, para tener en cuenta la adhesión de Ecuador.MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES SEPARATA ESPECIAL Aplicación provisional del Protocolo de Adhesión del Acuerdo Comercial entre la Unión Europea y sus Estados Miembros, por una Parte, y Colombia y el Perú, por otra, para tener en cuenta la adhe... -
... para el seguro de depósitos y sistemas similares de compensaciones, así como regímenes de seguro obligatorios. CY, LV , MT: Sin consolidar ... a plazo determinado y aprobado por el Ministerio de Relaciones Laborales TODOS LOS SECTORES El reconocimiento de títulos o certi fi caciones ...
-
DECRETO SUPREMO, N° 025-2019-SA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Aprueban el Reglamento de la Ley N° 30957, Ley que autoriza el nombramiento progresivo como mínimo del veinte por ciento (20%) de los profesionales de la salud, técnicos y auxiliares asistenciales de la salud que a la entrada en vigencia del Decreto Legislativo N° 1153 tuvieron vínculo laboral y fueron identificados en el marco de la Disposición Complementaria Final Nonagésima Octava de la Ley N° 30693-DECRETO SUPREMO-N° 025-2019-SA
... de salud de los Gobiernos Regionales bajo los regímenes laborales del Decreto Legislativo Nº 276 o Decreto Legislativo Nº 1057, según ..., Decreto Legislativo que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado, es ...
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 25/02/2022 (Expediente: 005668-2020)
"confirmar la sentencia n° 211-2021-11° jetpl contenida en la resolución n° 05 de fecha 21 de junio de 2021, corriente de fojas 555 a 566 del eje que resolvió:1. Admitir las pruebas extraordinarias ofrecidas por el demandante en el acto de la audiencia de juzgamiento. 2. Fundada en parte la demanda de fojas 3 a 13, subsanada a fojas 48 a 50 de autos, interpuesta por jesus vasquez bartra contra...
...2019, más los intereses legales laborales que se liquidarán en ejecución de. sentencia. 1. Publicado en el diario ...pues únicamente se hace mención a dos tipos distintos de compensaciones. variables. 2. El juzgado se equivoca al ordenar el pago por concepto de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2018 (Expediente: 020195-2016)
...CASACIÓN N.° 20195 - 2016. LAMBAYEQUE. Pago de incentivos laborales. Proceso Especial. Lima, diecisiete de septiembre de dos mil dieciocho. ...7. Decreto Ley N° 20530.- Régimen de Pensiones y Compensaciones por Servicios Civiles prestados al Estado no. comprendidos en el Decreto ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2017 (Expediente: 014919-2015)
No corresponde ordenar el pago de remuneraciones devengadas en caso de despido incausado, en razón que en el periodo de despido el trabajador no realizó labor efectiva, por tanto no resulta aplicable por extensión interpretativa ni por analogía a otros supuestos en los que no medie autorización expresa; en consecuencia, se infringe los alcances del artículo 40° del decreto supremo n° 003-97-tr,...
... una simulación con la finalidad de evadir responsabilidades laborales,. estableciéndose en mérito al principio de primacía de la realidad y ...compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo fijo); b) sobre. estos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 010155-2021)
Sumilla. - para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; en consecuencia, el cese del trabajador por término de contrato no configura un despido.
...percepción de ciertas compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo. fijo); b) sobre estos ...laborales está vinculada a establecer la existencia de un contrato indeterminado ... - Vigente Decreto Supremo Nº 026-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú
-
DECRETO SUPREMO, N° 017-2019-SA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Decreto Supremo que declara en Emergencia Sanitaria las Comunidades Nativas afectadas por el derrame de petróleo en el distrito de Manseriche, provincia de Datem del Marañón, departamento de Loreto por el plazo de noventa (90) días calendario-DECRETO SUPREMO-N° 017-2019-SA
...f) Certificado de Competencias Laborales: Documento oficial emitido por el Centro de Certificación de Competencias ... Devolución de Depósitos, Programas de Dación en Pago, y Compensaciones, habiéndose devuelto a los ex ahorristas del BRL la suma de S/ 23 863 ...
-
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00004-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 03-01-2015
...arbitrajes laborales, en contra de lo que está expresamente establecido en los. convenios OIT ...estímulos, incentivos, compensaciones económicas y beneficios de. toda índole, cualquiera sea su forma, ...
