Cierre patronal
459 resultados para Cierre patronal
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Efectos de la huelga y el cierre patronal en el sistema español de seguridad social
... de presión laboral; en concreto, la huelga y el cierre patronal inciden en aspectos tales como el de su mantenimiento, el régimen jurídico de cotización que le acompaña y el alcance de la misma en orden a la acción protectora.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/01/2024 (Expediente: 010912-2022)
En el presente caso, se aprecia que las resoluciones de alcaldía que aprobaron los convenios colectivos de los periodos 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018 y 2018-2019, han sido aprobadas observando las leyes anuales de presupuesto del sector público y atendiendo a los recursos directamente recaudados de la entidad edil, asimismo, se encuentran sustentadas en opiniones favorables de la sub gerencia...
... por fiesta patronal San Juan Bautista, bonificación por cierre de pliego ... DÉCIMO SEXTO ... -
Análisis crítico del examen de los documentos en las cartas de crédito
El presente artículo aborda el examen de los documentos que debe practicarse con ocasión de la emisión de cartas de crédito, con el objeto de que los sujetos que actúen en el comercio internacional puedan conocer las obligaciones de las entidades partícipes e impugnar -cuando fuese el caso- las deficiencias en tales prestaciones.
... , debe hacerlo por cualquier otro medio rápido, no más tarde del cierre del quinto día hábil bancario posterior a la fecha de presentación. Tal ... , guerras, actos terroristas, o por cualquier huelga o cierre patronal" o cualesquiera otras causas que estén fuera de su control». Añade, adem\xC3" ... -
El arbitraje como procedimiento de solución de los conflictos laborales en España
A lo largo de este artículo el autor desarrolla el contenido, las características y la naturaleza jurídica del arbitraje como método de resolución de conflictos, así como los tipos existentes (arbitrajes voluntarios y arbitrajes obligatorios) y en qué supuestos se pueden dar dentro del ordenamiento laboral español. Asimismo, aborda las implicancias (como la eficacia y vinculabilidad) tanto del...
... privado comporte la imposibilidad de convocatoria de huelga, de cierre patronal o de cualquier otra medida de presión colectiva sobre la ... -
El derecho a huelga en debate: su construcción dentro del sistema especializado, actual polémica y su remisión a la jurisdicción consultiva de la Corte Internacional de Justicia
La disputa producida al interior de la Organización Internacional del Trabajo respecto al ejercicio del derecho de huelga ha motivado que el Consejo de Administración decida someter el asunto ante la Corte Internacional de Justicia, invocando su competencia consultiva. Se trata de un asunto grave pues expresa una crisis provocada por el cuestionamiento del grupo empleador a la presencia del...
... cuestionaba ni el principio de la libertad de ... huelga ni el cierre patronal (CSI, 2014, p. 8) ... Varios años después, en la Conferencia ... -
Apuntes para una historia del Derecho del Trabajo Peruano
En el presente artículo, el autor realiza un breve recuento, en el que se narran los hechos más trascendentes, con respecto a lo que se podría llamar una "Historia del Derecho del Trabajo peruano" en los periodos más resaltantes de nuestra historia. De tal manera, se profundiza sobre este tema en periodos tales como la época del Imperio Inca, el virreinato y la República, recurriendo al apoyo,...
... 5, 6, 7 y 8) ... • El cierre patronal –Lock out–: cuando el empleador tuviese necesidades ... -
Midiendo la gestión de la responsabilidad social empresarial desde el estado en el ámbito laboral y promoción del empleo
El presente artículo plantea la posibilidad de medir la gestión de la responsabilidad social empresarial desde el ámbito laboral y promoción del empleo. Plantea una interrogante: ¿Cómo se debe medir la responsabilidad social empresarial? Hoy las organizaciones sean públicas o privadas miden con indicadores de resultados o productos todas las actividades que realizan, solo así pueden lograr...
... huelga o su ejecución, para el caso de los trabajadores, o con el cierre patronal –o lock out– en el caso de los empleadores; manifestaciones ... -
Del derecho natural al bienestar social: principios teóricos y aplicaciones prácticas
Diversas versiones comunes del derecho natural lo conciben en contraposición a la teoría moderna del bienestar social. Contrariamente a dicha concepción, este artículo evidencia cuántos de los hitos del derecho común, incluyendo sus reglas sobre la autonomía individual y la definición de la adquisición de la propiedad privada, concuerdan con la tradición del derecho natural. Las posturas modernas
... tienen que soportar una gran incertidumbre en caso de huelga o cierre patronal en casos de ruptura de las negociaciones, la que se hace más ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 29/11/2023 (Expediente: 003289-2023)
Confirmar la sentencia nº 238-16°jet , contenida en la resolución número dos, de fecha 29 de agosto de 2023, que declara fundadas las excepciones de cosa juzgada y caducidad e improcedente la demanda sobre incumplimiento de normas y disposiciones laborales; absolviéndose de la instancia a la demandada; sin costos ni costas. en los seguidos por ricardo javier torrejón oré contra telefónica del...
