capacidad maxima contratacion
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 010743-2021)
La contratación modal es una excepción a la norma general, que se justifica por la causa objetiva que la determina; por consiguiente, mientras exista dicha causa podrá contratarse hasta por el límite de tiempo previsto para cada modalidad contractual, contenida en el título ii del referido texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral (artíc
...1. Sumilla: La contratación modal es una excepción a la norma. general, que ...alcance su plena capacidad para principios del año dos mil dieciséis, ... no ha superado su duración legal máxima de 3 años, por tanto, dicha. contratación ... -
Revisión de la Potestad Sancionadora en Contratación Pública: A propósito del Acuerdo de Sala Plena 1/2015-TCE emitido por el Tribunal de Contrataciones del Estado
A partir de la revisión de la potestad sancionadora en materia de contratación pública, el autor analiza el contenido y los alcances del Acuerdo de Sala Plena 1/2015-TCE; a la luz de las implicancias jurídicas y fácticas que se presentarán con la emisión y publicación de este precedente vinculante. Adicionalmente, se prevé las eventuales contradicciones en que la aplicación de este Acuerdo de...
...Esta potestad sancionadora –definida como la capacidad de aplicar sanciones por parte de la Administración– debe ser ... los trámites de renovación de inscripción, aumento de capacidad máxima de contratación y ampliación de especialidad, en lo que corresponda.” ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/09/2019 (Expediente: 016100-2017)
Sumilla: los contratos modales por inicio o incremento de actividad no solo pueden celebrarse por inicio de una nueva actividad, sino también por la posterior instalación o apertura de nuevos establecimientos o mercados, de acuerdo al segundo párrafo del artículo 57° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto...
...Su duración máxima es de tres años. Se entiende como nueva ...determinantes de la contratación, así como las demás condiciones de la. ... dos ámbitos: a) relacionadas con la capacidad del trabajador; y, b). relacionadas con la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/09/2019 (Expediente: 022920-2017)
...Sumilla: La contratación modal es una excepción a la norma general, que ...empresarial. Su duración máxima es de tres años. Se entiende como nueva ...su conducta o capacidad laboral, lo que no ha ocurrido en el presente ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 004-2018-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Reglamento del Código de Responsabilidad Penal de Adolescentes, aprobado mediante Decreto Legislativo Nº 1348-DECRETO SUPREMO-Nº 004-2018-JUS
... el establecimiento de salud de mayor capacidad resolutiva a la que sea referida la paciente, ...La duración máxima del seguimiento es de doce (12) meses luego del ... de trabajo y gestionar la contratación de las consultorías. i. Promoción de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2018 (Expediente: 008214-2017)
Sumilla: en el contrato de trabajo por incremento de actividad, se debe establecer con suma claridad la causa objetiva que justifique el incremento de actividad.
...Su duración máxima es de tres años. Se entiende como nueva ...determinantes de la contratación, así como las demás condiciones de la. ... de equipos para la ampliación de capacidad. de procesamiento en el área de operaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 010155-2021)
Sumilla. - para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; en consecuencia, el cese del trabajador por término de contrato no configura un despido.
...contratación; en consecuencia, el cese del trabajador por ...actividad empresarial. Su duración máxima es de tres años. Se entiende como nueva ...capacidad instalada de 360,000 TM/día y el apilamiento de ... -
DECRETO DE URGENCIA, N° 011-2020, PODER EJECUTIVO, DECRETOS DE URGENCIA - Decreto de Urgencia que modifica el Decreto Legislativo N° 1280, Decreto Legislativo que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento-DECRETO DE URGENCIA-N° 011-2020
...; iii) Desarrollar y fortalecer la capacidad de gestión de los prestadores; iv) Desarrollar ... de llevar adelante el proceso de contratación del gestor a que se refiere el inciso 2. 2. ...Para efectos de la contraprestación máxima, Sunass establece el costo por el cargo de ...
- Vigente Resolucion de Contraloria Nº 166-2021-CG. Aprueban el "Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador por Responsabilidad Administrativa Funcional
- Vigente Decreto Supremo N° 033-2005-EM. Reglamento para el Cierre de Minas
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05057-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 20-05-2013
...ó fecha de inicio y término de la contratación, conforme se aprecia del copia del contrato que ... ocupacional, en base a los méritos y capacidad de las personas, en un régimen de igualdad de ... las sanciones que correspondan, la máxima autoridad de la institución deberá determinar ...
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CONVENIO, ACUERDO ENTRE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DEL PERU,,,,,,,, CONVENIOS INTERNACIONALES, RELACIONES EXTERIORES - Acuerdo entre el Gobierno de la República del Perú y el Consejo Federal Suizo relativo a la ‘Segunda Fase del Programa de Fortalecimiento Institucional Master Plan SBS'-CONVENIO-ACUERDO ENTRE GOBIERNO DE LA REPUBLICA DEL PERU
...En ese sentido, la SBS cuenta con capacidad" legal y financiera para actuar como tal y cumplir\xC3"... la SBS, una contribución no reembolsable máxima ascendente al monto de CHF 3’000,000.00 (tres ...En todos los niveles de contratación se respetará los principios de transparencia y ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00019-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 10-11-2015
...1. CUESTIONES. II . 4. 21. 21. 22. LA CAPACIDAD DE CONTROL DE POLÍTICAS PÚBLICAS QUE TIENE EL ... de empresa y la libertad de contratación. En torno al. primero de dichos derechos, este ...es sino su "máxima autoridad ejecutiva" —pero no de gobierno—, ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 007-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350, Decreto Legislativo de Migraciones
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2017 (Expediente: 012564-2016)
Se considerará que el despido obedece a un motivo antisindical, cuando el trabajador aporte indicios razonables respecto al término de la relación laboral..