-
LEY, N° 31039, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que regula los procesos de ascenso automático en el escalafón, el cambio de grupo ocupacional, cambio de línea de carrera, el nombramiento y cambio a plazo indeterminado de los profesionales, técnicos, auxiliares asistenciales y personal administrativo de la salud-LEY-N° 31039
... la salud para brindarle a los trabajadores mejores condiciones laborales. Artículo 2. Ámbito de aplicación. La presente ley es aplicable al ... Legislativo 1153, norma que regula la política integral de compensaciones y entregas económicas del personal de la salud al servicio del Estado, y ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2017 (Expediente: 015383-2015)
En los contratos de trabajo sujeto de modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr; en consecuencia, corresponde proporcionar
...normas laborales que obligan a una contratación a tiempo indeterminado. Tercero: El ...compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2016 (Expediente: 001372-2015)
Conforme al artículo 194° de la ley orgánica del poder judicial y del artículo 158° de la constitución política del estado, debe incluirse en el cálculo de la pensión, el bono por función fiscal al haber sido el mismo percibido de forma permanente.
...comprendidos en el régimen de pensiones y compensaciones que establece. el Decreto Ley Nº 20530 y sus normas complementarias, ...LIMA. una relación subordinada) alcanza a todas las relaciones laborales,. deviniendo, por tanto, en inherente a todo vinculo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2019 (Expediente: 001889-2017)
Para calcular la remuneración personal prevista en el artículo 52° de la ley n.° 24029, modificada por la ley n.° 25212, aplicable a los profesores que se desempeñan en el área de la docencia y los docentes de la ley n.° 24029, debe tomarse como referencia la remuneración básica determinada en el decreto de urgencia n.° 105-2001 (s/. 50. 00) y no con las limitaciones que establece el decreto...
...compensaciones económicas y beneficios de toda índole, cualquiera sea su. forma, ...laborales que merecen prioridad conforme lo establece el artículo 24° segundo. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/06/2022 (Expediente: 001521-2021)
Sumilla: la limpieza pública, corresponde a la labor que realiza un obrero u obrera municipal, por lo que debe estar comprendido en el régimen laboral de la actividad privada conforme al artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades; asimismo, la inaplicación del decreto de urgencia n° 016-2020, es arreglado a la constitución.
...laboral al que pertenezca, hasta un tope de doce (12) compensaciones. económicas o remuneraciones mensuales. Las fracciones de año se. abonan ...laborales, retroactividad de las leyes y a la tutela judicial efectiva, por ello, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/06/2022 (Expediente: 001436-2021)
Sumilla: la limpieza pública, corresponde a la labor que realiza un obrero u obrera municipal, por lo que debe estar comprendido en el régimen laboral de la actividad privada conforme al artículo 37° de la ley n° 27972, ley orgánica de municipalidades; asimismo, la inaplicación del decreto de urgencia n° 016-2020, es arreglado a la constitución.
...doce (12) compensaciones económicas o remuneraciones mensuales. Las fracciones de año se abonan ...derechos laborales, retroactividad de las leyes y a la tutela judicial efectiva, por. ello, ... - Vigente Decreto Supremo Nº 019-2017-VIVIENDA, que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/01/2018 (Expediente: 003941-2016)
El trabajador se encuentra exonerado de agotar la vía administrativa para interponer la demanda contencioso administrativa laboral en los casos en los que se invoca la afectación del contenido esencial del derecho a la remuneración, ya sea que peticione el pago de la remuneración básica, la remuneración total, remuneración total permanente, las bonificaciones, dietas, las asignaciones, las...
...estímulos, los incentivos, las compensaciones económicas y los. beneficios de toda índole, cualquiera que sea su ...procesos contenciosos administrativos laborales”, que el trabajador se. encuentra exonerado de agotar la vía ... -
Decreto supremo N° 008-2023-DE. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1139, Ley de la Fuerza Aérea del Perú
...producción, coproducción y compensaciones" industriales. 9.19 Disponer la participación de la Fuerza Aérea del. Per\xC3"...riesgos laborales y de la determinación de las medidas de. control para la seguridad en el ...