... de oficio el 19 de febrero de 2016, ejecutándose un lock out o cierre" ... patronal, para impedir la reposición laboral y provocar la prescripci\xC3" ... - Vigente Decreto Supremo Nº 074-90-TR. Aprueban el Texto Unico Ordenado de la Ley General de Cooperativas
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/04/2025 (Expediente: 031679-2023)
Sumilla: en el presente caso, se aprecia que las resoluciones de alcaldía que aprobaron los convenios colectivos de los periodos 2015-2016, 2016-2017, 2017-2018 y 2018-2019, han sido aprobadas observando las leyes anuales de presupuesto del sector público y atendiendo a los recursos directamente recaudados de la entidad edil, asimismo, se encuentran sustentadas en opiniones favorables de la sub...
... por fiesta patronal San Juan Bautista, bonificación por cierre de pliego ... NOVENO. De las ... -
Prólogo
... declaración de huelgas, puesto que las confrontaciones en forma de cierre patronal son apenas inexistentes al no autorizar la ley española más que ...
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Cocina y jarana en su punto
... ú.domingo 5Celebraremos la fiesta de la gastronomía con La Patronal. Y como cierre de feria estará Bareto. Copyright Grupo de Diarios ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 001227-2018)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... tiempo de servicios, utilidades, asignación familiar, concepto de cierre de pliego ... otorgado por convenios colectivos y/o laudo arbitral; ... asociación patronal o un grupo o asociación de trabajadores, con el objeto de fijar ... las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/08/2025 (Expediente: 003762-2023)
Habiéndose reconocido al actor la calidad de trabajador a plazo indeterminado sujeto al régimen del decreto legislativo n° 728, corresponde analizar y otorgar sus derechos colectivos; ya que no se puede desconocer los propios términos de las cláusulas señaladas en los convenios colectivos que pretende.
... bonificación por cierre de pliego del periodo 2010 al 2019, más intereses legales y ... costos ... de fiesta patronal en Jaén y Chachapoyas, sólo para el personal femenino ... - En cuanto a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2019 (Expediente: 000891-2017)
Sumilla: no resulta exigible a los demandantes que pretendan, vía proceso judicial, el reconocimiento de su vínculo laboral y como consecuencia, la percepción de los beneficios económicos plasmados en una convención colectiva, la acreditación de la representatividad del sindicato que ha sido parte de la negociación.
... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... bono por cierre de pliego. De otro lado, expresa que la demandada en su ... condición de ... asociación patronal o un grupo o asociación de trabajadores, con el objeto ... STC N° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010239-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... momento a otro sobre el cierre de la plataforma; el día viernes (veintinueve de ... agosto de dos mil ... según Pla Rodríguez8, señala: “… esa potestad patronal ... deber ser razonablemente ejercida. Y ello significa que el empleador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/04/2024 (Expediente: 009045-2023)
Esta sala suprema determina que, sin perjuicio de lo resuelto en el expediente número 21318-2016-0-1801-jr-la-06, el demandante fue contratado bajo el régimen cas, regulado por el decreto legislativo número 1057, desde el uno de septiembre de dos mil once en adelante, y desde esa fecha podía sindicalizarse, es decir, no se encontraba impedido de hacerlo; máxime, porque conforme al informe número 1
... veintidós, por concepto de “pago de beneficios convencionales (cierre de ... pliego, escolaridad, incentivo por responsabilidad funcional, ... asociación patronal o un grupo o asociación de trabajadores, con el objeto de fijar ... las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/09/2024 (Expediente: 012696-2022)
Sumilla. los beneficios colectivos también aplican a los trabajadores que, dada la precariedad en la que fueron contratados, se encontraban imposibilitados de afiliarse a una organización sindical. Palabras clave. afiliación sindical, beneficios convencionales, libertad sindical.
... remunerativos y pago por concepto de cierre de pliego derivados de ... convenios colectivos y laudo arbitrales, así ... una asociación patronal o un grupo o asociación de trabajadores, con el ... objeto de fijar las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 005466-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... consecuencia del cierre del servicio de administración antes indicado, Usted ... debía ser ... […] esa potestad patronal deber ser razonablemente ejercida. Y ello significa ... que el empleador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/04/2019 (Expediente: 005495-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... informaron de un momento a otro sobre el cierre de la plataforma; que el día ... viernes (veintinueve de agosto de dos ... según Pla Rodríguez8, señala: “(…) esa potestad patronal ... deber ser razonablemente ejercida. Y ello significa que el empleador ... -
Millonarios vs. billonarios
Por Aldo Reggiardo. Columnista ... El cierre patronal o ?lock-out? de la NBA puede resumirse como una guerra de ...
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NBA invade Europa
Por Aldo Reggiardo. Columnista ... Como resultado del cierre patronal de la NBA, muchos de sus jugadores han optado por mirar al Viejo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2018 (Expediente: 017902-2017)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... trabajadora, ejecutando en forma repentina e irrazonable el cierre del centro de ... labores; iv) la demandada implementó en forma ... según Pla Rodríguez8, señala: “… esa potestad patronal deber ser ... razonablemente ejercida. Y ello significa que el empleador ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2018 (Expediente: 016406-2016)
La falta grave imputada no se ha configurado, antes bien la actuación de la demandada no permite calificar como el abandono de trabajo un hecho consecuente de su actuación omisiva, como el de no comunicar oportunamente los hechos al demandante y tomar las previsiones respectivas para su traslado, habida cuenta de su repercusión en el ámbito familiar, optando por el contrario, por cerrar las...
... cierre del centro de labores ... Motivos por los cuales indica que carece de ... servicios en la nueva sede patronal no mediaba plazo razonable (apenas dos ... días e inclusive la demandada ...