...emplear la referida contratación modal para la realización de actividades ... justa relacionada con su conducta o capacidad laboral; se configura. la nulidad de despido ...Su duración máxima es de tres años”. 4. SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2018 (Expediente: 004449-2017)
Sumilla: en el contrato de trabajo por incremento de actividad, se debe establecer con suma claridad la causa objetiva que justifique el incremento de actividad.
...contratación temporal especifica. Segundo: Infracción ...Su duración máxima es de. tres años. Se entiende como nueva ...capacidad de procesamiento en el área de operaciones mina. ... -
DECRETO SUPREMO, N° 002-2019-SA, PODER EJECUTIVO, SALUD - Aprueban Reglamento para la Gestión de Reclamos y Denuncias de los Usuarios de las Instituciones Administradoras de Fondos de Aseguramiento en Salud - IAFAS, Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud - IPRESS y Unidades de Gestión de Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud - UGIPRESS, públicas, privadas o mixtas-DECRETO SUPREMO-N° 002-2019-SA
... de la Política de Salud y actúa como la máxima autoridad normativa en materia de salud;. Que, el ... a la entidad empleadora en la contratación de cobertura de aseguramiento en salud para sus ...a. Cuando la persona usuaria tenga capacidad...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2019 (Expediente: 014557-2017)
Del análisis del contrato modal por incremento de actividad así como de las prórrogas celebradas, no se advierte que la empresa demandada haya cumplido con indicar de manera determinante la causa objetiva de la contratación del actor; en consecuencia, los contratos modales suscritos se encuentran desnaturalizados en aplicación del literal d) del articulo 77° del texto único ordenado del decreto...
...objetiva de la contratación del actor; en consecuencia, los contratos. ...conjunto no superen la duración máxima de cinco años”. Por lo tanto, pueden emplearse ...justa relacionada con su conducta o capacidad laboral, lo que no ha ocurrido en el. presente ... -
RESOLUCION.N° 096-2021-OS/CD.Aprobación del nuevo Procedimiento Técnico del COES N° 25 “Determinación de los Factores de Indisponibilidad, Presencia e Incentivos a la disponibilidad de las Centrales y Unidades de Generación” (PR-25), de los Criterios y Metodología para determinar los respectivos Factores de Referencia a la Contratación (FRC), y de los FRC para el periodo 01 de junio de 2021 al 30 de abril de 2025”.CONSIDERANDO Que, en el artículo 13 literal b) de la Ley Nº 28832, Ley para Asegurar el Desarrollo Eficiente de la Generación Eléctrica, se estableció que una de las funciones de interés público a cargo del COES es elaborar los procedimiento... -
...-EM, Decreto Supremo que mejora la eficiencia en el uso de la capacidad de transporte de gas para la generación térmica con gas natural y el ... firme de gas natural (“CRD”), con relación a la capacidad máxima de transporte requerida, con el objetivo que la central de generación ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01675-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
...Su duración maxima. es de tres años. Se entiende como nueva ...determinantes de la contratación y las demás condiciones de la relación ...relacionada con su conducta o capacidad laboral, por lo que la ruptura del vínculo. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2017 (Expediente: 014638-2016)
Sumilla: en los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr ; en consecuencia, corresponde...
...justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el. ... causa justa relacionada a su conducta o capacidad;. supuesto que no se aplicó en el caso de autos; ...Su duración maxima es de. tres años. Se entiende como nueva ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 04535-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo)
...que tras Ia tcrrninación de la contratación temporal del actor por incremento de. actividad ...Su duración máxima es de tres. años. Se entiende como nueva ... justa relacionada cor.r su conducla o capacidad laboral. Por ello, la. carta con fecha 26 de ...
- Derrogado Decreto Supremo Nº 002-2017-MINAM. Aprueban el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del Ministerio del Ambiente - MINAM
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03507-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... incumplieron las formalidades en la contratación de la parte. demandante (cfr. fundamento 20 de la ...su máxima protección, hacia un eje que le es ajeno: la ... afectación al poder directivo y su capacidad de organizar el. trabajo en función de sus ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/09/2016 (Expediente: 015563-2014)
. No existe desnaturalización del contrato administrativo de servicios, en tanto el mismo fue suscrito por las partes después de un mes en que la accionante no tuvo vínculo contractual laboral con la demandada, transcurrido luego del vencimiento del período en que prestó servicios dentro del régimen laboral de la actividad privada.
...Legislativo 1057, Régimen de Contratación Administrativa de Servicios. c) Apartamiento de ...méritos y capacidad, igualdad de oportunidades y profesionalismo de ... efectos, la contribución tiene como base máxima el equivalente. al 30% de la UIT vigente en el ...