compensaciones laborales
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 015576-2017)
Los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad (valga la redundancia), sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por
... percepción de ciertas compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo ... fijo); b) sobre estos ... socio laborales por desnaturalización de contratos de trabajo, ante la Autoridad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2017 (Expediente: 002756-2016)
En los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr;si no se cumple con establecer la causa...
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo ... fijo); b) sobre estos ... de simulación o fraude a las normas laborales, operará la desnaturalización del ... mismo; ocurriendo lo mismo si se ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 002-2017-MINAM, PODER EJECUTIVO, AMBIENTE - Aprueban el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Ministerio del Ambiente - MINAM-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2017-MINAM
... y el desarrollo de las personas administrando las relaciones laborales de los recursos humanos del Ministerio; de igual forma, es la encargada de ... , implementar y evaluar los procesos de gestión de las compensaciones económicas y no económicas, conforme a los documentos de gestión y ...
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?Con este precedente, mañana iniciarán una huelga los trabajadores de cualquier institución que no quieran que se les aplique la
... (2013), que busca ordenar la catica maraa de distintos regmenes laborales existentes en la administracin pblica e instaurar el mrito como principal ... de contingencias econmicas (pago de CTS, gratificaciones, compensaciones vacacionales, entre otras) derivadas del cierre de los actuales regmenes ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2018 (Expediente: 013068-2016)
Cuando la parte demandada no ha cumplido con indicar claramente la causa objetiva de la contratación del actor, los contratos modales por incremento de actividad se encuentran desnaturalizados en aplicación del inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... laborales y por carecer de la causa objetiva de justificación de temporalidad ... no excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al ... personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/10/2022 (Expediente: 004706-2021)
... apelación de las resoluciones pronunciadas por las salas laborales en primera instancia ... (…)” Y, siendo que, la parte demandada apela ... compensaciones económicas y beneficios de cualquier naturaleza; corresponde ... precisar ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/09/2017 (Expediente: 017657-2016)
Se produce la desnaturalización del contrato por necesidad de mercado cuando no se sustenta el incremento de la producción coyuntural; así como la necesidad de que las variaciones de la demanda tengan carácter sustancial, lo que supone rechazar de su contenido cualquier fluctuación del mercado que no sea necesaria y significativa.
... contrato y pago de beneficios laborales ... CAUSAL DEL RECURSO: ... Por resolución de fecha dos de junio de dos ... no excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al personal ... contratado a plazo fijo); b) sobre estos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2018 (Expediente: 006718-2016)
Cuando la parte demandada no ha cumplido con indicar claramente la causa objetiva de la contratación del actor, los contratos modales por incremento de actividad se encuentran desnaturalizados en aplicación del inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... simulación o fraude a las normas laborales y por carecer de la causa objetiva de ... justificación de temporalidad ... no excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al ... personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos ... - Vigente Decreto Supremo Nº 026-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/07/2022 (Expediente: 014696-2021)
... irrenunciabilidad de derechos laborales, a la irretroactividad de las leyes, y a la tutela ... jurisdiccional ... al que pertenezca, hasta un tope de doce (12) compensaciones económicas ... o remuneraciones mensuales. Las fracciones de año se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 020485-2022)
... al que pertenezca, hasta un tope de doce (12) compensaciones económicas ... o remuneraciones mensuales. Las fracciones de año se ... La regla 2 del numeral 3.3 importa la restricción de derechos laborales, ... al imposibilitar la solicitud conjunta a una pretensión de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 024950-2021)
... compensaciones económicas o remuneraciones mensuales. Las fracciones ... de año se ... contratación que no reconoce derechos laborales, cuyo uso se ha evidenciado en ... las circunstancias actuales, sobre ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 027366-2021)
... derechos laborales, a la irretroactividad de las leyes, y a la tutela jurisdiccional ... regulaciones sobre las compensaciones económicas y la determinación de las ... compensaciones no económicas, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 023136-2021)
... derechos laborales y la aplicación de la norma más favorable al trabajador, por lo ... que, ... compensaciones económicas y la determinación de las compensaciones no ... económicas, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 004680-2022)
... trabajo, a la irrenunciabilidad de derechos laborales, a la irretroactividad de las ... leyes, y a la tutela jurisdiccional ... compensaciones económicas y la determinación de las compensaciones no ... económicas, ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 05130-2009-AA, Auto (Acción de Amparo), 14-12-2009
... elarles sus remuneraciones, compensaciones ... por ti empo de servicios, seguro d~ ... d y demás beneficios ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2017 (Expediente: 012122-2014)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
... el Precedente Constitucional N° 50572013-PA/TC y las Casaciones Laborales Nos. 11169-2014-LA ... LIBERTAD, 8347-2014-DEL SANTA y 4336-2015-ICA ... excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al personal ... contratado a plazo fijo); b) sobre estos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 012564-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral..
... colectivos que no excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o ... beneficios al personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos ... celebrados fraudulentamente con violación de las leyes laborales” ... Dentro del contexto anteriormente citado se tiene que en el caso ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 007723-2022)
Sumilla: la contratación modal es una excepción a la norma general que se justifica por la causa objetiva que la determina, por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, de no ser así deviene en inválida dicha contratación.
... colectivos que no excluyen de la percepción de ciertas compensaciones o ... beneficios al personal contratado a plazo fijo); b) sobre estos ... laborales diferentes, la primera, por el periodo del uno de agosto de dos mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/06/2022 (Expediente: 002205-2021)
Una vez acreditadas las labores de la demandante como obrera municipal, en atención al artículo 37 de la ley n° 27972 - ley orgánica de municipalidades, que establece que los obreros municipales están sujetos al régimen laboral de la actividad privada, la relación laboral de la actora debe estar regulada bajo los alcances del decreto legislativo n° 728, por ende, no resulta aplicable al caso...
... pertenezca, hasta un tope de doce (12) compensaciones económicas o ... remuneraciones mensuales. Las fracciones de año se ... laborales, tales como las vacaciones anuales, las gratificaciones y los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2019 (Expediente: 025233-2017)
Reposición laboral y otros
... no excluyan la percepción de ciertas compensaciones o beneficios al ... personal contratado a plazo fijo); ... b) no solamente ... 2015, páginas 83-85 ... SOLUCIONES LABORALES. “Comentarios a la Ley de Productividad y Competitividad Laboral” ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017454-2017)
Indemnización por despido arbitrario y otros
... percepción de ciertas compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo ... fijo); b) sobre estos ... permanentes ... discontinuas, motivo por el cual, los derechos laborales se computaran en función el ... tiempo efectivamente laborado ... TOYAMA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2016 (Expediente: 016282-2015)
... reposición de derechos laborales se le ha asignado diferentes denominaciones, ... según el derecho de que ... mejora en las compensaciones y movilidad, se basa en la aptitud, actitud, ... desempeño, capacidad y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 012146-2021)
... pertenezca, hasta un tope de doce (12) compensaciones económicas o ... remuneraciones mensuales. Las fracciones de año se ... Magna, pues, al restringir derechos laborales, que conlleva a que el trabajador ... público (serenazgo) no pueda ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013857-2017)
Sumilla: los contratos modales por inicio o incremento de actividad, no sólo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto...
... más el pago de las remuneraciones devengadas y demás derechos laborales ... desde la fecha de cese hasta la de reposición efectiva, con intereses ... percepción de ciertas compensaciones o beneficios al personal contratado a plazo ... fijo); b) no solamente se ...