compensacion vacacional
19998 resultados para compensacion vacacional
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Vigente
Decreto Legislativo Nº 713. Consolidan la legislación sobre descansos remunerados de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada
... trabajador tiene derecho a treinta días calendario de descanso vacacional por cada año completo de servicios ... Dicho derecho está ... de vacaciones truncas adquiridos, no generan obligación de compensación a cargo del trabajador ... #Artículo modificado por el Decreto ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 688. Ley de Consolidación de Beneficios Sociales
- Vigente Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, aprueban el Reglamento de la Carrera Administrativa
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/06/2018 (Expediente: 002897-2017)
El cálculo de la bonificación personal, bonificación diferencial y compensación vacacional por vacaciones debe efectuarse conforme a la remuneración básica, prevista en el decreto de urgencia n.º 105-2001.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2019 (Expediente: 006652-2017)
La bonificación personal, bonificación diferencial y la compensación vacacional, deben calcularse conforme a la remuneración básica, establecida en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 1052001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n°847.
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DECRETO LEGISLATIVO, N° 1405, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y familiar-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1405
... que los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados; debiéndose regular por ley o por convenio su disfrute y compensación; por su parte, el artículo 40 de la Constitución Política del Perú precisa que los derechos de los servidores públicos se regulan por ley; ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2020 (Expediente: 023012-2017)
... de urgencia n° 090-96, n° 073-97 y n° 011-99 y compensación vacacional, al ser la actora cesante desde el 01 de julio de 1989.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 28/05/2025 (Expediente: 023530-2021)
... vigente, no le corresponde el beneficio de la compensación vacacional, previsto en el artículo 104 de la disposición legal acotada, ya que en este supuesto, se reconoce dicho beneficio al servidor que haya cesado en sus labores.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2023 (Expediente: 019831-2019)
... coordinar con su empleador el goce de su derecho vacacional en tanto, la entidad tampoco reconocía el vínculo laboral y consecuentemente no le otorgaba ese beneficio, recién con el mandato judicial de las instancias de mérito, se ha generado a favor de la demandante hacer efectivo su derecho al goce de la compensación vacacional por el período recientemente reconocido, ya que, por evidentes razones, el descanso físico efectivo resulta imposible
- Resolucion jefatural 170-2025-INEI. Aprueban Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis (06) Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2024 a mayo de 2025
- Vigente Ley Nº 30493, que regula la política remunerativa del auxiliar de educación en las instituciones educativas públicas, en el marco de la Ley 29944, Ley de Reforma Magisterial
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Vigente
Decreto Supremo Nº 003-97-TR. Texto Unico Ordenado del D. Leg. N° 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral
... d) El descanso vacacional; ... e) La licencia para desempeñar cargo cívico y para cumplir con ... Asimismo, ordenará los depósitos correspondientes a la compensación" por tiempo de servicios y, de ser el caso, con sus intereses ... ART\xC3" ...
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Vigente
Decreto Supremo Nº 001-96-TR. Aprueban Reglamento de Ley de Fomento al Empleo
... dicho beneficio no estuviera respaldado por el monto de la compensación por tiempo de servicios devengada y aún no adelantada y en el caso ... le hubieran correspondido al trabajador, excepto para el record vacacional ... El record vacacional que quedó trunco con ocasión del despido, ...
- Resolucion jefatural Nº 054-2026-INEI. Aprueban Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de trabajadores de Construcción Civil agrupados en el IUPC de Código 47: mano de obra correspondiente a los meses comprendidos de junio a diciembre 2025, y de Código 47-1: mano de obra de alta especialización, para las trece (13) Áreas Geográficas, derivados de la variación de los jornales de la mano de obra producida a partir del mes de enero del 2026
- Resolucion jefatural Nº 271-2023-INEI. Aprueban los Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis (06) Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2022 a mayo de 2023
- Resolucion jefatural Nº 235-2024-INEI. Aprueban los Factores de Liquidación “V” para el cálculo de la Compensación Vacacional de los trabajadores de Construcción Civil para las seis (06) Áreas Geográficas, correspondiente a los meses comprendidos de junio de 2023 a mayo de 2024
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2019 (Expediente: 002510-2017)
El cálculo de la bonificación personal, bonificación diferencial y compensación vacacional, debe efectuarse conforme a la remuneración básica prevista en el decreto de urgencia n.° 105-2001
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2019 (Expediente: 016961-2017)
El cálculo de la compensación vacacional, debe efectuarse conforme a la remuneración básica prevista en el decreto de urgencia n.° 105-2001
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2018 (Expediente: 020430-2016)
El cálculo de la bonificación personal, bonificación diferencial y compensación vacacional por vacaciones deben efectuarse conforme a la remuneración básica, prevista en el decreto de urgencia n.º 105-2001.
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala civil - sede juliaca de 09/09/2025 (Expediente: 00313-2023-0-2111-JR-LA-01)
Ordenar a la demandada otorgar la compensacion vacacional y reajustando las precitadas bonificaciones (personal y diferencial), las que deberan ser pagadas en caso de las bonificaciones personales y diferencial, desde 01 de setiembre del 2001 hasta el 25 de noviembre del 2012.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/03/2019 (Expediente: 004149-2017)
El cálculo de la bonificación personal, bonificación diferencial y compensación vacacional por vacaciones debe efectuarse conforme a la remuneración básica, prevista en el decreto de urgencia n.º 105-2001.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2018 (Expediente: 001759-2017)
El cálculo de la bonificación personal, bonificación diferencial y compensación vacacional por vacaciones, deben efectuarse conforme a la remuneración básica, prevista en el decreto de urgencia n.º 105-2001.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2019 (Expediente: 004433-2017)
El cálculo de la remuneración (o bonificación) personal, bonificación diferencial y compensación vacacional, debe efectuarse conforme a la remuneración básica prevista en el decreto de urgencia n.° 105-2001.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/03/2019 (Expediente: 004613-2017)
El cálculo de la remuneración (o bonificación) personal, bonificación diferencial y compensación vacacional, debe efectuarse conforme a la remuneración básica prevista en el decreto de urgencia n.° 105-2001.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/07/2025 (Expediente: 038743-2023)
... solicitud para el reconocimiento del beneficio vacacional ni mucho menos que esta fuera denegada. tal situación resulta determinante, puesto que en ausencia de un acto administrativo que se pronuncie sobre la compensación vacacional, no existe materia que pueda ser objeto de impugnación o de control judicial.